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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WISTA Management
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WISTA Management
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit, Mobilarbeit und Benefits.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die Landesgesellschaft Berlins eine Frauenvertretung hat, was geschlechtsneutrale Bewerbendenauswahl alleine nach der Qualifikation sehr schwierig macht. Nicht nachvollziehbar, weil der Betriebsrat ohnehin per Gesetz auch auf die Geschlechterverteilung bei der Besetzung von Stellen zu achten hat!

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe sollte gelebt - nicht nur gepredigt - werden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von WISTA Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Grundsätzlich arbeiten im Team, wenn es hart auf hart kommt, auch Silomentalität
4
Bewertung lesen
Als Team sind wir stark!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WISTA Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei 70 Mitarbeitenden natürlich begrenzt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WISTA Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet WISTA Management gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WISTA Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WISTA Management als eher modern.