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Wittenberger 
Bäckerei 
GmbH
Bewertung

Lutherstadt Wittenberg
Arbeitgeber bewerten

Nur noch Stress, man muss jetzt die Arbeit für 3 Leute machen.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Dazu ist es zu spät werde das Unternehmen auch bald verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, Arbeitskollegen werden Krank weil sie die Arbeit Körperlich und seelisch nicht mehr schaffen.

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

3 Schichten aber willkürliche Schichtverschiebung

Karriere/Weiterbildung

In 3 Schichten? Wann denn!

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

War früher besser, aber die guten Kollegen sind weg oder wurden gekündigt. Schichtleiter unter aller ...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es

Vorgesetztenverhalten

Haben leider selber vergessen wie das Arbeiten war.

Arbeitsbedingungen

Körperlich und Physisch nicht mehr zu schaffen

Kommunikation

Welche Kommunikation , wir sind in der Produktion das letzte Glied

Gleichberechtigung

Wer gut mit der Schichtleitung kann hat diese bestimmt.

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und bedauern, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wertgeschätzt fühlen.

Zu Ihren Anmerkungen:

Arbeitsbelastung: Wir sind uns bewusst, dass die aktuellen Herausforderungen in der Produktion zu einer erhöhten Arbeitsbelastung geführt haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Personalplanung zu optimieren und zusätzliche Mitarbeiter zu gewinnen, um die Arbeitsverteilung zu verbessern.

Kommunikation: Ihre Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir zum Anlass, unsere internen Kommunikationswege zu überprüfen. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Teams, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Bereiche gehört und einbezogen fühlen.

Führung und Arbeitsklima: Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Führungskräfte und arbeiten an der Verbesserung des Arbeitsklimas. Konstruktives Feedback hilft uns dabei, konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln.

Schichtplanung: Wir verstehen, dass Planungssicherheit wichtig ist. Wir bemühen uns, Schichtänderungen so früh wie möglich zu kommunizieren und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.

Wir laden Sie herzlich ein, das direkte Gespräch mit der Personalabteilung oder Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um gemeinsam Lösungsansätze zu finden. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit liegen uns am Herzen.

Viele Grüße
Ihr HR Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.