Wissenschaftsstadt Darmstadt - in vieler Hinsicht besser, als viele sagen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass gewerkschaftlich sehr viel Aktivität zugelassen wird und passiert; und dass der Arbeitgeber eine eigene diskrete (!) Sozialberatung und Gesundheitsprävention anbietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche höheren Leitungspositionen zu oft unbesetzt sind / zu große Fluktuation haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Mobbing in Teams sollte deutlich mehr Beachtung finden, ernster genommen werden und viel stärker verfolgt/ beobachtet / supervisorisch begleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Dieser Punkt hängt sehr davon ab, in welcher Einrichtung / Position man ist.
Kommunikation
Dieser Punkt hängt sehr davon ab, in welcher Einrichtung / Position man ist.
Kollegenzusammenhalt
Auch dieser Punkt hängt etwas davon ab, in welcher Einrichtung / Position man ist. Oft jedoch recht gut.
Work-Life-Balance
Auch dieser Punkt hängt etwas davon ab, in welcher Einrichtung / Position man ist.
Vorgesetztenverhalten
Auch dieser Punkt hängt davon ab, in welcher Einrichtung / Position man ist.
Interessante Aufgaben
Man hat dort sehr gute Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Klappt es in einer Einrichtung / Position nicht ganz optimal, ist ein Umsetzungsantrag in eine andere Einrichtung (vergleichbare Position) möglich. Macht man seinen Job ansonsten gut, bekommt man diesen i.d.R. auch bewilligt.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach achtet die Stadt Darmstadt darauf sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
- Ist oft fast noch besser, als mit Berufseinsteigern, so mein Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, relativ gute und angenehme Arbeitsbedingungen zu haben. Allerdings braucht das selbstverständlich auch eine gewisse Eigeninitiative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und Ganzen vorhanden. Was allerdings Nachhaltigkeit (z.B. Materialressourcen-Schonung, Food-sharing, etc.) angeht, ist dieser Arbeitgeber noch nicht ganz in diesem Jahrhundert angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf diesem Gebiet wird von manchen Mitarbeitern auf etwas hohem Niveau "gejammert"..
Es kommt auch auf den (z.B. hessenweiten) Vergleich an...
Image
- Besser, als mache Mitarbeiter sagen...
Karriere/Weiterbildung
Auch dieser Punkt hängt etwas davon ab, in welcher Einrichtung / Position man ist; und vor allem, wer der/die Vorgesetzte ist.