97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Macht weiter so
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist familiär. Die beiden Chefs sind fair und Vertrauen der Mannschaft
Die Chefs schauen genau drauf, das sich Arbeit und Familie optimal kombinieren.
Es wird viel für die Weiterbildung getan. Es hat fast jeder eine Schulung bekommen
Die Kollegen halten gut zusmamen, ein paar Jammerer hat man überall
Ich kann nur Gutes über meine Chefs berichten.
Es gibt Blogs, Infoveranstaltungen und mann kan sich jederzeit bei den Chefs informieren. Besser gehts fast nicht
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre spürbar besser geworden. Das Klima ist entspannter und viel positiver. Man merkt dass es wieder bergauf geht.
Das Image musste in den letzten Jahren sehr leiden. Aber man merkt, dass es wieder bergauf geht und das bekommen sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zu spüren
Es besteht die Möglichkeit für Gleitzeit und auch der Urlaub ist sehr flexibel einteilbar. Natürlich ist es teilweise auch projektabhängig. Aber wo ist das nicht der Fall?
Die Schulungen nehmen volle Fahrt auf. Lange Zeit wurde nicht viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Das ändert sich nun, da hinter der Geschäftsführung auch ein Plan und eine Strategie stecken.
Das Gehalt ist durchweg sehr gut.
Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist vorhanden
Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren auf Grund vieler Abgänge von Mitarbeitern sehr gelitten, auch wenn er immer sehr ausgeprägt war. Nun lebt er wieder auf.
Erfahrene Kollegen werden von allen Seiten geschätzt.
Die neue Geschäftsführung hat nun endlich wieder ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man fühlt sich ernst genommen, was vorher leider lange nicht der Fall war. Probleme und Hindernisse werden mit Plan angepackt.
Die Lage und Räumlichkeiten sind für Ingolstadt wirklich top. Hell, sauber und gepflegt. Man kann sich sehr wohl fühlen. Auch die Hardware wurde erst vor Kurzem erneuert und ist auf dem neuesten Stand.
Auch die Kommunikation wird mit der neuen Geschäftsführung "überarbeitet". Die Informationsveranstaltungen haben Hand und Fuß. Man hat nicht das Gefühl dass für die Mitarbeiter eine "Platte" aufgelegt wird. Aktuell werden auch neue Kommunikationskanäle geschaffen, für mehr Informationen.
Es herrscht Gleichberechtigung
Die Projekte sind und werden sehr vielfältig, was interessante Aufgaben in vielen Bereichen schafft.
Das familiäre Klima
Weiter machen! Ihr habt den richtigen Riecher.
Meines Erachtens nach wird untereinander noch immer zu viel abgeledert. Dies war jedoch mal viel schlimmer, beeinträchtigt trotzdem die Atmosphäre.
Lob von der GL wird gerne ausgesprochen. Und ich nehme es dankend an.
Wieder gut unter der neuen Führung :-) positives Feedback vom Kunden seit der neuen Führung deutlich spürbar.
Passt für mich. :) Urlaubstage sind angemessen und die tägliche Arbeitszeit muss nicht überschritten werden, um ans Ziel zu kommen.
Lange Zeit hat sich hier nichts bewegt, doch jetzt bekommen zahlreiche Mitarbeiter vernünftige Schulungen - gefällt mir!
Das Gehalt ist durchweg gut!
Entzieht sich meiner Kenntnis - wir trennen den Müll. :)
Lässt manchmal zu wünschen übrig. Ehrlich voreinander sagen zu können, was stört, bleibt oft auf der Strecke.
Guter Umgang mit unseren alten Hasen. Ich schätze ihre Erfahrung und bekomme fast immer eine Antwort, die mir weiter hilft.
Die GL steht hinter der gesamten Mannschaft. Das ist ein gutes Gefühl. Beschwerden werden ernst genommen, ohne dass man fürchten muss, man gelte als "Meckerpott"; Konflikte werden konstruktiv angegangen und im besten Falle gelöst - die Botschaft ist: wir finden gemeinsam eine Lösung!
Schicke Räume, schicke Hardware - passt! Ein sehr modernes Gebäude. Ich arbeite sehr gerne hier.
Die Kommunikation in der WK EDV war leider immer etwas dürftig, dies hat sich jetzt grundlegend geändert.
Es wird miteinander geredet anstatt übereinander, wenn man dies denn möchte! Die GL beantwortet gerne Fragen - geht doch einfach mal hin. ;)
Benachteiligungen sind für mich nicht zu erkennen.
Ist man bereit, bekommt man interessante Aufgaben - auch hier ist die Devise: mal was sagen, und nicht stumpf in seinem Arbeitsalltag versauern und sich dann noch drüber ärgern, dass alles so eintönig ist. ;)
Es herrscht ein gutes Betriebsklima in der Firma. Kollegen halten immer zusammen. Der Arbeitgeber ist fair und familienfreundlich. Meiner Meinung nach versucht die GL ihr Bestes um es sowohl den Mitarbeitern aber auch Kunden gerecht zu werden. Büro- und Besprechungsräume sind top!
Sehr fair, gute interne Kommunikation, gute Arbeitsbedingungen
macht so weiter wie in den letzten Monaten
- Die Büroräume und den Standort
- Die interessanten Projekte
- flache Hierarchie
- Den Umgang unter den Kollegen
macht so weiter wie in den letzten Monaten
Das wichtigste vorweg, seit dem Wechsel des Management (Geschäftsführung) hat sich die Atmosphäre deutlich zum besseren gewandelt. Nun wird zugehört und man wird auch gehört, man hat wieder das Gefühl zur WK Familie zu gehören das war leider in der Konzernphase nicht so spürbar. Auf Informationen aus Richtung des Management ist nun wieder verlass!
Die Räumlichkeiten sind toll, die Hard- und Software ist auf einem modernen Stand.
Das Image der Firma wandelt sich wieder zum besseren. Das war zu Zeiten im Konzern nicht so und es wird noch etwas dauern bis diese Wunden gänzlich verheilt sind.
Im Vordergrund steht das der Kunde zufrieden ist und Aufgaben erledigt werden. Darum herum kann man sich in Abstimmung mit den Vorgesetzten seine Zeit sehr flexibel gestallten (z.B. Home Office)
Seit Ende letzten Jahres werden wieder Schulungen angesetzt und dies scheint nun auch mit Plan zu geschehen.
Gehalt ist gut und liegt auch über dem Durchschnitt, zu mehr sagt man aber nicht nein. :-)
Kann ich nicht so gut bewerten aber es herrscht keine Verschwendung.
Es herrscht wieder eine sehr angenehmes Klima. Die Leute halten zusammen und unterstützen sich auch gegenseitig.
Es gibt auch ältere Kollegen im Unternehmen, diese haben die gleichen Chancen wie alle anderen auch. Soweit ich es bewerten kann wird auch hier vor allem nach Fähigkeit und nicht nach Alter bewertet und gefördert.
Die Türen des Management sind geöffnet und man hört zu. Auf Ideen wird eingegangen und auf Informationen aus Richtung der Geschäftsführung kann man sich wieder verlassen.
Sowohl Lob als auch Kritik wird fair und konstruktiv angesprochen.
Die Büroräume sowie Aufenthaltsräume sind sehr schön gestaltet und stechen ziemlich aus den üblichen Büroräumen hervor. Auch die Ausstattung an Hardware und Backend ist modern und verbessert sich in letzter zeit kontinuierlich.
Die Aufgabenstellungen sind vielfältig und herausfordernd.
Die Kommunikation ist gut und hat sich auch in den letzten Monaten verbessert. Einige Aspekte könnten aber noch verbessert werden (wie so ziemlich in jedem Unternehmen). Im großen und ganzen fühlt es sich aber gut an.
Soweit ich das Bewerten kann, werden alle Kollegen gleich behandelt und auf Basis Ihrer Fähigkeiten für Aufgaben ausgewählt. Der Umgang unter den Kollegen ist ebenfalls sehr harmonisch egal welchen Geschlechts Alters oder Erfahrungsschatz.
Eine solche Vielfalt an interessanten Aufgaben und Projekten habe ich in keine anderen Firma erlebt.
Die Büroumgebung und räume sind modern und die Gestaltung ist einladend.
Die fehlende Kommunikation und bewusste Täuschung von Informationen.
Das Image ist futsch, es wird mit allen Mitteln versucht ein geschöntes Bild darzustellen um somit neue potentielle Kunden und Mitarbeiter anzulocken. Leider sind die Guten der beide Parteien bereits verschwunden und haben sich nach Alternativen Partner umgesehen. Den nun zurückgebliebenen fehlt das Know-how um die Firma voranzutreiben.
WK hat schwere Zeiten hinter sich: von einem Großkonzern geschluckt, ausgenommen und wieder abgestoßen - da leidet nicht nur das Image. Innerhalb kürzester Zeit haben es jedoch die beiden neuen Geschäftsleiter geschafft den durch die Übernahme angerichteten Schaden zu "heilen" - "Narben" bleiben, es geht aber wieder steil aufwärts. Das funktioniert natürlich nur, weil sie mit Energie und Herzblut dabei sind, was sich merklich auf die Mitarbeiter überträgt. So kann man mit Freude und Schwung an seine Aufgaben gehen und bei der gewollt flachen Hierarchie auftretende Schwierigkeiten leicht ansprechen und schnell Lösungen finden. Darüber hinaus sehen die beiden ihre Mitarbeiter nicht nur als "denkende Werkzeuge", sondern nehmen sie als Menschen (mit Familien) ernst. Weiter so!
Die wirklich flachen Hierarchien. Es gibt höchstens einen Teamlead und darüber die Chefs.
Momentan hakt es noch am Ausbildungskonzept, aber das ist bereits in Planung
Versucht den Schwung und die Stimmung so zu halten, wie sie gerade ist.
Leider hat das Ansehen der Firma durch eine Übernahme gelitten. Doch das gehört nun der Vergangenheit an.
Wir haben hier sehr schönes Büros, sehr gute Hardware und die Arbeitsplätze haben genügend Platz zum arbeiten
Es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice, es gilt eine Gleitzeitregelung und wenn man ausserplan mäßig weg muss dann funktioniert das so gut wie immer. Das Management sieht die Familie und den Ausgleich als einer der obersten Prioritäten
Das Management investiert mit Plan in die Mannschaft. Man merkt das wir das höchste Kapital der Firma sind.
Ich bin mehr als zufrieden mit dem Gehalt. Es könnte immer mehr sein, aber es stimmt hier das Gesamtpaket
Die Kollegen sind gut und es gibt mal wieder Differenzen aber das ist normal. Das Management erzeugt eine familäre Stimmung die allen sehr gut gefällt
Das Image wird aufpoliert und das merkt man ganz stark beim Kunden und wir finden die Firma auch klasse
Das nenne ich mal eine Führung! immer ein offenes Ohr und einen Plan wie man die Firma weiterbringt. Wie die beiden innerhalb der kurzen Zeit das Images dieser Firma wieder aufpoliert haben sucht seines gleichen. Da merkt man das sie mit Leib und Seele diesen Job machen. Man darf miteinscheiden und seine eigenen Ideen einbringen.
Dazu kann ich nicht viel dazu sagen. Wir sind angehalten bewußt mit Ressourcen umzugehen.
Es gibt regelmäßig Informationen über einen GF Blog und man trifft sich regelmäßig zu Info Veranstaltungen. Dazu kann man jederzeit nachfragen was es neues gibt
Jetzt kommen auch die richtigen Aufträge ins Unternehmen. Da hat das Management anscheinend einen guten Riecher.
So verdient kununu Geld.