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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht der beste Arbeitgeber. Vorsicht ist geboten.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab nichts positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Wissen, fehlendes Verständnis, Arbeitsdruck und Betrug an Arbeitszeit sind ernste Probleme. Ich empfehle alle dringend, sich rechtlich beraten zu lassen und Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihre Arbeitszeiten überprüfen zu lassen. Die Firma vertuscht gerne Dinge.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Projekte übernehmen, in denen man als Leiter und Vorgesetzter über die erforderlichen Kenntnisse verfügt, da die Mitarbeiter sonst aufgrund des fehlenden Wissens der Führungskraft aufgeschmissen sind.

Arbeitsatmosphäre

Psychischer Druck. Egal wie man es macht, man macht gefühlt alles falsch.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine angabe

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

m

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Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolout nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Alles !

Gehalt/Benefits

Lächerlich

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Schlimmster Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird verraten und verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles. Die Vorgesetzten sind einfach völlig unfähig. Keine Weiterentwicklung möglich, weil die Vorgesetzten ihre Lieblinge haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Denn sie wissen nicht was sie tun!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die bunte Mischung an verschiedenen Menschen , Masseur kommt alle zwei Wochen ins Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Urlaub, oft herablassende Äußerungen, feige Entscheidungen, nicht transparent genug, spielen mit der Angst der Mitarbeiter ( z.Bsp. Mehrarbeit) Umgang mit kranken Mitarbeitern usw.

Verbesserungsvorschläge

Eine solide Basis von Mitarbeitern für jedes Projekt, regelmäßige Meetings,Technik anpassen, Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen. Bessere Bezahlung mehr Urlaub, generell ein gesunder Umgang mit dem vorhandenen Personal. Mitarbeiter ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, viel Druck ,unterschiedliche Wissenstandards die ein dann wegen fehlenden Informationen angekreidet werden!

Image

Leider hat sich der Leumund bewahrheitet

Work-Life-Balance

Konnte meine Schichten durchsetzen, andere werden verheizt!

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur nach Sympathie entschieden nicht nach Können!

Gehalt/Benefits

Für mein Projekt definitiv zu wenig, Gutscheine sind an hohen und nicht transparenten Bedingungen geknüpft. Keine Provisionszahlungen
Nur Mindesturlaub , Urlaub muss für 6 Tage genommen werden obwohl das Projekt nur eine 5 Tage Woche hat!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Gibt einige mit denen man gerne zusammen arbeiten!

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer auf der Gefühlsebene gesprochen, für mich oft unter der Gürtellinie und Gesetze werden einfach missachtet!

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, viel zu kleine Tische da man mit 2 Monitoren arbeiten muss. Keine verstellbaren Stühle,schlechte Beleuchtung und schlechte Belüftung. Auch die Schallisolierung quasi nicht vorhanden!

Kommunikation

Eher wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt. Austausch mit allen nicht erwünscht!

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, nur die Ja-Sager kommen weiter!


Interessante Aufgaben

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Keine Empfehlung Standort Leipzig - Nordstraße

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Ändert dringend die Führungskräfte!!!

Arbeitsatmosphäre

Naja anfangs ist alles schick alles schön. Dann fängt der alptraum an, es wird nur Druck gemacht.

Image

wittcall Leipzig hat kein gutes Image und wird dies auch nie haben mit diesen Führungskräften.
Es werden Mitarbeiter gebeten gute Google Bewertungen abzugeben

Work-Life-Balance

Als Mutter anfangs vorhanden. Es wird gesagt mind. 1x im Monat ein Samstag Dienst der sich dann aller 14Tage entpuppt, es wird gefordert auch mal spät zu machen oder Überstunden ansonsten solle man doch besser kündigen

Karriere/Weiterbildung

Kurz die Möglichkeit gehabt um aufzusteigen Teamleiter und Mitarbeiter waren zufrieden. Nur die Chefin war nicht gut auf einen zu sprechen weswegen man abgeschoben werden sollte in ein anderes Projekt in dem die Mitarbeitet eh nicht lange bleiben

Gehalt/Benefits

provisionsbetrug, Mitarbeiter erhalten stündlich eine ca Angabe was sie verdient haben. Dieses Geld wird man aber nie sehen. Der Lohn reicht gerade so zum Überleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab mal Frühstück und Obsttage die super schnell abgeschafft wurden.
Der Kühlschrank hat nie eine Reinigung gesehen, Küche wird früh oder abends vor/nach Arbeitszeit noch gesäubert. Licht brennt gerne auch mal die ganze Nacht und Computer werden nicht ausgeschaltet

Kollegenzusammenhalt

Schwierig… über die Hälfte der Kollegen haut dich in die Pfanne, redet schlecht über einen

Umgang mit älteren Kollegen

Selbes Prinzip wie oben geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Mieserabel!!!
Mir fallen gar keine Worte ein wie man das beschreiben soll

Arbeitsbedingungen

Es gibt pausensperren in den man nicht einmal seine eigene Pause vornehmen kann die einen eingetragen wurde. Diese darf man dann wenn es gut läuft nach pausensperre nachholen.
Den ganzen Tag am Computer sitzen mit sehr langsamen Systemen und kopfhörern die meist kaputt sind.

Kommunikation

Gibt es wirklich nur wenn du Fehler machst also in den Augen der Führungskräfte immer.
Versteht man sich mit einem Kollegen gut und hilft sich untereinander wird man auseinander gesetzt den dafür gibt es ja Teamleiter die meist zu Nix fähig sind oder rauchen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt sobald man etwas anspricht.
Gut behandelt werden nur die die nach der Pfeife der Chefin tanzen und Nix ansprechen

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, wird man „befördert“ muss man sich alles selber bei bringen. Macht man einen Fehler gibt es direkt Ärger und ein Gespräch

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Mehrfachbewertung

Der absolute beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es macht so spaß hier zu arbeiten, vor allem durch die familiäre Atmosphäre.

Gehalt/Benefits

Überpünktlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima war wirklich sehr gut sowie auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Besser planbare Arbeitszeiten - langfristiger. Eine bessere Bezahlung der Mitarbeiter und Aufstiegschancen bieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre herrschte dort, sowohl im alten Büro als auch in dem neuen Büro.

Work-Life-Balance

Größtenteils wurden Schichtwünsche berücksichtigt aber die Planung der Schichten war zu kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne einer Aufstiegsfortbildung gab es leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nichts hinzufügen, der Zusammenhalt war wirklich einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist etwas veraltet gewesen und dadurch auch etwas langsam, im Grunde erfüllte sie aber den Zweck. Da das neue Büro an der Hauptstraße liegt, war es etwas laut bei geöffnetem Fenster - trotz Headset. Das war nicht so optimal, wenn man mit den Kunden gesprochen hat.

Kommunikation

Die Kommunikation funktionierte gut.

Gehalt/Benefits

Leider wurden keine VWL angeboten und es wurde nur der Mindestlohn bezahlt. Finde ich etwas wenig, in Anbetracht des Arbeitaufwandes teilweise.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsablauf ist immer gleich, lediglich die Kunden sowie deren Anliegen unterschieden sich.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Bewertung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll, angenehmes und familiäres Arbeitsklima, Umfangreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traumjob in tollem Betrieb!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Neubrandenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien, "Duz"-Kultur, sehr freundliches Miteinander

Work-Life-Balance

sehr individuelle Schichtplanung möglich, kurzfristige Anpassungen i.d.R. möglich

Kommunikation

Transparenz, Verbindlichkeit der Absprachen, Offenes Ohr für Anliegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wittcall durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Wittcall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wittcall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.