Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiäres Umfeld mit Vorgesetzten die mit einem auf Augenhöhe kommunizieren.
Eigentlich nichts wichtiges
Manchmal schneller und besser auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Flexibel
Gleichberechtigung
Insgesamt sehe ich in den Bereichen Kommunikation, Führung und Gleichbehandlung deutlichen Verbesserungsbedarf.
Schlecht
Gut
Belastung und Stress
Gut
Nicht soviel für die Aufgaben
Gut
Keine Gute zusammenhalt
Gut
War super! Aber nicht mehr lange
Gut
Null
Sehr schlecht
War manchmal entspannt
Home Office Regelungen, Arbeitszeiten, Flexibilität
Schade dass so wenig auf einzelne Mitarbeiter eingegangen wird...
Vorgesetzte sollen mitarbeiten nicht nur regieren und delegieren... Vorgesetzte sollen zusammen mit den Mitarbeitern etwas bewirken..
Im Großraum Büro sehr vielen mit lauschenden Ohren...
Mehr Schein als Sein
Ist schon ok
Wird immer wieder angeboten
Ist ok
Sehr Gut
Gut
Ist ok
Vorgesetzten verhalten lässt sehr zu wünschen übrig... Vorgesetzte sind nur auf ihr eigenes Wohl aus, keine Unterstützung oder sonstiges von Vorgesetzten, kein Interesse am einzelnen Mitarbeiter oder zusammen mit dem Mitarbeiter etwas zu verbessern oder zu bewirken alles wird nur abgeschoben. Übernehmen keine Verantwortung.
Sind gut Computer zeitgemäß
Gut
Ist ok
Aufgabengebiet ist ok
Gewisse Freiheiten bei der Arbeit und es lief immer gut.
Nichts Aussagekräftiges. Es wird auf konkrete Fragen mit Schwammigen Antworten ruhig gehalten. Wenn man sich aber darauf beruft. Will man von nix wissen. Wird jedoch nur ausgepackt wenn es zum Vorteil vom Arbeitgeber dient.
kehrt zurück zu den Kunden und Angestellten. Und schaut nicht zu sehr nur auf Gewinnmaximierung und Digitalisierung. Dies ist nur kurzfristig gut, auf lange Sicht werden die guten Leuten gehen.
Kein Dankeschön, Keine Wertschätzung
war früher gut. nun nicht mehr so
mal so mal so
in 8 Jahren gab es eine Weiterbildung die ca. 2 std. lang war
haben nun Lohntabellen, man wird jedoch gerne bewusst unten gehalten
war früher besser, der Betrieb hat das Team unterteilt. seitdem jeder für sich
Teamleiter Schlingelt sich nur durch. Nimmt seine Aufgaben nicht ernst. Ist nur der Sprecher der Geschäftsleitung
Ausstattung der Firma ist da , jedoch beim Kunden sind die Zustände nicht immer toll
Kommunikation nur einseitig
es wird sehr viel abverlangt , aber man wird klein gehalten.
Von wegen das machen alle auch. Nichts besonderes
Immer was neues. verschiedene Objekte, Anlagen und Personen
Super Firmenwagen, nette Kollegen.
Das man gekündigt wird ohne richtigen Grund und ohne Gespräch.
Schaut euch eure Vorgesetzten mal genauer an, es ist schon bekannt, dass es hier häufiger zum Wechsel in seinem Gebiet kommt.
Wenn man den richtigen Vorgesetzen hat, hat man viel Freiraum um sich zu entfalten. Ein Punkt Abzug, da ich leider den falschen hatte
Dadurch das man im Außendienst viel unterwegs ist und auch während der Einarbeitung 2 Wochen nach Dinkelscherben muss, hatte man gerade in der Anfangszeit super wenig Freizeit. Viele Sachen könnte man auch Online machen, aber die Firma besteht hierbei auf Präsenz.
Die, die ich kannte waren alle super nett und Hilfsbereit, nur wenige Ausnahmen, bei denen man ein komisches Gefühl hatte
Also sowas ist mir noch nie untergekommen. So ein wirklich narzisstisches Verhalten. Erst wurde einem gesagt, man ist neu und man erwartet in den ersten 1-2 Jahren noch nicht so viel, weil man sein Gebiet erstmal kennenlernen und ausbauen muss, dann aber nach 4 Monaten wurde einem Druck gemacht und man sollte auf einmal erklären, warum der Umsatz noch nicht gesteigert wurde. Genauso wurde einem erst gesagt, dass man noch "Welpenschutz" hat, wenn mal etwas in den Abläufen noch nicht ganz passt, dann musste man sich aber auf einmal bei jeder Kleinigkeit rechtfertigen, wieso das noch nicht klappt. Und es ist im Unternehmen wohl schon bekannt, dass hier der Wechsel in seinem Gebiet deutlich höher als bei anderen ist. Noch nie einen so narzisstischen Vorgesetzen gehabt, bin froh unter diesem Menschen nicht mehr arbeiten zu müssen.
In vielen Dingen funktioniert dies hier schon sehr gut. Jeder ist immer Hilfsbereit und gibt einem Infos, wenn man Sie braucht.
Wirklich interessante Kunden und interessantes Arbeitsfeld. Unter anderen Umständen bestimmt glücklich hier geworden.
Die Produkte sind super; Dienstwagen seit längerem Elektrisch und eher gehoben.
Teilweise angespannte Atmosphäre. Viele unzufriedene Kollegen, daher hohe Fluktuation. Gerade im Außendienst kommt immer wieder die Frage auf, wo die Firma hinmöchte - Außendienst verkleinern oder gar abschaffen? - nur noch reine Verkäufer?
Mehr auf Mitarbeiter hören und mehr auf Kundenwünsche eingehen.
Es fühlt sich an, als ob sich Innendienst (inkl. Geschäftsführung) und Außendienst immer weiter entfernen. Als Aussendienstler fühlt man sich nicht mehr wahrgenommen.
War früher mal besser
Auf gleicher Ebene bzw. zum direkten Vorgesetzten gut.
Fast ausschließlich gutes Verhältnis. Man lernt voneinander.
Je nach dem zu welcher Ebene
War noch nie gut und wird auch nicht besser. Kunden haben öfter neuere Informatilnen als der Außendienst.
Die Produkte sind sehr gut, aber auch (teilweise zu) teuer. Früher war die Mischung aus Vertrieb und Service besser - mittlerweile soll man nur noch verkaufen.
dass Sie das was Sie sagen auch einhalten
Guter Arbeitgeber die meisten Kollegen sind top
Nichts gravierendes
Ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter hören
Das Umfeld!
Aufgabenbereiche für Vertrieb ein wenig anpassen
Es ist sehr viel zu tun, man könnte da das Gehalt ruhig etwas anpassen
Absolut Top! Man ist immer für einen da
Hielten auch in Corona zeiten. An Ihr Personal fest obwohl einngrossteil des Kundenstammes geschlossen wahr
Gehälter Nach oben und auch wieder Weihnachtsgeld zahlen
Karriere möglichkeiten sind Eher gering aber man chat due Chance evtl auch abteilung zu Wechseln
Gehalt könnte besser Sein wen man Hört Das in anderen Firmen Fachkräfte für Lagerlogistik deutlich mehr verdienen und auch noch Weihnachtsgeld bekommen
Ein Super Sozialer Vorgesetzter
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal naja, da weis die eine nicht was die andere tut
So verdient kununu Geld.