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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Nur zu empfehlen als Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt
Pünktliche Bezahlung
Junger Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sieht sich selten

Image

Ist nicht überall bekannt

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie das gute Gehalt, die pünktliche Bezahlung sowie die jederzeit möglichen Karriere- und Weiterbildungschancen hervorheben. Verlässlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns zentrale Werte. Auch Ihre 5-Sterne-Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten bestätigen uns in unserem täglichen Handeln.
Ihre Anmerkung, dass man sich „selten sieht“, nehmen wir gerne auf. Gerade bei flexiblen Arbeitsmodellen oder im Vertriebsumfeld kann der persönliche Austausch manchmal zu kurz kommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, durch gemeinsame Meetings, Veranstaltungen und Teamformate die Verbindung im Team weiter zu stärken.
Auch beim Thema Bekanntheit möchten wir weiter wachsen und unsere Sichtbarkeit am Markt erhöhen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalwesen Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.