Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wittcall die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 mal die Woche Meeting, entweder es wird gelobt oder es gibt Ärger. Es heißt dann immer, es zählt nicht wie viel Umsatz gemacht wird, sondern das unsere Kunden zufrieden sind. Am Ende fliegt man raus, wenn du nicht genügend Umsatz machst
Die Kollegen waren super. Wir haben uns immer gegenseitig gepusht
Super Arbeitsatmosphäre. Es ist immer was los und wird nie langweilig!
Kommunikation ist manchmal ein bisschen schwierig, da immer viel los ist. Aber man erwischt eigentlich immer jemanden von den Teamleitern oder den anderen.
Sehr angespannt