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WITTE 
Automotive
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 110 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 110 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 1899 zeichnet sich WITTE Automotive durch kreative und innovative Lösungen im Bereich der Schließ- und Verriegelungstechnik aus. Heute zählen wir zu den Technologieführern im Bereich mechatronischer Schließsysteme und investieren kontinuierlich in die Entwicklung innovativer Systemlösungen für Türen, Klappen, Interieur und Sitze, die sich in allen bekannten Automarken wiederfinden.
Gegenwärtig erzielen wir mit etwa 5.200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien, Bulgarien und Schweden einen Umsatz von deutlich über einer halben Milliarde Euro. Global sind wir mit unseren Partnern durch VAST Automotive Group in Nord- und Südamerika sowie in Asien vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Angebot so vielfältig wie die Automobilwelt selbst: mechatronische bzw. mechanische Lösungen für Türen und Klappen, Scharniere und Schlösser, Schließ- und Griffgarnituren und Interieurprodukte zum Beispiel für Autositze. Als Systemlieferant setzen wir auf standardisierte Modulbauten und sichern so gleichbleibend hohe Qualität und Effizienz. Wir optimieren kontinuierlich das eigene Produktspektrum und bieten intelligente Systemlösungen an, in denen Steuerung, Elektronik und Mechanik perfekt aufeinander abgestimmt sind.

Perspektiven für die Zukunft

Insbesondere unsere Kompetenzen im Bereich mechatronischer Lösungen sind sehr gefragt – daher werden wir unseren Elektronikbereich noch weiter ausbauen.

Kennzahlen

Mitarbeiter5.200 (Stand Dez 2017)
Umsatz670 Mio. Euro (Stand Dez 2017)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • KantineKantine
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was WITTE Automotive über Benefits sagt

  • spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
  • vielseitiges Sport- und Gesundheitsangebot
  • zukunftsorientierte Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten
  • umfangreiches Qualifizierungsangebot
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam wahren wir als mittelständisches Familienunternehmen unsere Schlagkraft und Flexibilität. Ein Familienunternehmen bedeutet jedoch auch Tradition und Werte. Kontinuierliche Weiterentwicklung bildet die Basis für eine gemeinsam gestaltete Zukunft zwischen Tradition und Innovation.

Unsere Mitarbeiter beschreiben WITTE als spannend und begeisternd, menschlich und familiär und nicht zuletzt als herausfordernd. Nur einige der Gründe warum WITTE Automotive von unseren Mitarbeitern wiederholt als "Bester Arbeitgeber" bewertet wurde.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Möglichkeiten bei WITTE sind ebenso vielfältig wie die Menschen in unserem Unternehmen. Es bieten sich Positionen von Projektmanagement und Controlling über Engineering bis hin zu Spezialistenjobs im Automotive-Umfeld

Gesuchte Qualifikationen

  • Ingenieure (m/w) [Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualität]
  • Techniker (m/w)
  • Wirtschaftswissenschaftler (m/w) [Finanzen, Einkauf, Personal]
  • Spezialisten (m/w) [Vertrieb, IT]

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WITTE Automotive.

  • Christine Leistenschneider

  • Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal auf unserer Homepage www.witte-automotive.de.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältigkeit und den sicheren Arbeitsplatz
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die faire Bezahlung, das gute Arbeitsklima, die Motivation gemeinsam an unterschiedlichen Laufveranstaltungen teilzunehmen.
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Das ich dort meine Frau kennengelernt habe, und das meine fette Abfindung rechtzeitig gezahlt wurde.
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Immer weniger...
Sehr faire Verdienstmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen, sozialkompetentes und kollegiales Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungspositionen, insbesondere in der Produktion, sind mit zu viel Inkompetenz belegt.
Mangelndes Fachwissen, Interesse und Ignoranz von Führungskräften führt letztendlich immer tiefer ins Chaos.
Engagiertes und effektives Arbeiten hat Witte Bitburg groß und stark gemacht, ist aber ein Relikt vergangener Jahre!
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Vorgesetztenverhalten und Auswahl, besseren Umgang und Ansehen bei Frauen (besonders schwangeren Frauen), etwas für die Diversität im Unternehmen machen, das Georg Orwell Animal Farm Verhalten abschaffen, in die Zukunft investieren, neue Innovationen und Ideen fördern!
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Schlecht ist nichts. Verbesserungsvorschläge sind genannt.
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Kommunikation innerhalb des Unternehmens, keine Einheitlichen Prozesse in den verschiedenen Werken und daher entstehen oft Jobstopper
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Innovationen kreieren, Mitarbeiter fördern und auch mal loben. Vorgesetzte nach sozialen Kriterien auswählen. Den Druck etwas besser verteilen. Nicht jedes Jahr die gleichen Programme abfahren, Mitarbeiter wertschätzen. Mehr Wirgefühl erzeugen. An dem Betriebsklima arbeiten! Nicht alle 6 Monate wieder einen neuen Weg und eine neue Strategie präsentieren.
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- Mehr Teambuilding Events in den Abteilungen veranstalten.
- Evtl. unentdeckte Fähigkeiten von einzelnen Mitarbeitern identifizieren.
- Mehr Ressourcen in das Thema Innovation investieren.
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Mehr Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber .
Die Informationen und Bedürfnisse aus den jeweiligen Abteilungen auf nehmen und diese mit in den Prozessen einfließen lassen. Workshops finden statt aber die daraus identifizierten Optimierungsvorschläge nicht umgesetzt.
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Keine Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von WITTE Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Bis auf ein paar wenige Ausnahmen (die man wohl überall findet) ist der Zusammenhalt der Kollegen toll. Es kommt eben auch darauf an, wie man sich selbst seinen Kollegen gegenüber verhält
4
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Der Zusammenhalt war mal ganz gut.
Das Klima war so gut, das auch der ein oder andere „Arschkriecher“ im gewissen Maß akzeptiert war.
3
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Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Jedoch ist der Zusammenhalt unter Kollegen überwiegend gut.
4
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Notgedrungen.. aber im Ernstfall werden alle zu Einzelkämpfern.
3
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Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut der übergreifende ist nicht vorhanden es wir ein jeder gegen Jeden gefördert was die Abteilungen angeht und es wir jetzt auch innerhalb der Abteilungen ausgeweitet!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WITTE Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Wenn derjenige bereit ist viel zu kriegen und zu schleimen dann ja aber ehrliche harte Arbeit wird hier nicht belohnt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum, deswegen gehen viele jüngere Mitarbeiter! Weiterbildungen gibt es ausschließlich die welche der Vorgesetzte wünscht, nicht aus eigenem Wunsch. Es wird auch keine andere externe Ausbildung unterstützt!
1
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Nur für Lieblinge oder wenn es vorgeschrieben wird...
1
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Hier könnte mehr getan werden
3
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Es wird wenig angeboten...
2
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Jede Weiterbildungen wurde bis jetzt abgelehnt oder mussten selbst bezahlt werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 94 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager5 Gehaltsangaben
Ø87.100 €
Einkäufer3 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
Facharbeiter Produktion2 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WITTE Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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