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wissner-bosserhoff 
GmbH
Bewertung

Nur Druck vom Vorgesetzten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WISSNER-BOSSERHOFF GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt einiger Kollegen und Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in ihren Führungsstrukturen sehr veraltet und verkrustet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss anfangen die Leute zu schulen die "Führungsaufgaben" ausüben.

Arbeitsatmosphäre

Immer nur Leistungsdruck. Immer mehr ist das Ziel.

Kommunikation

Informtionen wurden nicht weitergegeben. Mit wichtigen Informationen wurde "man" nicht versorgt!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut.

Work-Life-Balance

Es wurde nur Work akzeptiert.Für Life war keine zeit

Vorgesetztenverhalten

Imkompetent- leider werden die Vorgesetzten in dieser Firma nach Betriebszugehörigkeit ausgewählt und nicht nach Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Ein sehr weitreichendes Umfeld.

Gleichberechtigung

Im Vertrieb gibt es nur Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Fingerspitzengefühl und Mitarbeiterführung sind die großen Mängel

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung am Arbeitsplatz sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort in dieser Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Im ersten Anschein ok. Für die zu leistende Arbeit und die damit verbundenen Stunden total unterbezahlt.

Image

Keine Aussage.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich da die Vorgesetzten nur die Leute bevorzugen die nicht wiedersprechen. Eine
eigene Meinung wird nicht akzeptiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christel BuschultePersonalabteilung

Guten Tag , sehr geehrte(r) Ex-Mitarbeiter/in aus dem Vertrieb/Verkauf!

Wir wissen nicht, bei welchem Unternehmen Sie beschäftigt waren.
Bei wissner-bosserhoff in Wickede kann es nicht gewesen sein.
Denn im Vertrieb/Verkauf ist das Verhältnis zwischen männlichen und
weiblichen Mitarbeitern ausgeglichen. Selbst in der Leitungsebene der
Fertigung beträgt das Geschlechterverhältnis 50:50. Sie empfinden
eine Tarifbindung an die Metall- und Elektroindustrie, eine 35 Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, einen steuer- und sozialversicherungsfreien Corona-Bonus und eine hauseigene Physiotherapeutin ebenso als eine Zumutung wie einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches auch in der heutigen Zeit kontinuierlich wächst und keine Kurzarbeit anmelden muss? Dann wünschen wir Ihnen, dass Sie einen Arbeitgeber finden werden, bei dem Sie diese unzumutbaren Zustände nicht vorfinden.
Dabei viel Glück und alles Gute! Und bleiben Sie gesund.

wissner-bosserhoff GmbH
Christel Buschulte
Personalabteilung

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