6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Versprechungen beim Bewerbungsgespräch! Mangelhaftes Onboarding und wirklich chaotische Schulungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit für HO-Arbeit auf Dauer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alte Technik. Die Art und Weise wie die Führungskräfte ihre Teams führen. Die fehlenden Weiterbildungsangebote. Die Zeiterfassung und Schichtplanung ist nachteilig für die Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte für ihren Job fit machen. Bessere Schulungen anbieten. Die Versprechen aus den Stellenanzeigen halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte wirken gestresst und nehmen sich keine Zeit für neue Mitarbeiter
Image
Das Image ist eher durchschnittlich. Ich hatte mich hier auch nur beworben weil es keine anderen Optionen auf die Schnelle gab.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay. Die Planung der Schichten und Pausen ist aber ohne Struktur. Hier fehlt es an Erfahrung bei der Planung und Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Die angebotenen Schulungen sind überhaupt nicht sinnvoll. Darüber hinaus gibt es keine nennenswerten Angebote an Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gelockt wird mit Festgehalt und dann on top Prämien. Leider ist es gar nicht so einfach mit normaler Leistung auf das angestrebte und versprochene Gehalt zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen scheint weder besonders vorbildlich noch negativ zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer für neue Mitarbeiter in die bestehenden Strukturen reinzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gibt es hier keine Auffälligkeiten bei dem Umgang mit älteren Arbeitnehmern.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind insgesamt nicht sehr gut ausgebildet und kümmern sich wenig um neue Mitarbeiter. Es gibt kein ausführliches Gespräch in dem der Zwischenstand besprochen und Ziele definiert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und die Infrastruktur sind teilweise 8 oder 10 Jahre alt. Die Systeme laufen sehr langsam. Die Systeme zur Planung für Schichtplan & Co sind überholt. Die Arbeitsmittel insgesamt sind eher unterer Durchschnitt. Die Zeiterfassung ist fehlerhaft und zum Nachteil der Arbeitnehmer.
Kommunikation
Am Anfang im Bewerbungsgespräch wird viel versprochen. Ist man dann zwei Wochen dabei sieht die Welt ganz anders aus.
Gleichberechtigung
Leider sind die interessanten Jobs den langjährigen Führungskräften vorbehalten. Als neuer Mitarbeiter muss man sich erst von ganz unten nach oben arbeiten. Egal ob Führungskraft oder einfacher Agent.
Interessante Aufgaben
Die Schulung war langweilig und nicht sehr interaktiv gestaltet. Die Schulungsunterlagen und Hilfsmittel sind in die Jahre gekommen. Neue Mitarbeiter die bereits Führungserfahrung mitbringen können sich leider nicht mit ihren Fähigkeiten vollumfänglich einbringen um an der Situation etwas zu verändern.
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Die Teamleiter sind unfreundlich, Wittcall Neubrandenburg werde ich niemanden weiter empfehlen. Nicht mal ein Stern wert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
an Ihrem Verhalten mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsbedingungen
sehr Schlecht
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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In Ordnung, aber nicht zu viel zu erwarten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut, auch online. Differenzen wurden schnell und professionell gelöst, da gibts nichts zu meckern.
Image
Vgl. Bewertungen bei Google
Work-Life-Balance
Auf die eigenen Wünsche wurden bei der Schichtplanung immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten von "ganz unten", nach 2 Monate erfolgreicher Zusammenarbeit mit Bedauern die Kündigung, da das Projekt aufgrund mangelnder Rentabilität eingestellt werden sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
w.o.
Vorgesetztenverhalten
w.o., sehr freundlich und bemüht, aber ab und zu fehlten wichtige Infos. Auch drei verschiedene Projektleiter innerhalb von zwei Wochen war gewöhnungsbedürftig, es kam aber nicht zu großen Problemen.
Kommunikation
War immer bemüht, aber manchmal drangen Informationen erst spät zu der "Arbeiterschicht" vor, wie beispielsweise Kündigungen in der Probezeit oder die Einstellung eines Projekts. Trotzdem immer freundlich.
Interessante Aufgaben
Da Callcenterarbeit, sehr monoton. War aber zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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No Go .....!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind nur Nummern keinen Bezug....keine Hilfe bei der Einarbeitung heftig lässt die Leute Pc s anschaffen um sie dann nach 4 Wochen wieder zu kündigen
Verbesserungsvorschläge
Also ich empfehle diesen Arbeitgeber nicht weiter bin mal gespannt wann und ob das Geld noch kommt !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitatmosphäre ist schlecht, kaum einer kümmert sich um einen !
Work-Life-Balance
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist anderst keinen Bezug zu seinen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation mit denn Kollegen gut !
Vorgesetztenverhalten
Also erst mal bekommt man Sachen in die Schuhe geschoben die man im Endeffekt nicht mal war ! ( nachweislich) aber dann wird sich nicht mal entschuldigt Kommentar " wir nehmen die Abmahnung zurück !!!"Man versucht jemand zu erreichen keine Chance wenn man Hilfe braucht ! Viel druck wenig Bezahlung wenn überhaupt pünktliche Bezahlung sieht anderst aus !
Arbeitsbedingungen
Schlecht hab mir extra einen Pc gekauft damit ich nach 4 Wochen mit einigen anderen wieder gekündigt werde.....!!!! Sauere !!!!
Kommunikation
Die Teamleiter sind furchtbar arrogant und geben keine richtige antworten immer nur lest im Sabio ( programm für infos ) nach !
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung nicht pünktlich ich hoffe ich bekomme überhaupt noch Geld!
Interessante Aufgaben
Die corona-hotline ist sehr interessant macht auch Spaß aber 0 Einarbeitung und man muss viel Freizeit investieren damit man im Sabio lesen kann keine richtige Schulung. Bei kontrollanrufe weniger als 75% und du bist weg ! Heftig !
Image
Gleichberechtigung
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CallCenter Planlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles... Das spiegelt genau das wieder was man so von Callcentern hört...
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Vorgesetzte austauschen und an die eigenen Vorgaben halten und vor allem, bevor man Stellenausschreibungen macht auch mal informieren!!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter halten gut zusammen und unterstützen sich, die Führung ist dafür absolut überfordert... Alle 2 Wochen neue unfähige Führungskräfte...
Erst stellen sie massenweise Leute ein und kümmern sich nicht um die Auslastung, danach kündigen sie diese Massen auch direkt wieder...
Image
Aussen hui, innen pfui...
Work-Life-Balance
Man muss häufig hinter der Planung hinterher rennen und massig korrigieren lassen weil es sonst nicht passt...
Karriere/Weiterbildung
Paar Kollegen wurden in andere Projekte gesteckt...
Gehalt/Sozialleistungen
Erst zuwenig bezahlt weil sich nicht informiert wurde wie die Bedingungen des Mindestlohns sind, dann Lohnanpassung bekommen an den Mindestlohn...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fahrweg da man von Zuhause arbeitet...
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst eigentlich super, aber Führung sehr schwach...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommen mit Sprüchen man solle sich an Regelplan halten... Wenn die Planung mit der mehr als 2 Wochen vorangekündigten Arbeitszeit übereinstimmen würde und man nicht hinterher rennen müsste, dann würde man sich auch an die Planjnghalten...
Arbeitsbedingungen
Es gab gute und deutlich schlechtere Tage...
Kommunikation
Es wird einfach bestimmt und Absprachen werden nicht eingehalten... Das zeigt sehr wie "kompetent" der Arbeitgeber ist...
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich doof behandelt...
Interessante Aufgaben
Lausiges Callcenter halt...
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Letzter Mist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wittcall durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wittcall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wittcall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.