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Wissenschaftsstadt 
Darmstadt
Bewertungen

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super liebes Team, Bürokratie etwas langsam

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wissenschaftsstadt Darmstadt absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Klarheit zwischen Schule und Ausbildungsstelle

Karrierechancen

Als Erzieher/in eher schwierigere Aufstiegschancen

Ausbildungsvergütung

Bekomme ca. 1.180€ im Monat raus (3. Jahr)

Die Ausbilder

Super Ausbildung (PivA)

Respekt

Im Team sehr gut, bei der Verwaltung kommt’s drauf an mit welcher Person man spricht


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Modernisierungsbedürftig

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu altmodisch, unprofessionell und nicht zukunftsträchtig aufgestellt, ohne Visionen und ohne Weitblick hinkt aktuellen Herausforderungen weit hinterher. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und keine Beteiligungsstrukturen.

Verbesserungsvorschläge

Ständige Weiterbildung und Coaching von Führungskräften und Fachkräften. Instrumente zur Fachkräftegewinnung und -bindung entwickeln und umsetzen, Kantinen in allen Stadthäusern, um Vernetzung unter den Mitarbeitern zu stärken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Nur durch die aktive Ansprache von Problemen und die konkrete Benennung von Verbesserungsvorschlägen können wir die Kritikpunkte in allen Ämtern erfassen.

Uns ist bewusst, dass wir an einigen Strukturen noch arbeiten müssen. Im Hintergrund finden viele Veränderungen statt, die Ihre genannten Kritikpunkte direkt angehen werden.

Bitte kommen Sie jederzeit auf die Personalabteilung zu, um gemeinsam mit uns an einer allgemeinen Verbesserung vieler Ihrer genannten Punkte zu arbeiten. Bei uns dürfen und sollen Sie aktiv mitwirken!

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Veraltete Strukturen, wenig Transparenz, politisch fragwürdige Priosierung von Projekten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so angenehm. Temporär waren alle Vorgesetztenfunktionen unbesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht gefühlt sein eigenes Ding

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führungskompetenzen. Weil keine Führungskraft gefunden wird nimmt man wer übrig bleibt.

Kommunikation

Ein Beispiel: Die Umbenennung unserer Amtsbezeichnung haben wir durch die Presse erfahren. Es kam weder eine Ankündigung noch am Tag der Umbenennung gab es eine Information


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und uns Ihre konstruktive Kritik mitteilen. Wir sind da ganz Ihrer Meinung, dass es nicht in Ordnung ist, dass Sie als Mitarbeitende/r des Amtes zuletzt von einer Umbenennung erfahren. So kann Kommunikation nicht funktionieren.

Es freut uns aber, dass Ihnen Ihr Aufgabenbereich, trotz der genannten Kritikpunkte, gefallen hat und dass Sie auch in den Bereichen der Gleichberechtigung, der Work-Life-Balance oder der Weiterbildung zufrieden waren.

Kommen Sie gerne im Nachhinein noch einmal auf die Personalabteilung zu, damit wir die Kommunikationsstrukturen in Ihrem ehemaligen Amt verbessern können.

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Mobbing in der Abteilung Kinderbetreuu g Jugendamt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Job Ticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit älteren Kollegen, fehlende Mitarbeitergespräche, Mobbing vom Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Andere Abteilungsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erzieher sollten für die hohe Verantwortung mehr wertgeschätzt werden!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wissenschaftsstadt Darmstadt magistrat gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristete Übernahme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das für Personal keine kostenlosen Parkplätze vorhanden sind...
Die Zeit von früher war besser, wo es noch extra Wohnungen für städtisches Personal gab.

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Angebote, was nicht alle Arbeitgeber haben. Was besonderes wäre super z.B. günstigere Immobilienangebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schade, dass Sie nicht gänzlich zufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz sind und dass Sie uns als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen. Wie Sie schon erwähnen bietet die Arbeit bei uns eine Reihe an Vorteilen, die man in vielen Bereichen nicht bekommt. Leider sind Benefeits wie Wohnungen für städtisches Personal oder vergünstigte Immobilienangebote derzeit nicht mehr tragbar.

Wir freuen uns aber, dass Sie mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten grundsätzlich glücklich sind und dass Sie auch die vorhandene Work-Life-Balance zu schätzen wissen. Sie können jederzeit mit Ihrer Personalstelle oder mit der Personalabteilung sprechen und wir suchen nach Lösungen, wie wir Ihre Zufriedenheit weiter verbessern können.

Weiterhin alles Gute für Sie in Ihrem Job!

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Toller Amtsleiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Amtsleiter und die Stimmung im Team

Verbesserungsvorschläge

Wenn alle Führungskräfte so toll wären, wie meiner, dann hätten wir viel mehr zufriedene Mitarbeiter

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation innerhalb der Führungsebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

mit Freude haben wir Ihre durchweg positive Bewertung gelesen - herzlichen Dank dafür! Ihr Lob geben wir gerne an unsere Amtsleitung weiter.

Es freut uns sehr, dass Sie nur positive Erfahrungen machen konnten und sich durchweg in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Wir wünschen uns, dass es genauso weitergeht!

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Bester Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich,
Ich darf Homeoffice machen
coole kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht in der Technik und Digital
Mehr Ordnung rein bringen

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitalisierung
Person nimmt zu viel Aufgaben auf sich, mehr abgeben.
Mehr als 50% Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir möchten mir Ihnen gerne über die Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Bereich sprechen, selbstverständlich sollen Sie bei uns nicht stagnieren. Gemeinsam finden wir sicherlich eine Lösung. Wir freuen uns auch, dass Sie die Digitalisierung der Stadtverwaltung mit uns gemeinsam voranbringen und weiter an der Verbesserung arbeiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihren Aufgaben.

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Das kleine Einmaleins guter Führung

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältige Möglichkeiten / Ämter / Bereiche.
- Generelle Verlässlichkeit / Sicherheit.
- Arbeitgeberin Wissenschaftsstadt Darmstadt ist bemüht, sich ständig zu verbessern.
- Ämterübergreifend: mehrheitlich angenehme, freundliche Kollegen / Kolleginnen.
- IT-Abteilung, die sich meist schnell um Anliegen kümmert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Langwierige Stellenbesetzungsverfahren / Personalmangel.
- Führungskraft, die m.E. neben Seniorität / Dauer der Zugehörigkeit zur Stadt wenig Aspekte einer "guten Führungskraft" mitbringt. Kein etabliertes Korrektiv, das das Verhalten der Führungskraft spiegelt.
- E-Mail-Programm (vermutlich) aus dem letzten Jahrtausend.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte konsequent schulen, auch wenn die äußeren Umstände es nicht zuzulassen scheinen.
Mitarbeitende zu ihren (neuen) Führungskräften befragen.
Weiterbildungsangebote für 2023 / 2024 anbieten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement deutlich stärken: Ergonomie des Arbeitsplatzes, Yoga in der Mittagspause und mobile Massagen sind ein guter Anfang. Wichtig scheinen mir aber weitere Angebote zur Stärkung der Resilienz, Gesprächsangebote (z.B. Sozialdienst), Coachings etc., d.h. ein Fokus auf psychischen Faktoren.

Arbeitsatmosphäre

Seit einem Führungswechsel in meinem Bereich eher ungute Entwicklungen:
- (Unausgetragene) Konflikte und Unterstellungen
- Gefühl von Zuckerbrot und Peitsche
- Hohe Fluktuation

Image

Einzelne Fachämter haben eher negatives Image, z.B. aufgrund sehr langer Wartezeiten bis zu Terminvergaben etc.

Work-Life-Balance

Überstunden werden im Zeitsystem im Blick behalten.
Gleichwohl Erwartungshaltung der sehr dynamischen Führungskraft, dass im Rahmen der Stelle, die keine VZ-Stelle ist, Vollgas gegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird m.E. nicht systematisch gefördert.
Privat initiierte Weiterbildungen scheinen eher als "Luxus" bewertet zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Stelle ist m.E. unterbewertet, Erwartungen der Führungskraft sind deutlich höher.

Kollegenzusammenhalt

Team ist extrem klein, fühle mich daher auf mich selbst gestellt / kein Austausch zu schwierigen Themen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft hat keine / kaum Führungserfahrung.
Wenig kalkulierbares Verhalten (kann sich innerhalb von Minuten ändern) mit grundsätzlich direktivem Tenor.
Führungskraft agiert m.E. manipulativ.
Führungskraft scheint die Ansicht zu vertreten, Motivation funktioniere über Druck und Sanktionierung.

Kommunikation

Führungskraft bekundet Offenheit, Transparenz, Miteinander.
Gefühlt jedoch Versuche der Manipulation.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist breit gefächert, das macht es interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie trotz der Unzufriedenheit mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten gerne bei uns arbeiten und mit Freude Ihrer Arbeit nachgehen.

Wir können nachvollziehen, dass ein mangelhaftes Verhalten der/des Vorgesetzten den Spaß an der Arbeit trotzdem entsprechend trüben kann. Genau aus diesem Grund haben wir im verschiedene Beschäftigtenumfragen konzipiert, welche die allgemeine Zufriedenheit deutlich verbessern soll. Aus diesen Befragungen möchten wir weitere Maßnahmen für unsere Führungskräfte ableiten.

Sollten Sie akuten Klärungsbedarf haben, melden Sie sich bitte bei der Personalabteilung. Wir versuchen selbstverständlich, zeitnah eine Lösung für Sie zu finden.

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Grundsätzlich zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, wenn man auch eine Vertretung im Krankheitsfall oder Urlaub hätte.

Karriere/Weiterbildung

Ist sehr begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der Verantwortung. Sozialleistungen sind ok.

Arbeitsbedingungen

räumlich sehr beengt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

trotz einiger Punkte, die für Sie bei uns nicht 100% passen, sind Sie mit uns als Arbeitgeberin grundsätzlich zufrieden und würden uns weiterempfehlen. Vielen Dank dafür!

Wir möchten gemeinsam daran arbeiten, dass Sie uns irgendwann volle 5 Sterne geben können. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie auf die Personalabteilung zukommen und mit uns das Verbesserungspotential genauer besprechen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute weiterhin!

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Ich bin sehr zufrieden.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wissenschaftsstadt Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Live-Balance, man kann sehr flexibel arbeiten. 50 % im Homeoffice ist kein Problem. Es ist ein sicherer Arbeitsplatz und man erhält regelmäßig Gehaltserhöhungen ohne das man sich anbiedern muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stadt muss digitaler werden und schneller was die Bearbeitung von Anliegen angeht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette aufmerksame Kollegen*innen. Jederzeit Hilfsbereit, es ist ein angehnehmes gutes Klima. Man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Gleitzeit ist die Work-Live-Balance gut zu "leben".

Karriere/Weiterbildung

Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dies wird sogar gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verdienst ist leider nicht so gut, wie in der freien Wirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen gut sind.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BeckerSocial Media Management/ Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung hat uns sehr gefreut und wir möchten uns hiermit herzlich bei Ihnen für Ihre investierte Zeit bedanken.

Sollten zu irgendeiner Zeit Probleme auftreten, zögern Sie nicht, die Personalabteilung zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!

Ihre Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wissenschaftsstadt Darmstadt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Wissenschaftsstadt Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wissenschaftsstadt Darmstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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