Ein sicherer Arbeitgeber seit vielen Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Wenn man mal einen Auftrag in den Sand setzt wird man nicht direkt ermahnt oder abgemahnt sondern versucht aus den Fehlern zu lernen um besser zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzig schlechte ist die Lohnpolitik. Wenn der Mindestlohn bei 15€ ist werden viele Mitarbeit im Produktions-/Lagerberich diesen gerade erreichen. Lohn ist nicht an die Zeit der Firmenzugehörigeit gekoppelt.
Verbesserungsvorschläge
Durch bessere Gehälter qualifizierte und verlässliche Mitarbeiter halten. Sich von ständig kranken Mitarbeitern trennen da diese die Belegschaft belasten. Mehrarbeit usw.... Macht am Ende die motivierten Mitarbeiter auch krank.
Arbeitsatmosphäre
Perfektes miteinander im Bereich Produktion
Image
Das passt.
Work-Life-Balance
Ein Großteil des Urlaubs muss bis 31.01 verplant sein. Ist auch in vielen anderen Betrieben so üblich damit der Betrieb wirtschaftlich arbeiten kann und die Kunden über das gesamte Jahr zufriedenstellen werden können. In dringenden Fällen bekommt man auch schnell Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ist bestimmt in einigen Bereichen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen oft nicht der Verantwortung. Immer pünktliche Zahlung. Vorbildlich!!! Die typischen Sozialleistungen sind im vollen Umfang vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikat
Kollegenzusammenhalt
Kollegezusammenhalt ist sehr gut. Man kann jeden ansprechen und bekommt auch umgehend eine Antwort oder Hilfe. Natürlich gibt es auch Kollegen die immer was zu nörgeln haben. Vielleicht sollten die sich einfach Mal selbst fokussieren und das recht gute Arbeitsklima nicht schädigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Einstellung von älteren und jüngeren Mitarbeitern ist gleichzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt setzen auf schnelle Problemlösung. Auch wenn man private Probleme jeglicher Art hat versuchen die Vorgesetzten mit dem Betriebsleiter ein akzeptable Lösung für beide Seiten zu finden. Die gesetzten Ziele sind meisten zu erreichen und realistisch.
Arbeitsbedingungen
Auf diese dinge wird geachtet. Fehlt z.B an den Druckanlagen oder Weiterverarbeitungsanlagen Licht wird umgehend für Abhilfe gesorgt.
Kommunikation
Mitarbeitermeetings werden regelmäßig abgehalten. Die Geschäftsleitung gibt 2x im Jahr einen Bericht über aktuelle und zukünftige Themen ab. Umsätze, Focus Zukunft und Projekte etc.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich. Die Ausgestaltung liegt teilweise an einem. Will man flexibel für das Unternehmen sein kann man auch andere Bereiche kennenlernen.