25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass der Lohn pünktlich bezahlt wird.
Die fehlende Wertschätzung.
Seinen Mitarbeitern zuhören und ihre Anliegen auch ernst nehmen.
Ich finde, dass die verschiedenen Abteilungen eher gegeneinander anstatt miteinander arbeiten. Viele Mitarbeiter wirken unzufrieden, was zu schlechter Stimmung führt.
Es gibt eine Gleitzeitregelung, sodass man etwas flexibler seine Arbeitszeit gestalten kann. Jedoch muss jede Abteilung zu den Geschäftszeiten besetzt sein, weshalb man die Arbeitszeit nur nach Absprache flexibel gestalten kann.
Es gibt Online Weiterbildungen, die in einer vorgesehener Zeit selbstständig absolviert werden müssen.
Aufstiegschancen sehe ich eher nicht.
Ein Zusammenhalt ist überhaupt nicht spürbar. Viele Kollegen denken nur an sich und sprechen sich nicht ab (z.B. bei der Urlaubsplanung)
Mir wäre nicht bewusst, dass es einen anderen Umgang aufgrund des Alters gibt.
Es sind gefühlt alle Altersklassen vertreten.
Für den Abteilungsleiter zählt nur Leistung.
Wenn man Verbesserungsvorschläge macht oder Themen anspricht, werden diese gefühlt nicht ernst genommen. Er wünscht sich Struktur, aber keine Veränderung.
Man erhält kein Lob.
Zum Geschäftsführer kann ich nur bedingt eine Aussage machen, da er so beschäftigt ist, dass man ihn kaum zu Gesicht bekommt.
Teilweise kleine Büroräume, in denen jedoch viele Mitarbeiter gleichzeitig arbeiten. Teilweise sind Trennwände vorhanden. In Ruhe arbeiten ist aber meiner Ansicht nach nicht möglich.
Ausstattung reicht zum Arbeiten, gibt aber Luft nach oben.
Es finden regelmäßige Meetings statt.
Kommunikation über Chatportal möglich, was jedoch nicht jeder Mitarbeiter gleichermaßen nutzt.
Es wird leider viel gelästert und manche Kollegen verhalten sich rücksichtslos und respektlos.
Ich finde das Gehalt etwas niedrig.
Jedoch bekommt man Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Es werden vermögenswirksame Leistungen unterstützt.
Seit diesem Jahr gibt es sogar eine Sachbezugskarte.
Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt, oft ein paar Tage vor Monatsende.
Meiner Ansicht nach werden Frauen und Männer gleichberechtigt behandelt.
Es gibt interessante Aufgaben, jedoch muss man teilweise zu viele Aufgabenbereiche gleichzeitig bearbeiten.
Auf gründliche Arbeitsweise wird kein Wert gelegt. Es zählt eher Quantität statt Qualität.
Sicherer Arbeitsplatz, überwiegend nette Kollegen, ständiges Wachstum, sichere Brannche
Homeoffice wird zu wenig gefördert
Förderung der Mitarbeiter die ihren Job gut machen
Eigentlich ein sehr netter, einfühlsahmer Mensch
Leider sehr unsicherer Mensch, ist nicht Entscheidungsfähig und kann sich nicht durchsetzten gegenüber seinen Abteilungsleitern. Er wirkt müde, gestresst und unausgewogen.
Der AG sollte sich nicht kleinreden lassen von den Abteilungsleitern, sollte eher auf´s Gewissen oder Gefühl hören.
Sehr unangeheme, kalte und nicht wohlfühlende Athmospähre
im Netz sehr viel negatives gelesen, auch Kollegen von andern Branchen haben schon negatives gehört.
Wusste in den ersten Tagen schon, mit wem der Chef schon rumgeacht hat. Kritik wird nicht geäußert alles geht direkt zum Vorgesetzten. Null Lösungsorientiert.
kann nichts dazu sagen
Inhaltliche Fragen - Fachwissen leider sehr wenig, andere wussten mehr wie Vorgesetzte
Wenn lästern eine Kommunikation ist dann volle Punktzahl.
Zu viel um nicht zu verhungern, zu wenig um zu überlegen
null, wer anders aussieht wird anders behandelt
geht.. Aufgaben für Quereinsteiger von jeglichen Branchen geeignet.
Das er im Prinzip nett ist und man EIGENTLICH mit ihm reden kann.
Wie gesagt ich finde das er die Mitarbeiter anders behandelt. Wer nie sein Mund auf macht und zu allem Amen sagt ist ihn sympathisch wenn man mal die nackte Wahrheit ausspricht bist du ihn unsympathisch. Und in dem Fall wirst du dann auch anders behandelt wie die anderen. So läuft das nicht.
Das wichtigste was ein Arbeitgeber machen sollte, ist die Mitarbeiter alle gleich zu behandeln. Und Vorallem keine herablassende Kommentaren tätigen. Leider war das nicht der Fall
Jeder redet über jeden schlecht, vornerum nett hintenrum die schlimmsten Sachen.
Schlechtes Image was leider oft auch damit zu tun hat das Aufträge falsch angelegt werden, oder Fahrer einfach nicht erscheinen und man dann nach einer Notlösung schauen muss, die halt meistens sehr viel Zeit in Anspruch nimmt
Man denkt wenn man naiv ist das alle Kollegen zusammen halten aber dem ist leider nicht.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Aber ich habe alle immer gut behandelt.
Vorgesetzte heißen nur Vorgesetzte, die meisten machen entweder nichts oder alles falsch.
Man wird ins kalte Wasser geworfen, und wenn man frägt kommt eine eine genervte Antwort.
Mann kann so viel kommunizieren wie man will, wenn man aber nicht ernst genommen wird, bringt das nichts.
Gehalt was das einzige was gut war
AUF KEINEN FALL wer dem Chef sympathisch ist wird anders behandelt
Aufgaben sind schon interessant
Der Einlernprozess bei neuen Mitarbeitern sollte definitiv überdacht werden. Er ist nicht effizient. Das führt zu Unsicherheiten
Wohlfühlen geht anders
Bei der Einstellung wird einem vermittelt, dass Gleitzeit immer möglich ist . In Wirklichkeit ist das aber nicht gegeben
Vereinzelt werden Schulungen angeboten
Gehalt kommt pünktlich
Kann nichts dazu sagen
Kann ich nicht so viel dazu sagen
Kann nichts dazu sagen
Arbeitsausstattung ist ok
Schlechte Kommunikation vor allem zwischen den verschiedenen Abteilungen
Nichts, außer das der Lohn pünktlich überwiesen wird.
Das die Abteilungsleiterin mehr hinterfragt wird was sie da tut und der Einlernprozes verbessert wird.
Mehr danach schauen, das der Einlernprozes verbessert wird, da gibt es hohen Nachholbedarf.
Sehr trüb
Nicht gut
Kaum möglich
Schulungen werden geboten
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Weiß ich nicht
schlecht
Kann ich nicht beurteilen
schlecht
Gute PC Ausstattung, Raum an sich nicht schön
Kaum
Kann ich nicht beurteilen
Viel durcheinander, kein effizienter Einlernprozes
Wenn man Lust auf Kontrollspielchen hat dann ist man hier genau richtig. Wann wird beobachtet wie oft man auf die Toilette geht, sich Getränke aus der Küche holt- Man setzt sich neben dem Mitarbeiter, weil wir alle mit seiner "Intelligenz" spielen und wir ja nicht arbeiten obwohl man komplett unterbesetzt ist.
Der ach so tolle "Fahrerleiter" kann in diesem Laden machen was er will - Ob er alle Fahrer verrät oder gegenüber den Fahrer respektlos ist oder auch gegen die Disposition schießt - Das ist für den Intelligenz Chef ganz normal und wird toleriert.
Wenn die eigenen Ex- Fahrer bei Google eine Rezession rein schreiben mit : Schlechtester Arbeitgeber - Kann das Image ja nicht gut sein
Hier wurde auch viel untereinander gelästert
Hat nicht mal 1 Stern verdient - Er weiß selber nicht was er dort überhaupt arbeitet - Sitzt nur in seinem Büro und Überwacht die Fahrer durch GPS wer wo gerade ist.
Wenn man Probleme hat und diese anspricht bekommt man nur folgendes zu hören : Mach dir keine Sorgen, ich kümmere mich darum.... Was bei ihm so viel bedeutet wie : Ihr seit nutzlose Mitarbeiter, ich kümmere mich darum, dass es euch noch schlechter geht.
Hahaha Gleichberechtigung gleich 0 - Als Dame hat man schon verloren
Schlechte Organisation
Eine Stunde vorher anrufen beim Kunden und wenn es dann 2 Stunden dauert ist es besser wie wenn ich den ganzen Tag zu Hause warte
Weiß ich nicht
Keine
..
Es wird hier viel mit der Psyche gespielt .. was nicht geht ..
Weichen von Geschäftsführer.
Lustlosigkeit auf Maximum Tag für Tag
Wird immer schlechte
Keine Möglichkeit
Keine
Gehalt wird gewürfelt nicht nach Erfahrung und Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen
Interessiert in dem Unternehmen keinen
Hinterhältigkeit wird gros geschrieben
Ok
Jeder wird anderst behalten je nach Lust und Laune
Unter aller würde
Die Linke Hand weis nicht was die Rechte tut
Es gibt keine Gerichtigkeit in diesem Unternehmen
0.0% juckt keinen
Gehalt ist pünktlich, mehr aber auch nicht.
Er hilft den Mitarbeitern die hilflos sind nicht.
Er entlässt diese lieber oder stellt diese frei.
Aber andere die ärger machen werden gelobt, wer weiß was da dahintersteckt. Oder wer wem was hält.
Chef soll mal etwas runterfahren. Er hat keine Intelligenz, aber angeblich spielen alle damit. Er sollte erstmal schauen was die Mitarbeiter für ihn leisten, bei Unterbesetzung gibt jeder alles aber dass ist dem egal.
Firma trägt zu nichts bei. Lässt hilflose Mitarbeiter im Stich.
Mehr gibt es nicht zu sagen.
Wird auf nichts Rücksicht genommen, Chef kennt keile Work-Life-Balance. Bei ihm dreht sich alles nur um sich und seine angebliche Intelligenz.
Keine Förderung.
Viel Verantwortung = wenig Gehalt
Im Winter soll man sich mit kaltem Wasser die Hände waschen, es wird sogar kontrolliert ob Mitarbeiter die Heizungen anmachen. Man soll hier frieren.
Mit manchen Kollegen geht das, der Rest ist hinterlistig.
Allerletztes Verhalten vom Chef, hat keine Ahnung.
Uralte IT Geräte, jeden Tag fällt alles aus und die Beschwerden häufen sich.
Keine Meetings oder sonstiges.
Frauen sind dem Chef egal
Es geht, man kann verschiedene Bereiche erleben und das Thema Sauerstoff ist interessant
So verdient kununu Geld.