Witzenmann in der Transformation - leider auch im People Management…..
Vorgesetztenverhalten
Besonders in der GF Abweichungen zur gegebenen Bewertunf
Gleichberechtigung
Frauen werden massiv bevorzugt. Männer haben wegen Ihrem Geschlecht inzwischen gefühlt Nachteile. Fairness geht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen bangen um Ihre Jobs währen >60 MA bereits im Rentenalter sind und weiter angestellt sind.
Gehalt/Benefits
Es wird sich nicht an die Ehra Tarifvergütung gehalten. Aufstiege in eine neue EG extrem zäh. Stellen werden geringer Bewertet als sie sind.
Image
Leidet aktuell….
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Ausblicke und Zusagen seitens des Unternehmens an die MA was Karriere Chancen betrifft. Keine Entwicklungspläne für MA! Vorallem keine Aussichten auf Karriere für junge Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke mit uns teilen und sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber hier auf Kununu zu bewerten!
Unser gemeinsamer Anspruch ist ein Arbeitsumfeld, in dem transparente Rahmenbedingungen und gleiche Chancen für alle selbstverständlich sind. Wir möchten Frauen darin bestärken, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen, achten dabei aber ebenso darauf, dass in unseren Prozessen alle Mitarbeitenden gleichermaßen berücksichtigt werden.
Wenn Sie konkrete Ziele haben und bei Ihnen der Eindruck entsteht, dass Ihnen Optionen hierfür fehlen oder Sie mehr Orientierung benötigen, sind wir in einem persönlichen Gespräch jederzeit gerne für Sie da. Jede Rückmeldung hilft uns, unseren Anspruch weiter zu stärken.
Ihr Team vom
People Management