Top Arbeitgeber - einzelne Verbesserungspotentiale
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch etwas verbessern, Entlastung durch Neueinstellungen ermöglichen, bzw auch um die anstehenden Herausforderungen zu bewältigen.
Kommunikation
Gerade in der Transformation mit vielen Änderungen könnte hier noch ein bisschen besser kommuniziert werden. Aber man merkt, dass die Firma hier dran ist.
Work-Life-Balance
Mobile Office, sogar bis zu 2 Wochen im EU-Ausland. Durch Kapazitätsengpässe sind die Gleitzeit-Konten aber teilweise am Anschlag.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Unterstützen, fördern und halten den Rücken frei. Die Führungskultur wird aktiv verbessert und weitestgehend auch vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Genau richtig, bei der aktuellen Firmengrösse hat man in der Regel ein breites Aufgabenfeld und damit abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen sind vielfach stark ausgelastet, die Kapazitäten werden etwas überbeansprucht.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall und zahlreiche Benefits
Image
Image ist gut - zurecht.