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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Witt-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 512 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witt-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Witt-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

203 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch Druck; naja wenn man 230 Leute entlässt aber zeitgleich der Arbeitsdruck mehr wird und man in einer Transformation steckt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Per Mail mit den Vorgesetzten in CC selbst bei kleineren Fehlern sehr gut!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verkaufen dich hintenherum, aber da wird sehr eng zusammengehalten

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer mehr Druck, Work Life Balance ist eher schein als sein

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Müsste noch mehr in Sachen Führung entwickelt werden

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch Stress, selbst die Aufgaben die man hat arbeitet man nur noch halb weg

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