Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wissenschaftsstadt Darmstadt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zur Zeit noch etwas schwerfällig. Aber an den Strukturen wird aktiv gearbeitet.
Ich erlebe in unserem Bereich einen tollen Teamgeist. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Fragen. Es werden gemeinsam Lösungen gesucht. Jeder kann sein technisches Verständnis einbringen.
Kann ich Dank der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut umsetzen.
Von den Vorgesetzten kommt regelmäßig Lob (ohne das es aufgesetzt wirkt). In den Projekten geben sie ihre Einschätzungen, ohne den Mitarbeitenden zu bevormunden. Es ist natürlich ihre Aufgabe, auf die Einhaltung von Terminen zu drängen. Ich erlebe viel Vertrauen von der Führungsebene gegenüber der Belegschaft.
In meinem Arbeitsbereich sind die Aufgaben allemal interessant.
Kollegial. Auch über die Abteilungen hinaus.