Hohe Fluktuation und viele unzufriedene Mitarbeiter. Bei guter Leistung sind Aufstiegschancen möglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, das Verhältnis zwischen Führung und Mitarbeiter ist immer auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Selbstständiges Arbeiten, neue Ideen werden gerne gesehen und auch ggf. übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsphilosophie lässt leider zu wünschen übrig. Mehrarbeit wird nicht vergütet auch wenn diese über einen langen Zeitraum ansteht, ebenso wird eine besonders gute Leistung zwar gelobt und auch in Mitarbeitergesprächen aufgenommen aber ebenfalls nicht vergütet.
Mitarbeiter sollten nicht nur angehört, Ihnen sollte zugehört werden!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung. Es wäre schön wenn einige Führungskräfte mehr hinter ihremTeam stehen und sich für dieses einsetzt.
Teamwork fördern und regelmäßige Teammeetings (nicht nur Online)
Regelmäßigen Austausch zwischen den Abteikungen anbieten um ein Gegeneinanderwittern zu vermeiden.
Kommunikation
Hat sich leider verschlechtert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich stets untereinander und arbeiten bei Bedarf ganz selbstverständlich Wissenslück auf.
Work-Life-Balance
Durch viel Mehrarbeit hat es sich in den letzten Jahren verschlechtert. In den letzten Jahren sind die Anforderungen an die Mitarbeiter extrem gestiegen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens Top aber manchmal wird man leider mit falschen Versprechen bei Laune gehalten.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr gut weiterentwickeln. Bei Bedarf ist es recht einfach Möglich in eine andere Abteilung zu wechseln. Das Unternehmen fördert eine eigenverantwortlich Arbeitesweise.
Image
Momentan ist es durch die Umstrukturierung etwas angespannt.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr individuell, teilweise entscheidet hier ein Nasenfaktor mit.