37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Innovativ, offen, kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im besten Sinne konservativ, aber an der richtigen Stelle auch innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils etwas schwerfällig
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr flexibilisieren
Arbeitsatmosphäre
Keine Schranken, durchlässig
Image
Sehr hoher Standard, wird durchgängig gelebt
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Sofern man der Typ dafür ist durchaus möglich
Gehalt/Benefits
Könnte, wie immer, besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man ggf. noch steigern
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich durchgängig akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet, immer auf dem Laufenden
Kommunikation
Offen, auch für Kritik
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
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Wirklich nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ungemütliche Arbeitsatmosphäre, wie beschrieben, immer auf der Flucht
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Immer auf der Flucht, ...
Rücken freihalten und immer geduckt laufen. Hauptsache man hat nicht den schwarzen Peter.
Work-Life-Balance
Eher schlecht, nicht mehr zeitgemäße Wochenarbeitszeit. Auch teils sehr unterschiedlich aufgrund unterschiedlicher Verträge.
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar.
Gehalt/Benefits
Jeder muss verhandeln. Große Sprünge nicht möglich. Unteres Gehaltsniveau. Keine Bonusleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Muss funktionieren, sonst geht alles baden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es drängt einem der Eindruck auf, dass diese zu teuer sind, ...
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Wer Pech hat, hat eben Pech.
Arbeitsbedingungen
Evtl. Großraum mit nicht anforderungsgemäßer Hardware.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Aber irgendwie bekommt man von anderer Stelle die wichtigen Informationen. Es kann auch sein, dass man zu Besprechungen gerufen wird, ohne zu wissen worum es geht, soll dann aber die Welt erklären.
Interessante Aufgaben
Könnte man haben, will man vielleicht nicht. Eigeninitiative lohnt nicht. Bekommt sowieso den Ärger wenn es schief läuft, oder Vorgesetzte beanspruchen den Ruhm für sich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Witt kann ich nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt öfter vor, dass man sich vor dem Arbeitsgericht trennt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wäre so viel möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unfairer Umgang mit den Mitarbeitern. Da wird eher mal eine Kündigung ausgesprochen, anstatt mit dem Mitarbeitern zu sprechen. Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Mitarbeiterorientierung und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und in die richtigen Mitarbeiter!!
Arbeitsatmosphäre
So und So und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich im Tagesgeschäft aber angenehm. Man kann auch mal ein privates Wort wechseln etc.
Bei Problemen wird aber meist schnell nur ein Schuldiger gesucht, anstatt eine Lösung zu finden. Das demotiviert und bringt keinen Fortschritt, sondern Rückschritt.
Image
Image ist gut, das Marketing macht einen guten Job und auch die Produktgruppen an sich sind gut und bieten für die Kunden gute Lösungen!
Work-Life-Balance
Ist ok, man überarbeitet sich nicht, Das Gleitzeitsystem könnte noch flexibler sein.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, gehört aber auch ein wenig Glück und Selbstmotivation dazu! Vom Unternehmen gefördert wird das nicht!
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, aber kaum Benefits drum herum! Das fängt von kleinen Punkten an (keine kostenlosen Getränke, keine VL, keine Zuschüsse etc.), bis hin zu größeren Punkten (keine Dienstwagen für den Vertrieb, nur für auserwählte MA, wie techn. Leitung, QM-Leitung, GF etc.)
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nicht meckern. Grundsätzlich passt der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen und Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit! Dies führt natürlich zu der Frage, wer das Unternehmen in die Zukunft tragen soll!
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem ist, dass es kaum Kommunikation darüber gibt, ob der Vorgesetzte nun zufrieden mit der eigenen Leistung ist oder nicht. So weiß der Mitarbeiter nicht, woran er ist. Wie oben beschrieben, wird nicht lösungsorientiert gedacht, sondern es werden, bei Problemen, Schuldige gesucht, um die eigenen Abteilungen gut da stehen zu lassen.
Wenn es dann im Unternehmen scheinbar einige "Heilige" Vorgesetzte gibt, dann kann man sich vorstellen, wie das abläuft.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, Arbeitsplätze wurden modernisiert, neue Möbel angeschafft etc.
Kommunikation
Eher schwierig. Funktioniert bei manchen Kollegen und Führungskräften gut, aber oftmals schleppend. Informationen werden nicht an entsprechenden Kollegen weitergegeben, Projekte gerate so ins Stocken. Es fehlt das Vorleben einer Kommunikationsstruktur. Man versucht kleinere Dinge, diese sind aber mehr zum schnellen Ruhigstellen gedacht, als wirklich zielgerichtet zu sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich habe mich hier wohl gefühlt und kann manche negativen Bewertungen nicht verstehen bzw. nachvollziehen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind alle neu gestaltet worden. Wenn externe Unternehmen das erste Mal zu besuch waren, haben diese regelmäßig erwähnt, wie Modern und Gut Sie die Architektur und die Räumlichkeiten finden. Diese waren durchweg begeistert und meinten, dass wäre doch ein tolles Arbeitsklima.
Ja, es gibt Großraumbüros. Man kann Sie gut oder schlecht finden. Sie haben ihren Charm und ihre Nachteile. Der eine findet es gut, wegen der schnellen und einfachen Kommunikation, der andere mag es nicht, weil diese zu "Laut" sind. Am Ende muss das jeder selbst entscheiden. Aber es ist meiner Meinung nach auch nicht viel anders, als in einem abgetrennten Büro mit 4 Arbeitsplätzen zu sitzen.
Image
WITT hat eine sehr gute Außenwirkung und Präsenz.
Work-Life-Balance
Tja, hier versteht jeder etwas anderes drunter. Ich denke es geht hier eher darum, was man erwartet. Ich war Führungskraft. Entsprechend war der Tag sicherlich nicht nach genau 8 Stunden oder die Woche nicht nach 40 Stunden beendet. Allerdings wurden in allen Bereichen verhältnismäßig wenig Überstunden gemacht. Natürlich gab es diese, aber man kann auch sagen, dass diese nicht im großen Stil notwendig waren und auch nicht gemacht wurden. Das habe ich in anderen Firmen als deutlich mehr empfunden. Mit ca. 45 Wochenstunden (Mo-Do ca. 9-9,5h und Fr mit ca. 7,5-8h) war alles in einem guten Level. Natürlich gab es auch mal Wochen wo es mehr waren, aber man kommt im Duchschnitt mit ca. 45 Wochenstunden aus.
Karriere/Weiterbildung
Mittelstand halt. Es gab für einige Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten und einige haben den nächsten Karrieresprung nehmen können, aber wie immer reicht es nicht für jeden Mitarbeiter. In Summe werden interne Bewerbungen jedoch immer ernst genommen und genauestens geprüft. Und am Ende wurden auch des öfteren Stellen mit internen Mitarbeiters besetzt.
Gehalt/Benefits
Mittelstand halt. Mit Sicherheit nicht ganz oben, aber schon im oberen Mittelfeld anzusiedeln.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, es ist abhängig von den Personen und auch von der eigenen Person. Wie integriere ich mich ins Team, bin ich hilfsbereit usw... Hier ist niemand, der einem nicht helfen würde, wenn man vernünftig miteinander umgeht. Ich habe in meinem Abteilungsbereichen einen sehr guten Zusammenhalt erfahren. Vieles lag mit sicherheit auch an mir, wie ich mit Konflikten umgegangen bin und darauf reagiert habe. Im Nachgang kann ich aber sagen, dass es eine tolle Truppe war / ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier muss ich sagen, es kommt auf einen Selber an, wie man sich gibt und ggf. auch mal anpassen kann. Man kann nicht immer erwarten, dass die Vorgesetzten alles für einen tun und machen, wenn man hier und da nicht auch mal bereit ist über seinen eigenen Schatten zu springen. Es ist ein geben und ein nehmen. Ich kann jedoch sagen, dass egal aus welchem Bereich, die Vorgesetzten alle sehr Gut und Hilfsbereit sind. Es gibt keine Choleriker im Unternehmen, die Kommunikation läuft meist sachlich und man kann untereinander auch mal schwerzen. Ich empfand es in Summe als sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten, modernes Design, Klimatisierte Räume (auch in der Produktion!)
Kommunikation
Kommunikation hängt von den Personen ab. Auch von der eigenen !
Wer sich in das Team integrieren will, der schafft das auch. In Summe fand ich die Kommunikation untereinander sehr angenehm. Man ist untereinander sehr hilfsbereit. Es gibt immer auch ausnahmen, aber bei über 200 Mitarbeitern wird man diese wohl in jedem Unternehmen finden. Aber mit fast allen habe ich mich bestens austauschen und kommunizieren können.
Interessante Aufgaben
Allein durch die ganzen unterschiedlichen Produkte, diversen Zulassungen und unterschiedlichsten Abteilungsbereich, die dieses Unternehmen bietet, ist die Aufgabe nie langweilig. Es ist immer spannend und herausvordernd. Das bring dieses Unternehmen einfach aus seiner Natur an Dienstleistungen und Produkten mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Solider Mittelstand mit guten und schlechten Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Umgang der Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht motiviert. Es wird keine identifikation mit dem Unternehmen angestrebt.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung und ein "WIR" etablieren
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann man in Ruhe und in Eigenverantwortung seine Aufgaben erledigen. Eingemischt wird sich nur, wenn es mal nicht rund läuft; positives Feedback ist selten.
Image
Wir arbeiten dran...
Work-Life-Balance
Viele arbeiten im Gleitzeitmodell. Urlaubsanträge werden immer bewilligt. Auch individuelle Lösungen für Teilzeit o.ä. sind möglich. Die Personalabteilung nimmt Anfragen der Mitarbeiter immer ernst.
Karriere/Weiterbildung
Ein Konzept zur Personalentwicklung existiert nicht. Es hilft nur Eigeninitiative!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, liegt aber eher unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine Photovoltaikanlage installiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
In den einzelnen Teams funktioniert das Miteinander gut bis sehr gut. Die Kompetenz der Mitarbeiter wird von der Geschäftsführung aber nur bedingt zur Entscheidungsfindung herangezogen.
Arbeitsbedingungen
Es wurden und werden zahlreiche Investitionen in neue Büroräume, ein neues Lager, neue Produktionsstätten getätigt.
Kommunikation
Es fehlen klare Strukturen zur internen Kommunikation insbesondere zwischen den einzelnen Fachbereichen. Teamübergreifende Meetings werden nicht zum Diskurs, sondern vielmehr zur Präsentation von positiven Ergebnissen genutzt. Es fehlt eine Gesprächskultur, um Schwierigkeiten gemeinschaftlich zu betrachten.
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichen Produkte und der weltweite Vertrieb bringen interessante Aufgaben mit sich. Man kann Einfluss nehmen auf sein Aufgabengebiet und die Arbeitsbelastung - Änderungen werden aber nur langsam umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessanter, vielseitiger Job mit hohem Anteil an selbständiger Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
dafür sorgen, dass Frauen leistungsgerechter bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, mehr persönliche, positive Motivation seitens der Vorgesetzten wäre wünschenswert
Image
Über schlechte Dinge wird halt öfter geredet als über die guten. Das schlechte Bild, das einige Bewertungen auslösen könnten, spiegeln nicht die Realität wieder. Ich denke, viele Mitarbeiter arbeiten meistens gerne hier.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche wurden noch nie abgelehnt, viele Mitarbeiter haben Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, muss selbst aktiv werden. Es werden dabei niemandem Steine in den Weg gelegt. Aktive Förderung von Mitarbeitern seitens des Vorgesetzten erfolgt eher selten.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung kann erfolgen, wenn man nachfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Zeit wird eine Solaranlage installiert
Kollegenzusammenhalt
ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sollten mehr in bestimmte Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden, dann gäbe es weniger Kritik im Nachhinein.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Büros, neueste Technik, Klimaanlage vorhanden. Ein wenig farblos eingerichtet. Super Beleuchtung.
Kommunikation
könnte transparenter sein, würde doppelte Arbeit sparen
Interessante Aufgaben
Man hat hohen Einfluss auf die Gestaltung seines Arbeitsgebietes, jedoch sind die anfallenden Arbeiten nicht immer gerecht aufgeteilt
Gleichberechtigung
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Wahrscheinlich ein typisches deutsches Mittelstandsunternehmen. Inhabergeführt, sicher und eher unaufgeregt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist mit ca. 200 Mitarbeitern noch recht persönlich. Alle agieren recht unaufgeregt. Man kann einfach seine Arbeit machen und muss sich nicht dauernd intern profilieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse sind oft wenig transparent und erscheinen daher unklar. Der internen Kommunikation, dem sogenannten 'Mitnehmen' der Mitarbeiter, wird wenig Wert begemessen.
Verbesserungsvorschläge
Lockerer werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber in 50 jahren Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Nachfolger wird sich über seine zugesicherte 40 Std woche wundern den real sind 60 bis 80 Std.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Vorgesetztenverhalten
Zum Inhaber schleimen
Chef hat immet recht
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer Mittelständler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer Job
- gute Work-/Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehälter könnten höher sein
Verbesserungsvorschläge
- internen Informationsfluss optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.