Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
WITTE Automotive Logo

WITTE 
Automotive
Bewertung

Velbert und weitere

Leider keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Lernpotenziale für junge MitarbeiterInnen.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Witte Automotive GmbH in Velbert gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob kann man ab dem mittleren Management nur selten erwarten.

Kommunikation

Kommunikation im Intranet OK. Aber innerhalb und zwischen der Teams miserabel.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen an und für sich sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Visionen, keine nachvollziehbaren Ziele.

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit etwas öde, keine Lernpotenziale.

Arbeitsbedingungen

In den Großraumbüros etwas zu laut. Sonst OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles pünktlich und angemessen.

Image

Keiner redet gut über die Firma. Viele Beschwerden. Unzufriedenheiten werden prompt ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man genau nach WITTE Vorgaben lernt. Kein Horizont für mehr gegeben.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika FreitagReferentin Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schade, dass Sie bei uns keine Entwicklungsmöglichkeiten für sich sehen.
Gerade in den letzten Monaten und Jahren haben wir unsere Personalentwicklungslandschaft deutlich erweitert. Kennen Sie z.B. unser jährliches Feedbackinstrument, den „Systematischen Entwicklungsdialog“? Auch unsere „PIP -People in Progress“ Talentkonferenzen sind ein wichtiger Baustein zur (Karriere-) Entwicklung. Daraus leiten wir dann Bedarfe für unser Orientation Center (ein Entwicklungs- und Assessmentinstrument) oder unsere Entwicklungsprogramme für „Laterale Führung“, „Spezialistenprogramm“ und „Potenzialträgerprogramm“ ab.
Darüber hinaus haben wir mit unseren Initiativen #weareexcellent und #whoknowsteaches einen weiteren Fokus auf das Teilen von Wissen zwischen Kollegen gelegt. Udemy ergänzt seit einiger Zeit unser digitales Weiterbildungsangebot mit einer breiten Auswahl an E-Learnings. Die Reise des Lernens ist natürlich noch lange nicht zu Ende und wir entwickeln immer wieder neue Ansätze, um unsere Mitarbeitenden bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Kommen Sie bei Fragen oder weiteren Anmerkungen doch gerne auf mich oder unsere Personalentwicklungsabteilung zu!

Viele Grüße
Annika Freitag

Anmelden