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Witt-Gruppe

Deutschland,  5 Standorte Branche Handel / Konsum
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Witt-Gruppe: Die Witt-Gruppe wurde 2014 erneut vom Nachrichtenmagazin Focus als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Und nicht nur das. Deutschlandweit liegt die Witt-Gruppe auf Platz 28 der beliebtesten Unternehmen.Witt-Gruppe: Was andere von uns denken? Auf kununu.de finden Sie Erfahrungsberichte von ehemaligen und jetzigen Mitarbeiter/innen, Auszubildenden und Praktikanten/innenWitt-GruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland – wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. 

Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang. 

Daneben garantieren spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Personalrabatte in der Otto Group, flexible Arbeitszeiten sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. 

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Kennzahlen

Umsatz

rund 755 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2015/16, nach IFRS)

Mitarbeiter

ca. 2.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Spezialversender 50plus (Damenoberbekleidung, Wäsche, Heimtextilien)

Perspektiven für die Zukunft

Neue Marken, neue Märkte: Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Ihre Karriere ist dabei kein Zufall, sondern ein planbarer Weg: Mit auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmaßnahmen fördern wir Ihre Talent. Damit Sie Ihrem Ziel näherkommen. 

In der Witt-Gruppe werden Sie von Anfang an mit Ihren Aufgaben vertraut gemacht und übernehmen schnell Verantwortung. Vom ersten Tag an sind Sie vollwertiger Mitarbeiter und bringen Ihr Wissen ein. Sie lernen Tag für Tag dazu und sammeln Ihre Erfahrung on-the-job.

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Deswegen tun wir viel, um sie auszubilden und zu qualifizieren. Zudem legen wir Wert auf ein hervorragendes Arbeits- und Betriebsklima. Das alles zahlt sich aus: In motivierten Mitarbeitern, die mit anhaltend hoher Leistungsbereitschaft lange bei uns bleiben!

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wer viel arbeitet, sollte sich auch Zeit für Familie und Freizeit nehmen. Sprechen Sie sich einfach mit Ihrem Team ab. Vieles ist möglich. Klar, dass diese flexiblen Arbeitszeitmodelle bei uns hoch im Kurs stehen – und honoriert werden. Von zufriedenen Mitarbeitern, die vielleicht ein bisschen mehr leisten als anderswo. Übrigens: Individualität reicht bei uns bis ins Alter. Lassen Sie sich von unseren Altersteilzeitregelungen auch in ihren späten Berufsjahren begleiten. Die Zahl von 350 Arbeitszeitmodellen in der Witt-Gruppe spricht für sich!

Homeoffice
In vielen unserer Arbeitszeitmodelle ist Homeoffice ein flexibler Bestandteil. Je nach Arbeitssituation und Bedarf finden wir gemeinsam die beste Lösung für Sie und Ihre Arbeitsplatzgestaltung.
 
Kantine
Wir verfügen über eine betriebseigene Kantine, die Sie auch gerne einen Blick hinter die Theke und in die Kochtöpfe werfen lässt. 

Essenszulage
In unserer Kantine bieten wir vergünstigte Preise für unsere Mitarbeiter.

Betriebskindergarten
In der Witt-Gruppe stellen wir unseren Müttern und Vätern ein spezielles Eltern-Kind-Zimmer zur Verfügung, sollte spontan die Betreuungsmöglichkeit ausfallen. Der Raum ist mit vier Laptops, Schlafmöglichkeit, Spielecke mit Spielsachen, kleiner Küche mit Wasserkocher sowie Toilette mit Waschgelegenheit, Wickeltisch und Windeleimer ausgestattet.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen folgende Bestandteile in der Witt-Gruppe an:
  • Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
  • Tarifliche Altersvorsorge (jährliche Arbeitgeberleistung i. H. v. €300 jährlich sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung)

In regelmäßigen Terminen können Sie sich zudem über weitere Angebote zu Zusatzversicherungen informieren.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein spezielles betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu gehören beispielsweise Massagen, Informationsveranstaltungen zu gesundem Essen sowie Seminare zum Thema Work-Life-Balance auf dem Programm.

Betriebsarzt
Unsere Betriebsärztin und Krankenschwester stehen Ihnen als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.  

Coaching
Im Rahmen der internen Weiterbildung bieten wir neben einem standardisierten Seminarprogramm auch individuelle Trainings, wie z. B. Coachings an. In intensiven Mitarbeitergesprächen mit unseren Personalentwicklern ermitteln wir Ihren spezifischen Bedarf.

Parkplatz
Unseren Mitarbeitern stehen ausreichend kostenlose Parkplätze am Firmengelände zur Verfügung.

Gute Anbindung
Unsere Zentrale in Weiden befindet sich direkt in der Innenstadt und ist mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Direkt gegenüber beginnt die Fußgängerzone, so dass Sie in der Mittagspause Einkäufe erledigen oder essen gehen können.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter erhalten auf alle eigenen Warengruppensortimente 15 % Personalrabatt.

Bei Einkäufen bei den Konzernunternehmen Alba Moda, Baur Versand, bon prix, „Der Baumarkt“, Eddie Bauer, Frankonia Jagd, Heine, Manufaktum, Schwab, Schwab und Otto Freizeitclub sowie Sport Scheck wird ebenfalls 15% Personalrabatt gewährt. Außerdem erhalten Mitarbeiter einen Warengutschein zur Geburt eines Kindes, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV) sowie vergünstigte Preise in der Kantine.

Mitarbeiterbeteiligung
Unsere Mitarbeiter können Genussrechte im Konzern (Otto Group) zeichnen.

Mitarbeiter Events
Jeden Sommer organisiert die Witt-Gruppe eine große Afterwork-Party für alle Mitarbeiter.

5 Standorte

Standorte Inland

Zentrale in Weiden i.d. Opf.

Standorte Ausland

Vertriebsgebiete Schweiz, Österreich, Frankreich, England, Russland, Niederlande, Tschechien, Italien, Ukraine, Schweden, Kasachstan, USA

Für Bewerber

Videos

Imagefilm der Witt-Gruppe

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Praktika und Positionen für den Direkteinstieg in allen Bereichen an: E-Commerce, IT, textiler Einkauf, Marketing, Vertrieb, PR/ Werbung, Controlling, Personal, etc.

Unsere vakanten Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.karriere.witt-gruppe.eu.

Gesuchte Qualifikationen

Viele der Anforderungen sind aus unseren Leitlinien abgeleitet. Offenheit und Partnerschaftlichkeit bei der Zusammenarbeit sind uns wichtig. Passen Sie dazu?

  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation und haben Erfahrungen in der Teamarbeit gesammelt.
  • Eigenverantwortlich arbeiten heißt für Sie, Verantwortung für das eigene Tun zu übernehmen.
  • Sie verstehen Herausforderungen als Chance und kommunizieren klar und direkt. 
  • Ihre Ergebnisse sprechen für sich. Sie erzielen sie durch analytisches Denken.
  • Ihr Blick ist für das Wesentliche geschärft und Sie können die richtigen Fragen stellen.

Gesuchte Studiengänge

  • BWL/VWL
  • Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informatik
  • Medientechnik, Medienwissenschaften, Medienmanagement
  • Kulturwirtschaft, Kulturwissenschaften
  • E-Commerce
  • Textile Studiengänge (Textilmanagement, Bekleidungstechnik)
  • Sonstige wirtschaftswissenschaftlich orientierte Fachrichtungen (B.A., M.A.)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Junges dynamisches Umfeld - eines der Unternehmen der Otto Group mit dem jüngsten Altersdurchschnitt der Mitarbeiter
  • Zielgruppe 50plus  - aktuell Nr. 2 in Europa, herausfordernder, wachsender Markt 50plus
  • Internationales Arbeiten aufgrund der zahlreichen internationalen Vertriebsgebiete und des Expansionskurses der Witt-Gruppe weltweit
  • Hervorragendes Betriebsklima, das uns in Mitarbeiterbefragungen immer wieder bestätigt wird

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur - erleben!

Wir unterscheiden uns von unseren Wettbewerbern durch die gelebten Grundsätze eines modernen und professionellen Multichannel-Unternehmens, bei dem Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt stehen. Auf dem Fundament dieser Grundsätze entwickeln wir erfolgreiche Strategien für heute und morgen. 

Als Grundlage für das Handeln von Führungskräften und Mitarbeitern dienen unsere vier Leitlinien:

  • Offenheit
  • Kooperative Zusammenarbeit
  • Qualität
  • Leistungs- und Erfolgsorientierung

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Für die Zukunft sind wir stark aufgestellt. Mit unserer Mehrmarken- und konsequenten Internationalisierungsstrategie haben wir bereits eine gute Basis etabliert. Auch in den kommenden Jahren werden wir unsere internationale Expansion weiter verfolgen sowie den Bereich E-Commerce ausbauen.
  • Vor fast 20 Jahren sind wir in den E-Commerce eingestiegen, heute betreiben wir 18 internationale Online-Shops. Wir setzen auf das Know-How unserer Mitarbeiter und haben uns so zu einem attraktiven Arbeitgeber für Online- und IT-Experten entwickelt. Einblicke in unsere IT-Arbeitswelt erhalten Sie hier: www.it-witt.jobs
  • Als Konzernunternehmen der Otto Group profitieren wir nicht nur von einem erfahrenen Multi-Channel-Player, sondern haben auch genügend Spielraum, uns selbst auszutesten und zu entfalten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Interesse am Handel
  • Engagement und Offenheit gegenüber neuen Konsumententrends (z. B. E-Commerce 50plus)
  • Schnelle Verantwortungsübernahme, Eigendynamik, Visionen entwickeln  

Unser Rat an Bewerber

Überlassen Sie die Entscheidung für Ihre Zukunft nicht anderen. Zeigen Sie uns, dass Sie echtes Interesse an einem Einsatz in der Witt-Gruppe haben und nutzen Sie die Chance, Ihre Fragen zur Witt-Gruppe und zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten zu stellen. Erste Informationen bieten wir Ihnen auf unserer Karrierewebsite www.karriere.witt-gruppe.eu und gerne natürlich auch in einem persönlichen Gespräch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen am besten gleich online über unsere Karrierewebsite www.karriere.witt-gruppe.eu

Auswahlverfahren

Natürlich wollen wir Sie, wenn Ihre Unterlagen unser Interesse geweckt haben, auch persönlich kennenlernen. In ein bis zwei Gespräch erfahren Sie alles rund um die zu besetzende Position und die Witt-Gruppe als Arbeitgeber. Dabei interessiert uns nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern auch Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit.

Witt-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
4,57 Azubis
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Ich finde gut, dass trotz der Größe des Unternehmens viele Mitarbeiter gehört und gesehen werden. Jeder kann seinen Teil zum Erfolg beitragen, wenn er wirklich will.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Den eigenen Nachwuchs besser fördern und binden
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 23.Nov. 2016 (Geändert am 24.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Einsatz von mehr Home Office
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Witt-Gruppe
4,14
190 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
64.037 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen