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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wissner-bosserhoff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wissner-bosserhoff
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wissner-bosserhoff
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut aufgehoben fühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, unkompliziert und auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt im Team und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, mit insgesamt guten Rahmenbedingungen. Für mich mit Gleitzeit und Kindern ideal.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender und respektvoller Umgang mit klarer und offener Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die eigenständiges Arbeiten ermöglichen.

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