...wenn es nicht mehr ums Unternehmen geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, guter Umgang unter den Kolleg*innen und ein Betriebsrestaurant, das ein echter Ort der Begegnung und gut zum Arbeiten geeignet ist, machen den Alltag schöner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Geschäftsleitung, zu der keine vertrauensvolle Verbindung aufgebaut werden kann und die auch nicht den Eindruck entstehen lässt, dass sie Vertrauen in die Menschen hat, die seit Jahren dem Unternehmen die Treue halten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Menschen, die aus der Gegend sind, die schon lange im Unternehmen sind sollte nicht nur bei offiziellen Gesprächen/Veranstaltungen propagiert werden. Mir wäre es lieber, das würde im Alltag auch wirklich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Kontakt wird vermieden, Unsicherheit steigt
Work-Life-Balance
Homeoffice und freie Einteilung der Präsenz- und Remote-Zeiten wird zwar propagiert. Ganz subtil wird aber "klar gemacht", dass Arbeit in Anwesenheit mehr zählt als im Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, jedoch steigt die Unsicherheit und die Frustration
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen älterer Kollegen wird nicht mehr geschätzt. Jung, dynamisch mit frischem Blick von Außen... das ist jetzt gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe große Zurückhaltung und Kontaktvermeidung.
Kommunikation
Seit Monaten wird von Restrukturierung gesprochen - bisher keine konkreten Informationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Du diese Erfahrungen aktuell bei uns im Unternehmen machst. Melde Dich bei Redebedarf oder Verbesserungsvorschlägen bei Deiner zuständigen Führungskraft oder gerne auch bei uns in P&O, zum Beispiel bei mir unter lena.biegerl@witt-gruppe.eu
Viele liebe Grüße
Lena Biegerl