35 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WITTE Automotive Vorstellungsgespräche
WITTE
Automotive
35 Bewertungen von Bewerbern
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Witte Automotive GmbH in Bitburg als Mitarbeiter Materialwirtschaft / Logistik Produktion - Bitburg m/w/d (Quereinstieg möglich) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und freundlich. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und alle wichtigen Informationen wurden verständlich erklärt. Auch die weiteren Schritte wurden am Ende des Gesprächs klar erläutert. Insgesamt hatte ich einen sehr positiven Eindruck von WITTE Bitburg GmbH. Vielen Dank für das freundliche Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
So soll ein Bewerbungsgespräch sein! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei WITTE Bitburg gut aufgehoben gefühlt haben und alle wichtigen Fragen sowie die nächsten Schritte verständlich geklärt werden konnten.
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das entgegengebrachte Vertrauen. Wir freuen uns, dass wir einen so positiven Eindruck hinterlassen konnten!
Nettes Gespräch aber 1 Manko
Bewerber/inHat sich bei Witte Automotive GmbH in Bitburg als Mitarbeiter Materialwirtschaft / Logistik Produktion - Bitburg m/w/d (Quereinstieg möglich) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil, direkt in der Stellenbeschreibung zu erwähnen, das es sich im Bereich Produktion so abspielt, dass man 6 Tage am Stück Arbeiten muss.
Das von Montag bis Sonntag.
Würde definitiv im Vorhinein Sinn machen, um abzuwägen ob dieses Modell einen Anspricht oder eben nicht.
Das Gespräch war ansonsten sehr gut, und die Dame die es geleitet hat, hat sich alle Mühe gegeben meine Fragen zu beantworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns, dass Sie das persönliche Gespräch und die Beantwortung Ihrer Fragen positiv erlebt haben. Ihren Hinweis, das konkrete Arbeitszeitmodell bereits in der Stellenausschreibung transparenter darzustellen, nehmen wir gerne auf und prüfen diesen intern. Solche Informationen können für die Entscheidung zur Bewerbung wichtig sein.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Schnell, informativ und direkt
Bewerber/inHat sich bei WITTE Automotive in Velbert als Head of Marketing / Leiter Marketing m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr guter und transparenter Prozess, angenehm kurze Feedbackzeiten und direkte wertschätzende Kommunikation. Ggf. könnte man auf die Themen Werte und Vision des Unternehmens noch etwas mehr eingehen, aber das ist gewiss nicht für alle Rollen gleich interessant und lässt auch selbst herausfinden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess schnell, transparent und wertschätzend erlebt haben.
Den Hinweis, unsere Werte und unsere Vision im Gespräch noch stärker einzubinden, nehmen wir gerne mit. Vielen Dank für diesen Impuls und alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Professionell
Bewerber/inHat sich bei WITTE Automotive in Velbert als Head of Marketing / Leiter Marketing m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Termin war gut vorbereitet, wurde sehr gut eingeleitet und moderiert. Das Gespräch bzw. der Austausch war wertschätzend und informativ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Ein professioneller Bewerbungsprozess lebt nicht nur von klaren Abläufen, sondern vor allem von einem guten persönlichen Austausch. Umso schöner, dass Sie genau das in Ihrem Gespräch bei WITTE erlebt haben.
Danke für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben!
5 Sterne für die HR-Referentin im Recruiting: respektvoll, verbindlich, gute Wertevorstellungen.
Bewerber/inHat sich 2026 bei WITTE-Velbert GmbH & Co. KG in Velbert als Head of Marketing / Leiter Marketing m/w/d beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere, professionellere Stellenausschreibung: Gehaltskorridor angeben; weniger generische Aufgabenbeschreibung angeben; Profilanforderung spezifischer, enger angeben; klare Aussagen treffen, wer sich nicht bewerben soll; Begriffe wie "vergleichbare XY" vermeiden.
Bewerbungsfragen
- Profil
- International erfahrene Marketing- und Communications-Führungskraft mit über 20 Jahren
- Verantwortung im Automotive- und Industrieumfeld. Nachweislicher Track Record in B2B-
- Marketingstrategie, Marken- und Produktpositionierung, Corporate- und Employer-Communications, integrierten Kampagnen, Go-to-Market sowie KPI-basierter Marketingsteuerung. Erfolgreiche Führung und Entwicklung international vernetzter Teams und Funktionsbereiche mit achtstelliger Budgetverantwortung. Verbindet strategische Klarheit, technisches Marktverständnis und konsequente operative Umsetzung.
- Führungsprofil
- Meine Stärke liegt in der Verbindung von technischer Produkt- und Marktlogik, klarer Markenführung,relevanter Kommunikation und messbarer Umsetzung. Ich führe mit strategischer Klarheit,Verbindlichkeit und Leistungsorientierung – verbunden mit Respekt, Anerkennung und psychologischer Sicherheit als Grundlage für eigenverantwortliches Handeln und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Kernkompetenzen
- • Internationale B2B-Marketingstrategie
- • Marken- und Portfolio-Positionierung
- • Corporate und Employer Communications
- • Integrierte Kampagnen und Content Marketing
- • Digital und Performance Marketing
- • Product Marketing und Sales Enablement
- • Fachmessen, Kundenveranstaltungen und internationale Projekte
- • KPI-Governance und Agentursteuerung
- • Internationale Stakeholder- und Teamführung
- DAF Trucks Deutschland GmbH | Teil von DAF Trucks N.V. / PACCAR Inc.
- Director Marketing, Communications & Public Relations | 2012–2025
- KIA Motors Deutschland GmbH | Teil von KIA Corporation / Hyundai Motor Group
- Director Marketing / Brand Management & Communication | 2004–2010
- Yellowpeople Kommunikation GbR
- Client Service Director | 2000–2003
- Technische Grundlage & Ausbildung
- • Diplom-Wirtschaftsingenieur | Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)
- • Diplom-Berufspädagogik | Technische Universität Berlin (TU Berlin), berufsbegleitend
- • Grundstudium Verfahrenstechnik | Berliner Hochschule für Technik (BHT)
- • Ausbildung zum Kfz-Mechaniker | Technische Grundausbildung im automobilen Umfeld
- Sprachen
- • Deutsch: Muttersprache
- • Englisch: verhandlungssicher / C1-C2
- • Spanisch: gute Kenntnisse / B1-B2
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für das offene und konstruktive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Besonders freut uns die positive Rückmeldung zum persönlichen Austausch mit dem Recruiting.
Ihre konkreten Hinweise zur Stellenausschreibung nehmen wir gerne mit. Genau solches Feedback hilft uns, unsere Ausschreibungen und Prozesse weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei WITTE Automotive in Velbert als Industrial Engineer / Prozessingenieur / Fertigungsingenieur m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre und gut durch strukturiert.
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Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Sie unser Gespräch als strukturiert und gleichzeitig angenehm empfunden haben. Genau diese Kombination ist uns im Austausch mit Bewerbenden besonders wichtig.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Very professional and Clear
Bewerber/inHat sich bei WITTE Automotive in Velbert als AI Developer / KI Entwickler / Data Scientist m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview was very pleasant, and I enjoyed talking to the interviewers. I got good insights about the work environments, projects, and a clear understanding of the job role and description.
Thank you!
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Arbeitgeber-Kommentar
Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Thank you very much for your kind feedback!
We’re glad to hear that you experienced the interview as both professional and transparent, and that you gained a clear picture of the role and our working environment. Creating exactly this level of clarity and open exchange is very important to us.
All the best for your future and thank you again for the pleasant conversation!
Schnelle Rückmeldung und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2025 bei Witte Automotive GmbH in Velbert als Qualitätsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr gut, weshalb ich keine Verbesserungsvorschläge habe.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die tolle Bewertung, auch wenn es diesmal leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell erlebt haben und Ihnen das Vorstellungsgespräch gut gefallen hat.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
P.S.: Wenn Sie mal wieder eine passende Ausschreibung sehen, melden Sie sich gerne direkt bei mir oder bewerben Sie sich erneut. "Man sieht sich immer 2x"
Viele Grüße,
Kelly Roth
Wertschätzend, persönlich & schnell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Witte Automotive GmbH in Velbert als HR Referent Recruiting / Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inhalte & Länge der Stellenausschreibungen können verbessert werden.
Bewerbungsfragen
- Wie verbringst du deine Freizeit, um wieder Kraft für den Alltag zu tanken?
- Wie würdest du dich im Arbeitsumfeld beschreiben - eher strukturiert oder liebst du das Chaos?
- Arbeitest du gerne im Team oder bist du eher ein Einzelgänger?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2025 bei WITTE-Velbert GmbH & Co.KG in Velbert als Systemingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unmöglich! Seit Ewigkeiten keine Rückmeldung auf meine Bewerbung , nix, gar nichts! Telefonisch erreicht man niemanden, es geht einfach keiner ran, egal wann man anruft. Der ganze Bewerbungsprozess ist ne einzige Katastrophe, total unprofessionell und wirkt als wärs denen komplett egal
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Kelly-Luise RothHR Referentin Recruiting & Employer Branding
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Ihre Bewerbungserfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war. Wir entschuldigen uns für die fehlende Rückmeldung und die Kommunikationsprobleme. Ihre Kritik nehmen wir ernst und arbeiten daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.
Wir hoffen, dass sich solche Situationen in Zukunft nicht wiederholen.
Gerne können Sie sich bei mir melden.
VG
Kelly Roth
HR Referentin Recruiting & Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.