Die besten Zeiten sind definitiv vorbei
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen mehr in Mitarbeiter, Micromanagement vom Feinsten
Work-Life-Balance
Man darf sich für jeden privaten Termin rechtfertigen
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer davon geredet, aber wenn es dann ums finanzielle geht, ist jede Weiterentwicklung schnell vom Tisch
Kollegenzusammenhalt
Gab es mal, jetzt wird nur noch mit den Ellenbogen raus gekämpft, wer der Führungsetage am besten nach der Nase tanzen kann
Vorgesetztenverhalten
Es hieß mal bei Witt herrschen flache Hierarchien, das ist Geschichte
Kommunikation
Es wird rein gar nichts mehr wirklich transparent kommuniziert, Entscheidungen werden nur noch über alle Köpfe hinweg getroffen, keine Möglichkeit mehr, Wissen, Erfahrungen und Expertise einzubringen. Nach der Devise Friss oder Stirb
Gleichberechtigung
Herrscht nicht, wenn es um Eltern geht. Ist man als Elternteil in Teilzeit beschäftigt, werden immer Gründe vorgeschoben, warum man sich nicht hocharbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Bekommen nur noch die Leute, die sich am besten mit Vorgesetzten privat verstehen. Äußert man sich kritisch, werden einem ganz schnell interessante Aufgaben entzogen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du deine Arbeit bei der Witt-Gruppe aktuell negativ bewertest. Dein Feedback zum Thema Führung und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, die Punkte zu Kommunikation, Gleichberechtigung und Weiterbildung beschäftigen uns. Kommunikation auf Augenhöhe, Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt sind uns unabhängig von Führungsebenen ein großes Anliegen und die Basis unserer Zusammenarbeit. Dass Du gegenteilige Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr.
Wir würden uns freuen, wenn du dein Feedback und eventuelle Verbesserungsideen ausführlicher mit uns teilst. Melde dich dazu gerne direkt bei P&O bzw. mir unter lena.biegerl@witt-gruppe.eu. So können wir gemeinsam schauen, wie wir die Situation verbessern können.
Viele liebe Grüße
Lena Biegerl