Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Witzenmann in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach 35 Arbeits Jahren nicht mal eine Verabschiedung DAS würde ich mal überdenken Images mässig kommt nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
hat in den letzten Jahren leider nachgelassen
Kommunikation
beschränkt sich auf das wesentliches
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Kollegen an mit vielen gut mit einigen eher weniger ist aber überall so
Work-Life-Balance
wünsche wurden zwecks Urlaub berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
leider im Werkzeugbau mangelhaft belegt leider auch die Mitarbeiter Fluktuation
Interessante Aufgaben
nach vorgaben zu erledigen
Gleichberechtigung
findet nicht statt
Umgang mit älteren Kollegen
mann bekommt zu spüren dass man keine 20 mehr ist
Arbeitsbedingungen
den Anforderungen genügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir soweit möglich umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich und das 35 Jahre lang nix zu bemängeln
Karriere/Weiterbildung
hat sich nach dem Ableben unseres Chefs deutlich verschlechtert
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