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Witt-Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Auf keinem guten Weg

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Witt in Weiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität, sehr sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Grossprojekte parallel

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie

Work-Life-Balance

32 Freie Tage, 37,5h Woche, kein Zwang zu Mehrarbeit trotz Projektstress. Allerdings mittlerweile hoher Druck, den man auch privat nicht ohne Weiteres ausblenden kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind kein Problem, Karrieremöglichkeiten sind sehr eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Witt legt sehr viel Wert auf derartige Themen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette, hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es einige. Werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte. Man merkt ihnen aber auch den steigenden Druck an.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gutes Equipment, viele Freiheiten.

Kommunikation

Um Transparenz bemüht aber sehr politisch. Es wäre gut, dir Dinge beim Namen zu nennen und nicht immer alles zu beschönigen.

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernd, viele verschiedene Aufgaben. Aber auch extrem viel Formalismus. Wir entwickeln uns zu einer Behörde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Eberhardt, Social Media & Employer Branding Managerin
Lena EberhardtSocial Media & Employer Branding Managerin

Hallo liebe*r Kolleg*in,

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Dass du die Stabilität, das soziale Miteinander und unser Engagement für Umwelt- und soziale Verantwortung bei der Witt-Gruppe schätzt, freut uns sehr.

Deine konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst. Den Punkt zur transparenteren Kommunikation verstehen wir gut - wir bemühen uns um offene Kommunikation und arbeiten daran, Dinge noch direkter anzusprechen. Auch das Thema Bürokratie beschäftigt uns. Hier sind wir für konkrete Verbesserungsvorschläge an die Führungskraft dankbar, um Prozesse zu verschlanken. Was die parallelen Großprojekte angeht, wissen wir, dass das im Moment herausfordernd sein kann. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Projektplanung zu optimieren und den Druck für alle Beteiligten zu reduzieren.

Falls du weitere Verbesserungsideen hast, freuen wir uns, wenn Du Dich an Deine zuständige Führungskraft wendest oder auf uns in P&O (z.B. unter lena-biegerl@witt-gruppe.eu) zukommst.

Viele liebe Grüße
Lena Biegerl

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.