WKM 

Medizintechnik 

und 

Sauerstofftherapie 

GmbH

Unternehmenskultur

Ich finde, dass die verschiedenen Abteilungen eher gegeneinander anstatt miteinander arbeiten. Viele Mitarbeiter wirken unzufrieden, was zu schlechter Stimmung führt.

Es finden regelmäßige Meetings statt.
Kommunikation über Chatportal möglich, was jedoch nicht jeder Mitarbeiter gleichermaßen nutzt.
Es wird leider viel gelästert und manche Kollegen verhalten sich rücksichtslos und respektlos.

Ein Zusammenhalt ist überhaupt nicht spürbar. Viele Kollegen denken nur an sich und sprechen sich nicht ab (z.B. bei der Urlaubsplanung)

Es gibt eine Gleitzeitregelung, sodass man etwas flexibler seine Arbeitszeit gestalten kann. Jedoch muss jede Abteilung zu den Geschäftszeiten besetzt sein, weshalb man die Arbeitszeit nur nach Absprache flexibel gestalten kann.

Für den Abteilungsleiter zählt nur Leistung.
Wenn man Verbesserungsvorschläge macht oder Themen anspricht, werden diese gefühlt nicht ernst genommen. Er wünscht sich Struktur, aber keine Veränderung.
Man erhält kein Lob.

Zum Geschäftsführer kann ich nur bedingt eine Aussage machen, da er so beschäftigt ist, dass man ihn kaum zu Gesicht bekommt.

Es gibt interessante Aufgaben, jedoch muss man teilweise zu viele Aufgabenbereiche gleichzeitig bearbeiten.
Auf gründliche Arbeitsweise wird kein Wert gelegt. Es zählt eher Quantität statt Qualität.