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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal unstetig, je nach
Auslastung und Projekten. Alles in allem aber im Rahmen und meist ausgewogen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier unterstützt man sich und
hält sich gegenseitig den Rücken frei, um gemeinsam das Beste für alle Beteiligten zu erreichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer und respektvoller Umgang. Man kann sich mit jedem Anliegen an einen Vorgesetzten wenden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich das größte Potential sich zu verbessern. Dennoch stetiger Austausch auf verschiedenen Ebenen zu diversen Themen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super entspannte Arbeitsatmosphäre! Natürlich hat man Ziele vorgegeben, die man erreichen muss. Diese sind aber mehr als machbar und es wird konstruktiv gemeinsam daran gearbeitet.

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