Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, keine Weiterbildung, monotone Arbeit, Lärmbelastung, Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken, die ganze Firma als Einheit sehen. Fortbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von Druck und viel Arbeit
Image
Die Produkte sind gut und haben einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
35h Stunden Woche in der Arbeit für 40h geschafft werden muss. Ständiger Arbeitsdruck.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Mitarbeiter. Hauptsächlich für Führungskräfte. Ansonsten nicht vorhanden. Gut ausgebildete Mitarbeiter kommen nie weiter , wenn die "Nase" nicht gefällt.
Gehalt/Benefits
Dank IG Metall Tarif und Zusatzleistungen gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, ansonsten gilt die Mentalität jeder ist sich selbst der Nächste. Mit anderen Abteilungen wird nicht im Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Von allen wird das gleiche Arbeitspensum erwartet. Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, werden aber nicht gefördert bzw. Kommen auch nicht mehr weiter.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungsqualitäten. Autoritärer Führungsstil, weiter kommt wer wenig Empathie dafür viel Selbstbewusstsein hat. Qualifikationen sind nebensächlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Schreibtische und Computer. Großer Nachteil ist der Lärmpegel. Sowohl durch den Strassenlärm als auch durch telefonierende Kollegen.
Kommunikation
Mangelhaft, findet nur innerhalb der Teamleitung und Abteilungsleitung statt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden vom Vorgesetzen zugeteilt. Die interessanten Aufgaben werden von Führungskräften ausgeführt. Quantität vor Qualität der Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein so ausführliches Feedback zu geben! Dies sehen wir nicht als selbstverständlich!
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei WISSNER-BOSSERHOFF GmbH nicht zufriedenstellend waren. Besonders die von Ihnen beschriebene Arbeitsatmosphäre, die von Druck und viel Arbeit geprägt ist, ist besorgniserregend. Eine gesunde Arbeitsatmosphäre ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und werden versuchen Maßnahmen zu ergreifen, um den Arbeitsdruck zu reduzieren und eine unterstützende und motivierende Umgebung zu schaffen. Dazu gehört auch, die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass sie nicht nur innerhalb der Team- und Abteilungsleitung stattfindet, sondern alle Mitarbeiter einbezieht.
Ihre Verbesserungsvorschläge, wie die Überarbeitung des Führungsstils und die Förderung eines einheitlichen Firmengefühls, sind wertvoll und werden in unsere Überlegungen einfließen. Wir hoffen, dass wir in Zukunft eine positivere und weniger stressige Arbeitsatmosphäre schaffen können.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe!
Ihre Personalabteilung