Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeWie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, das ist echt suppa !
Lohnzahlungen erfolgten immer pünktlich und in korrekter Höhe.
Die so genannten "Mutti-Schichten"
mitarbeiter Gespräche ausfuehelich und bestimmt durchführen
freie Terminabsprache war dort vorgesehen
Mängel in der Organisation.
Hab noch keinen gefunden
Die Kunden waren sehr anstrengend
ueberforderte situationen. unkontrolliert es verhalten
Den Druck, der täglich ausgeübt wird.
Kontrolle, wann du dich wie abmeldest, sei es Toilette, rauchen usw.
Neue Führungskräfte
Umdenken der Organisation und Arbeitsbedingungen
Einmal alle höheren neu besetzen
Bringen Sie mehr Ruhe unter die Vorgesetzten und stehen Sie auch langfristig zu gesteckten Zielen. Kommunizieren Sie Veränderungen zeitnah und offen.
Das was im Vorstellungsgespräch besprochen und verhandelt wurde, sollte man sich auch halten, nicht nur der AN.
Nicht immer Stress bzw den Druck ausüben auf die Angestellten, mehr als arbeiten, kann man nicht. Man soll schnell sein und die Qualität soll auch stimmen, das funktioniert da nicht!
Der am besten bewertete Faktor von wittcall ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nette Kollegen die einem immer weiter Helfen wenn man nicht weiter weiß
Die meisten waren nett und haben zusammengehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wittcall ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Arbeitgeber sucht viele Schlupflöcher um Dich niedriger zu entlohnen wenn du krank bist
Nicht mal beim Mindestlohn wurde das Gehalt angepasst, wäre über die Zulage abgedeckt
Ist mehr als Mindeslohn
Ob es fair ist, sei dahin gestellt. Jeder hat eine andere Ansicht, ob das Gehalt reicht oder nicht. Aber es wird defintiv pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nasenprinzip...
