Empfehlenswertes Praktikum Recruiting & Employer Branding - große Unterschiede zwischen den Abteilungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einbindung von Praktikanten ins Unternehmen, darüber hinaus auch Praktikantenstammtisch und Freizeitprogramm für alle die gerne Kontakte knüpfen und sich einbringen wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils langsame Prozesse (typisch für größere Unternehmen)
Arbeitsatmosphäre
Ich will mich im folgenden nur auf mein Team beziehen, weil man in einem so großen Unternehmen nie für alle Bereiche sprechen kann: Stimmung war immer sehr gut, Verhältnis untereinander freundschaftlich und vertauensvoll, sehr respektvoller Umgang.
Kommunikation
Direkt aber stets freundlich im Team. Zusätzlich regelmäßige Meetings. Zwischen den Abteilungen oft übers Telefon oder per E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
Super. Man kann bei Fragen und Problemen immer auf alle zukommen. Feedback wird direkt und unkompliziert gegeben.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Zeitkonto mit Gleitzeit, Überstundenauf- und -abbau gut möglich, für Praktikanten gibt es die Möglichkeit ein WG-Zimmer in der Nähe über Witt zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung top, in anderen Abteilungen aber verschieden.
Interessante Aufgaben
Es gibt definitiv immer genug zu tun. Meine Einarbeitung war top. Für ein Praktikum hat man viel Eigenverantwortlichkeit und bekommt viel Vertrauen. Man ist ein fester Teil des Teams und macht größtenteils dieselben Aufgaben wie die Festangestellten, darunter sehr viel operatives Tagesgeschäft. Über den Tag verteilt herrscht sehr viel Abwechslung. Nach vier bis fünf Monaten wird alles langsam zur Routine. Zusätzliche Aufgaben oder Projekte nach Absprache mit der FK (Führungskraft) sind möglich, falls es die Arbeitslast zulässt.
Gleichberechtigung
Praktikanten sind fester Bestandteil des Teams; Viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, aber sehr angenehme Stimmung und Lautstärke
PCs sind modern, Schreibtische und Stühle kann man sogar extra auf die eigene Größe anpassen lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für freiwillige Praktika bei mehr als 3 Monaten (Standard-Gehalt)
Großer Pluspunkt: Es besteht die Möglichkeit über Witt ein WG-Zimmer oder eine Wohnung vermittelt zu bekommen
Image
Image nach außen hin immer noch stark auf die Zielgruppe 50+ ausgerichtet, intern zeigt sich ein gegenteiliges Bild von einem modernen Unternehmen, das einen Kulturwandel vorantreibt
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten auch andere Bereiche kennzulernen und am Weiterbildungsprogramm teilzunehmen (in Absprache mit der FK)
Übernahme von Praktikanten in Festanstellung selten, aber immer wieder der Fall