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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WISTA Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WISTA Management
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WISTA Management
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank zeitgemäßer Betriebsvereinbarung Mobilarbeit vorbildlich!

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils Aufgabenverteilung, welche mit der Fachabteilung wenig zu tun haben.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich entspannt, mitunter turbulent, leider nicht richtig planbar

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles ungesteuert, Flurfunk, es hilft, wenn man die richtigen Leute kennt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich arbeiten im Team, wenn es hart auf hart kommt, auch Silomentalität

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich verblüffend frei gestalten, dann darf man seinen Job aber nicht zu ernst nehmen

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