Witzenmann 

GmbH

Bewertung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Beschäftigung bei uns.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung schätzen und von einer guten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf profitieren können.

Ihre Anmerkung zur Optimierung der Kommunikation innerhalb der Abteilung nehmen wir sehr ernst. Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke und Erfahrungen mit uns teilen und uns darauf aufmerksam machen, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben.

Ein regelmäßiger Informationsaustausch und eine gute Kommunikation auf allen Ebenen sind wichtige Erfolgsfaktoren für eine gute Zusammenarbeit. Um die Kommunikation zu verbessern, haben wir im ersten Schritt eine übergeordnete Meeting-Struktur implementiert, mit dem Ziel, Informationen transparent weiterzugeben. Für diese Veränderung nehmen wir uns Zeit und bringen die Abteilungen schrittweise in die neue Arbeitsweise und in den Austausch. Gerne unterstützen wir bei Bedarf auch bei der Umsetzung.

Wir sind aber auch offen für Anregungen und schätzen Ihr Feedback, da wir stets daran interessiert sind, Impulse sowie gute Ideen aufzugreifen und weiterzuentwickeln. Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie Ihre Gedanken mit uns teilen möchten. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!

Ihr Team vom
People Management & Marketing