Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Die Arbeitskollegen
Kommunikation auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Wenn man mal einen Auftrag in den Sand setzt wird man nicht direkt ermahnt oder abgemahnt sondern versucht aus den Fehlern zu lernen um besser zu werden.
Freitags ist Schichtende um 13:15h
- Sehr nette Kollegen
- Gute Arbeitszeiten
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einzig schlechte ist die Lohnpolitik. Wenn der Mindestlohn bei 15€ ist werden viele Mitarbeit im Produktions-/Lagerberich diesen gerade erreichen. Lohn ist nicht an die Zeit der Firmenzugehörigeit gekoppelt.
Keine Anerkennung
Wenig Lohn
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Klimabedingungen
- Arbeitsplatzgestaltung
- Verhalten und denken der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen an den Tätigkeiten die sie machen. Es kann nicht sein das ein Maschinenführer so unterbezahlt werden. Wenn die Firma so weitermacht bin ich wahrscheinlich der nächste der geht, und ich bin nicht der einzigste der daran denkt.
Die Entwicklung des Personals sollte stärker in den Fokus gerückt werden.
Durch bessere Gehälter qualifizierte und verlässliche Mitarbeiter halten. Sich von ständig kranken Mitarbeitern trennen da diese die Belegschaft belasten. Mehrarbeit usw.... Macht am Ende die motivierten Mitarbeiter auch krank.
personell breiter Aufstellen
In den letzten 2 Jahren wurde vieles zum Nachteil der Mitarbeiter geändert. Wenig Anerkennung und Lob für die geleistete Arbeit. Bei Fehler wird oft nur ein schuldiger gesucht und keine Fehleranalyse durchgeführt. Viele Führungskräfte besonders der neuen Generation haben kaum bis keine Mitarbeiterführunskompetenz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Witte Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das ist das einzige was einen eigentlich in dieser Firma gefällt
Kollegezusammenhalt ist sehr gut. Man kann jeden ansprechen und bekommt auch umgehend eine Antwort oder Hilfe. Natürlich gibt es auch Kollegen die immer was zu nörgeln haben. Vielleicht sollten die sich einfach Mal selbst fokussieren und das recht gute Arbeitsklima nicht schädigen.
Ehrliche, direkte Kommunikation untereinander.
Super Zusammenhalt der Arbeitskollegen
Die Kollegen sind einer der Gründe, warum es bei Witte für mich passt! Es macht Spaß, nicht nur gemeinsam Aufgaben zu bewältigen sondern auch mal ordentlich zu feiern. Und jeder hat immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist bestimmt in einigen Bereichen möglich.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird nichts gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Witte Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Witte Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Witte Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Witte Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Witte Technology
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Witte Technology
Branchendurchschnitt: Medien