176 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gut und fair
sehr gut; gute innerbetriebliche Kommunikation
Im Seriengeschäft gut; sehr hohe Belastung in Projekten
wird viel Wert darauf gelegt
üblich
sehr ausgeprägt; Familienunternehmen
Gut, untetschiedlich in den Teams
vorbildlich
weit überwiegend fair und unterstützend
modern
Angemessen, freundlich
viele Frauen in Führungspositionen (>30%)
sehr abwechslungsreich
Eine sehr gute Arbeitsumgebung.
Keine Angabe
Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Super
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Super
Super
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
ich bin nun ein 3/4 Jahr im Haus und kann noch nichts Konkretes benennen
natürlich gibt es immer etwas zu verbessern, aber hier gibt es nichts Grundsätzliches.
stets kooperativ und lösungsorientierte Arbeitskultur
Als Alleinstehender mit kleinen Kindern (3/9) hat man alle nötigen Freiheiten und Räume, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Das habe ich in der Form nie im Ansatz sonst wo erlebt.
Ganz große Klasse und ein dickes Dankeschön!
es werden online und Präsenz Kurse angeboten und gefördert
meist so, wie man es sich wünscht
es gibt einige Mitarbeitende älteren Semesters. Alle profitieren von deren Expertise und Lebenserfahrung, so mein Empfinden
absolut professionell, kompetent und konstruktiv
in meinem Bereich (WITOL) auf technisch neuem Stand und im Gesamten in stetiger Weiterentwicklung (KI, Mitarbeiter App etc.)
stets offen, sachlich und in der Regel proaktiv
die Belegschaft ist bunt und international
abwechslungsreich, spannend und herausfordernd
die abwechslungsreichen Aufgaben und die Teamchemie
Übernahmechance
Nicht´s
Vieles
Sollen am besten selber drauf kommen...aber das wird wohl nichts.
Unter einigen guten Kollegen hat das gepasst,..ansonsten unterste Schublade.
Kein´s
Online/Digital..wer es mag...
Gehaltserhöhung(en) muß man sich "erbetteln",.....werden aber meistens "abgeschmettert",...
Mehr Schein als sein.
Mit einigen guten Kollegen ..gut,..ansonsten eher schlecht..
Schlecht,...hinterm Rücken fallen sie dan über einen her....
Es gibt/gab Vorgesetze mit sehr gutem Wissen und freundschaftlichen Gegenüber,..ansonsten einige mit wenig Kenntnis von dem was Sie da tun.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Kommunikation,..solls geben..im "stillen Kämmerlein"..muß man dann nach Sherlock Holmes Manier herausfinden.
Soll es geben...
Keine
Ich bin mit Witte als Arbeitgeber vollkommen zufrieden. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und die Arbeitsatmosphäre ist top.
Schlechte Planung und fehlende Stabilität, sodass Mitarbeiter letztlich die Konsequenzen tragen müssen.
Verantwortung gegenüber neuen Mitarbeitern ernst nehmen, statt sie erst einzustellen und dann kurz darauf wieder zu entlassen.
Je nachdem mit welchen Kollegen man zu tun hat. Die einen erniedrigen dich die anderen sind überzeugt von dir.
Keine Kommunikation. Gespräche gab es keine.
Gleich null, erst wenn es brennt folgen Information
Mitarbeitende unten in der Rangordnung haben kaum Mitspracherecht.
- Kollegenzusammenhalt
- Familienfreundlichkeit
- Work-life Balance
- Gehalt
- Nicht ins Rüstungsgeschäft einsteigen
IG Metall Tarif
Moderne Großraumbüros, gute Arbeitsplatzausstattung
Aktuell habe ich noch keine Negative Kritik auszusetzen, da ich mich richtig Wohl in der Firma fühle. Die Kollegen und Vorgesetzten haben mich mit offenen Armen empfangen und bemühen sich bestens mich einzuarbeiten.
Das Miteinander. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist und die Mitarbeiter geschätzt werden.
Standorte haben kein Miteinander - jeder Standort könnte gefühlt auch eine eigene Firma sein. Dadurch gibt es teilweise auch Selbstläufer. Es fehlt an Steuerung.
Mehr Brücken zwischen den Standorten bauen, damit alle am selben Strang ziehen und übereinander Bescheid wissen.
Zudem fehlt es teilweise an notwendigen IT Berechtigungen, um Prozesse besser zu gestalten - hier sollte dringend dran gearbeitet werden, damit langfristig auch KI einfließen kann.
Vertrauen wird hier groß geschrieben. Man kommt schnell ins eigenständige Arbeiten und die Verantwortung für diese. Schritte nach vorne werden entsprechend gelobt und vorangetrieben.
Das Unternehmen ist lokal sehr bekannt, kann jedoch mehr für die Außenwahrnehmung tun. Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen und die Weiterempfehlung ist vorhanden.
Durch die 35-Stunden Woche kommt der Ausgleich nicht zu kurz. Zudem gibt es Gleitzeit und keine Kernarbeitszeiten, sodass man sehr flexibel ist.
Es gibt viele interne Möglichkeiten sich weiterzubilden und alle Kolleg:innen versuchen ihr Wissen zu teilen. Zudem gibt es interne Gruppen, die an diversen Themen arbeiten und sich auch weiterbilden, um Prozesse etc. voranzubringen.
Teilweise nach IG Metal Tarif, teilweise Außertariflich. Beides jedoch gut.
Es wird darauf geachtet, soweit es die Automobilbranche zulässt. Zudem gibt es Spenden und ein hohes lokales Engagement.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hoch. Teilweise fehlt es jedoch an den Brücken zu den Werken in Niederberg und Bitburg.
Die Zugehörigkeit im Unternehmen liegt teilweise bei 30 Jahren und mehr. Die Mitarbeitenden profitieren von den unterschiedlichen Generationen im Unternehmen und die älteren Kollegen werden gerne zu Rate gezogen.
Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen und können mitgestalten und man bekommt die notwendige Rückendeckung wenn nötig.
Es kommt darauf an, wo man sitzt. Es werden jedoch alle Räumlichkeiten in den nächsten Monaten renoviert, sodass es sich auch für alle bessert. Die Ausstattung ist jedoch durchweg auf einem sehr hohen Standard!
Man bekommt viele Informationen zu allen möglichen Themen und wird auch über die aktuelle Lage des Unternehmens informiert. Zudem wurde kürzlich eine APP eingeführt, damit auch die Mitarbeitenden in den Werken die Informationen erhalten.
Aufgaben sind genug vorhanden. Man kann diese eigenständig bearbeiten und sich teilweise auch seinen Arbeitsbereich selbstständig gestalten.
So verdient kununu Geld.