117 von 221 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wichtige Schlüsselposition müssen mit kompetenten Führungskräften besetzt werden.
Kein guter Ruf. Die Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich.
Solang die Arbeit erledigt wird, ist es immer möglich.
Stark abhängig von der Abteilung
Keine Rückendeckung, wenig Offenheit, schlechte Kommunikation
Großes Manko. Wenn mehr gesprochen würde, könnte man die Mitarbeiter mehr abholen.
Gestaltungsfreiraum in der Arbeitszeit und im Arbeitsablauf. Wer damit umgehen kann das noch nicht alles fest strukturiert ist kann die Prozesse aktiv mitgestalten.
Mir fällt kein negativ Punkt ein, der es verdient hätte hier erwähnt zu werden.
Einarbeitungsphase strukturieren und sich mehr Zeit nehmen für die neuen Mitarbeiter.
Onbordingtag richtig super....danach sehr sehr schwach....
Prozessabläufe besser regeln und konsequenter auf die Einhaltung achten.
Schnittstellenkommunikation verbessern.
Man ist selbst dabei. Wenn man auf den Zug der Nörgler aufspringt.
In der Innendarstellung gut. Von außen kann ich noch nicht beurteilen.
Bisher normales Arbeitspensum. Keine Besonderheiten. Urlaub wird genehmigt.
Wer liefert kann fordern und wird gefördert. Aufstiegschancen kann ich noch nicht bewerten.
Gehalt ist angemessen und kommt pünktlich, Sozialleistungen nach Tarif
Nichts negatives bemerkt.
Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück.
Nichts negatives bemerkt.
Klare offene Kommunikation, Absprachen werden eingehalten. Wirklich gut.
Top Büroaustattung und Equipment. Hier gibt es nichts zu verbessern.
Wenn man proaktiv ist bekommt man seine Infos. Wer nicht am Ball bleibt wird schlecht informiert. Von Projekt zu Projekt unterschiedlich.
Auf der anderen Seite wird die kommunikation Standort- und Gesellschaftsübergreifend durch gemeinsame Events gefördert.
Nichts negatives bemerkt.
Große Projekte, spannende Projekte, sehr hoher Detailgrad, Platz für eigene Lösungsansätze.
Nichts
Alles
Wir hatten Kollegen , die Schwer erkrankt waren, und nicht gut behandelt wurden.
Überstunden werden nicht bezahlt .
Viel Alibi
Die Bezahlung
Um Probleme wird sich nicht wirklich gekümmert der Umgang untereinander ist wirklich schlecht
Mehr in die Azubis investieren an Zeit
Überstunden sogar in der Ausbildung
Jeder macht es dem anderen schwer
Geht garnicht
Keine klaren Arbeitsaufträge
Pünktlich Zahlung des Lohns .
Da werden Leute auf Posten eines Poliers gesetzt ,der noch nicht mal Nivelieren kann , also bitte !
Räumt eure Container auf ,da Sieht ja jeder Keller besser aus.Beschädigtes Werkzeug ,und keiner will es gewesen sein .Hetze untereinander,
Schlecht.
Überhaupt nicht , wird viel geredet und nichts passiert.
Es geht !
Schlecht
Schlecht
Wenn nicht jetzt ,wann dann?
Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten
Zusammenarbeit der einzelnen Niederlassungen, wird aber langsam besser.
Die Nachwuchsarbeit könnte verbessert werden, gerne auch mehr Frauen auf den Bauberuf aufmerksam machen.
Wird immer besser
könnte besser sein, Eiffage ist in unserem Bereich noch nicht so bekannt
Auch wenn viel abverlangt wird, passt die Gesamtsituation
Wenn man will stehen einem alle Türe offen
Da gibt es nichts zu meckern, Zahlungen immer pünktlich
auf jeden Fall.
Da muss noch was kommen, wird aber besser. Einzelne Kollegen meinen sie müssten die Welt alleine retten
Auf ältere Kollegen wird persönlich Rücksicht genommen, Erfahrungen der Kollegen werden willig aufgenommen
Passt, alle Themen können offen angesprochen werden.
hier bei uns Top, ein bischen besser geht immer
hier besteht noch Verbesserungsbedarf, alte Pfade müssen verlassen werden
aus meiner Sicht aus gegeben
junge Leute werden motiviert
regelmäßige Infos über die Abteiler fehlen noch
Buschfunker besser miteinbeziehen
gut
ich kann meine Baustellen auch von da Heim betreuen
könnte mehr sein
wer was kann kommt schnell voran
fordernd! …aber bei Bereitschaft und Willen auch fördernd!
neue moderne Büros
Standorte mehr miteinander statt gegeneinander
…wie überall zu wenig ;-) aber nach Tarif
wer was kann kommt voran
große Baustellen
Das erst was gemacht wird wenn der Baum brennt. Immerhin besser als gar nichts zu unternehmen.
Leider zu viele Punkte.
…
Dennoch bin ich gerne hier…
Hört auf eure Mitarbeiter ! Eure Mitarbeiter sind eurer bestes Gut. Ich brauch kein Adventskalender, keine Fahrradtasche oder einen kleinen Dünnen Schal…Es ist eine kleine Aufmerksamkeit… aber das war es auch.
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als Gut durchschnittlich bewerten. Es gibt immer mal Berg und Tal Fahrten. Diese halten sich aber in Waage.
Das Image passt zudem was ich kennengelernt habe und wie andere Firmen über uns reden.
Naja, eine Work-Life-Balance gibt es für mich nur wenn ich den Mund aufmache. Wenn dies nicht passiert, kann es gut und gerne vorkommen das man sehr viele Tage am Stück arbeitet und das sehr lange.
Da herrscht nicht nur in meinen Augen, starker verbesserungsbedarf.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten…. Nur mit Glück, oder wenn andere in Rente gehen. Junges und williges Personal wird wenig bis garnicht geschult bzw. Es wird nicht nach Weiterbildungsmöglichkeiten geschaut. Schade! Grade wo wir auf neues junges Personal angewiesen sind.
Ich habe in der Beruflichen Welt schon einiges gesehen. Aber nirgendwo war der Zusammenhalt und die Stimmung so wie hier. Ein tolles Klima.
Ist wirklich super. Bei Problemen und Hindernissen wird einem immer geholfen, egal ob es betriebliche Hindernisse sind, oder sogar private Probleme. Top! Weiter so
Wer sich den Standort Herne mal angeschaut hat, wird die ein oder andere Frage haben. Es ist zwar alles in der mache, aber es gibt noch viel zutun.
Der Zustand und Ausrüstung der Werkstatt ist alles andere als gut. Ein Riesen durcheinander und Chaos. Veraltetes Werkzeug, überall liegt etwas rum…
In dem einen oder anderen Bereichen gibt es noch Nachholbedarf. Wer Information sucht, der findet auch welche.
Tariflohn. Sozialleistungen gibt es kaum/bis garnicht.
Es gibt ein Mitarbeiter-PC- Programm, man kann sich ein Dienstrad leasen, aber das war’s dann auch.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Naja, Dienst nach Vorschrift will gesehen werden. Es gibt wenig Spielraum seine eigenen Ideen an den Mann zu bringen.
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Leider gibt es Abteilungsleiter die kein gutes Vorbild sind.
Herzliche Begrüßung und tolle Kommunikation
Habe noch nie so ein tolles Onbording gehabt
Tolle Projekte
So verdient kununu Geld.