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Wittig 
Ünalp 
Nord 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich bewerte als Geschäftsführer und gebe zu, ich bin ein bisschen befangen. Mal sehen, ob Kununu meine Bewertung stehen lässt

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4,0
KommunikationFührungskraft

Man kann es immer besser machen, daran arbeiten wir. Ich meine, wir stehen schon ganz gut da und führen mit allen AN´s Workshops mit Trainern durch, um die Kommunikation weiter zu verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier lässt keiner den anderen im Regen stehen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir haben für eine Anwaltskanzlei mit ECHTEN 40 Stunden Arbeitswoche auf für Anwälte im Verhältnis viel Freizeit. Teilzeit ist immer möglich. Flexible Arbeitszeiten ebenso.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wir lassen unsere Vorgesetzen kommunikativ und auch in Führungsfragen ausbilden. Wir tun viel dafür, die richtigen Vorgesetzen zu beschäftigen. Ob wir mit der Arbeit schon fertig sind? Ich glaube nicht, dass man diese Aufgabe je als erledigt ansehen kann.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wer Jura und Menschen mag, helfen will, das die Gerechtigtkeit und der Mandant siegt, findet hier interessante Aufgaben.

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