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Witzenmann 
GmbH
Bewertung

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2024

Ignoranter Arbeitgeber ohne jegliche Selbstreflexion- konstruktive Kritik wird nicht umgesetzt!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Witzenmann GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es entsteht der Eindruck, dass durch die monatliche Aufforderung der Mitarbeiter Bewertungen bei kununu abzugeben, ständig neue „selbstgeschriebene“ positive Bewertungen als Kontrast zu kritischen Bewertungen geschrieben werden. Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die bereits in zahlreichen Bewertungen vorgebrachte Kritik ernstzunehmen und Verbesserungsmaßnahmen daraus abzuleiten- eine standardisierte Antwort der Personalabteilung hilft an dieser Stelle nicht!

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter aufgrund abnehmender Personaldichte und stetig steigender Arbeitsbelastung!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, leider werden Erkenntnisse daraus nicht nachhaltig umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht im Beurteilungsgespräch gewürdigt (siehe Kommentare bzgl. Leistungszulage in anderen Bewertungen), dafür wird aber auch keine Leistung erwartet. Eine entsprechende Leistungskultur gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es nahezu keine!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone Renner

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihre persönlichen Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber teilen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, daher nehmen wir alle Bewertungen und Verbesserungsvorschläge sehr ernst und freuen uns über regelmäßiges Feedback.

Eine offene und wertschätzende Feedback-Kultur ist für uns sehr wichtig, damit wir die kritisch bewerteten Dinge gemeinsam verbessern und Transparenz über unsere aktuellen Aktivitäten schaffen können.

Wenn Sie weitere Details zu Ihrer Bewertung mit uns teilen möchten oder Anregungen zu unserer Feedback-Kultur haben, stehen wir für ein vertrauliches Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung!

Ihr
HR-Team

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