33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Unternehmen ist Wachstum wichtiger als mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emmering gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, ständige IT Systemausfälle, Grundsätzliche Stimmung unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Faire, branchenübliche Löhne zahlen, IT verbessern, mehr Mitarbeiter, vor allem im Bereich Logistik
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen herrscht Immer ein leicht angespannter Grundton. Fehler werden gefühlt lieber stillschweigend ausgebessert als angesprochen um schlechte Stimmung zu vermeiden
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, aber es ist Abteilungsintern nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will muss man gehen
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder an sich selbst denkt ist an alle gedacht ist das motto, oft hört man nur wie sich Kollegen übereinander aufregen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter neigt in meinen Augen dazu, schnell laut zu werden, wenn was nicht nach Plan läuft
Arbeitsbedingungen
IT ständig
Kommunikation
Bis auf den monatlichen Newsletter findet wenig Kommunikation statt
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal, es wird nur nach Alter gewichtet
Interessante Aufgaben
Arbeit bietet kaum Abwechslung
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Mehrfachbewertung
Nur zu empfehlen als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Pünktliche Bezahlung
Junger Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht sich selten
Image
Ist nicht überall bekannt
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie das gute Gehalt, die pünktliche Bezahlung sowie die jederzeit möglichen Karriere- und Weiterbildungschancen hervorheben. Verlässlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns zentrale Werte. Auch Ihre 5-Sterne-Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten bestätigen uns in unserem täglichen Handeln.
Ihre Anmerkung, dass man sich „selten sieht“, nehmen wir gerne auf. Gerade bei flexiblen Arbeitsmodellen oder im Vertriebsumfeld kann der persönliche Austausch manchmal zu kurz kommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, durch gemeinsame Meetings, Veranstaltungen und Teamformate die Verbindung im Team weiter zu stärken.
Auch beim Thema Bekanntheit möchten wir weiter wachsen und unsere Sichtbarkeit am Markt erhöhen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalwesen Team
Mehrfachbewertung
Nie bereut, bei der WKM zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf Mitarbeiter ein, bei Problemen wird direkt drauf angesprochen, ob Arbeitgeber, Abteilungsleiter oder Kollegen, man fühlt sich nicht allein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann momentan nichts schlechtes schreiben
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung, aber Wunsch wieder Anfang des Monats , ein gemeinsames zusammenkommen in einer Besprechung
Karriere/Weiterbildung
Technische Schulungen werden genug angeboten
Gehalt/Benefits
Über Geld spricht man nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer um ein höheres angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Immer Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ein Lob aussprechen an den Abteilungsleiter, ist immer freundlich, hilfsbereit und nimmt sich alles an.
Arbeitsbedingungen
Außendienst
Gleichberechtigung
Kann dazu nichts sagen, da in unserer Abteilung nur Männeranteil
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Person an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und den offenen Umgang bei Problemen sowie die Hilfsbereitschaft der Kollegen und Vorgesetzten schätzen. Auch Ihr positives Feedback zu den technischen Schulungen und den Weiterbildungsangeboten geben wir gerne an das zuständige Team weiter.
Gerne können Sie sich bei uns unter @personal melden, damit wir ihren Wunsch auf ein gemeinsames Zusammenkommen an die richtige Abteilungsleitung weiterleiten können.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Exzellente Arbeitsatmosphäre und großartige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Emmering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von Respekt und Wertschätzung geprägt. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, es herrscht eine offene Kommunikation und alle Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen. Der freundliche Umgang miteinander sorgt dafür, dass ich mich bei der Arbeit immer wohlfühle.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche ein hervorragendes Image. Es wird als innovativ, nachhaltig und mitarbeiterorientiert wahrgenommen. Dieses Image motiviert mich täglich, einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es mir, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Es gibt kein Gefühl der Überlastung und die Führungskräfte sorgen dafür, dass die Mitarbeiter ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen können.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sei es in Form von internen Schulungen oder externen Seminaren. Diese Förderung wird gezielt genutzt, um meine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind attraktiv. Neben einem fairen Grundgehalt bietet das Unternehmen auch zusätzliche Benefits wie [z. B. Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, etc.], die die Mitarbeiter noch zusätzlich unterstützen und motivieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umweltbewusstsein und engagiert sich aktiv für soziale Verantwortung. Nachhaltigkeit wird in vielen Bereichen berücksichtigt, sei es durch umweltfreundliche Arbeitsmittel oder durch Projekte, die das gesellschaftliche Wohl fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Es gibt eine echte Teamdynamik, bei der jeder auf den anderen Rücksicht nimmt und sich gegenseitig unterstützt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und gehen gemeinsam durch Herausforderungen, was die Zusammenarbeit noch stärker macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit dem gleichen Respekt und Wertschätzung behandelt wie alle anderen. Es wird auf eine generationsübergreifende Zusammenarbeit geachtet, und es gibt keine Diskriminierung. Vielmehr schätzt man die langjährige Erfahrung und die Perspektive älterer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist äußerst professionell und unterstützend. Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar, hören aktiv zu und bieten gezielte Unterstützung bei der Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten. Sie vermitteln klare Ziele und sind stets daran interessiert, das Team und die einzelnen Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und angenehm gestaltet. Die Büros sind lichtdurchflutet und bieten eine ruhige Atmosphäre, die Konzentration und Produktivität fördert. Auch die technischen Hilfsmittel und Arbeitsmaterialien sind stets auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und stets auf dem neuesten Stand. Informationen werden zeitnah und verständlich weitergegeben, was eine hohe Effizienz und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag garantiert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand gehalten werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleich behandelt und respektiert. Diversität wird aktiv gefördert, was das Arbeitsumfeld bereichert und zu kreativen Lösungen beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind vielfältig und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und meine eigenen Ideen einzubringen. Diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit motiviert mich, stets mein Bestes zu geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen, die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit schätzen und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten nutzen können. Ihr Feedback motiviert uns, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl, respektiert und gefördert fühlen.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalwesen Team
Toller Arbeitgeber mit fairen und modernen Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsgeber mit coolen Firmenevents für die Mitarbeiter. Auch ein Teamabend wird gesponsert. Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert. Auch bei Weiterbildungen. Auch gute Entwicklungschancen im eigenen Unternehmen. HomeOffice möglich.
Image
Sehr guter Ruf in der Branche und bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Freie Urlaubsplanung und HomeOffice möglich. Freitag ist ein kurzer Tag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Newsletter mit allen wichtigen Infos.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Viele Frauen in Führungsverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter ist nicht so wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist recht gut ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Unternehmen könnte viel besser sein, die Abteilungen untereinander lassen oft kein gutes Haar aneinander, recht hohe Fluktuation, es wird viel gefordert un das Unternehmen voran zu bringen aber es gibt für den Arbeitnehmer nicht viel Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und mit der Zeit gehen. Ohne gute Mitarbeiter die sich auskennen wird es das Unternehmen schwer tun weiter zu wachsen
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber super Atmosphäre, im Unternehmen eher mäßig-
Work-Life-Balance
War mal besser, Home Office ist nicht gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke nicht dass ein Unterschied gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Vorgesetzten kann ich immer gehen
Arbeitsbedingungen
Parkplatz nach 8.00h finden ist manchmal spannend
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr wechselhaft, teilweise auch nicht freundlich. Jede Abteilung "kämpft" sozusagen für sich. Unterstützung untereinander eher nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Keine Prämien, minimale Gehaltserhöhung oder keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist immer für Dich da.
Vorgesetzte fragen regelmäßig nach ob es was gibt
Gutes Team
Pünktliche Zahlung Gehalt
Es werden Prämien bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird zu schnell zu gross
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber trotzdem eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Muss man selber darauf achten
Karriere/Weiterbildung
Du kannst Dich jederzeit Weiterbilden.Kosten dafür übernimmt die Firma.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird online erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair und immer zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Ipad IPhone Gutes Dienstauto Drucker -man ist bestens ausgestattet.
Kommunikation
Man wird regelmäßig Informiert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte sich stets mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe unterhalten und bekam bei Problemen stets Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
WKM als Arbeitgeber immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte es doch mal Probleme geben, versucht man zusammen eine Lösung zu finden. Es wird einem zugehört
Arbeitsatmosphäre
Bin jetzt seit knapp 17 Jahren bei Der WKM
Ich hatte mit dieser Höhen und Tiefen, auch ein kurzer Austritt zur Konkurrenz war dabei, habe jeden Tag eine neue Herausforderung (Außendienst). Auch wenn es mal dort oder da hakt, wie bei jeder anderen Firma, würde ich jedem Bewerber die WKM als Arbeitgeber vorschlagen
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung wird nicht gespart.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einander da, auch das Lachen verliert man hier nicht
Gehalt/Benefits
Mit Prämien, Urlaub und Weihnachtsgeld, kann man nichts Negatives sagen. Natürlich ist nach oben immer Luft. Es sind hierbei natürlich auch Faktoren der Berufserfahrung Und Berufsjahre mit einkalkulieren.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe im Außendienst erfülle ich mit Stolz, kranken Menschen zu helfen, mit diesen teilweise auch innige Gespräche zu führen ,ist für mich jeden Tag eine Herausforderung im positiven Sinne.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bisher mein bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr. Bei Problemen wird nicht weggeschaut, sondern nach Lösungen gesucht sofern es sich um tatsächliche Probleme handelt. Durch ein jährliches Firmenevent wird versucht, alle einander bekannt zu machen und miteinander zu vernetzen. Zusätzlich gibt es jährlich die Möglichkeit, mit dem eigenen Team auf Firmenkosten essen zu gehen um dem „Alltag“ mal zu entfliehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils unberechtigte Kritik der (ehemaligen) Mitarbeiter und das ständige Gerede und Gehetze. Gerade für diesen Zweck gibt es den Kummerkasten und nicht das Internet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann etwas verbessert werden - sonst hatte ich bisher keinen besseren Arbeitgeber und bin sehr zufrieden.
Image
Es gibt, gerade im Rauchereck, viel Gerede. Was davon berechtigt ist und was nicht, sei mal dahin gestellt. Das gegenseitige Hochschaukeln bringt aber niemanden weiter.
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte bisher bei keinem Arbeitgeber eine bessere Work-Life-Balance. Gleitzeit, digitale Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Rücksicht auf Familien, etc.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, externe Schulungen, Weiterbildungen auf Anfrage
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, 13. Monatsgehalt, BAV, Wellpass - sieht bei anderen Arbeitgebern schlechter aus.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen selbst hat man auf jeden Fall den Eindruck, dass dieser stimmt. Dies ist allerdings nichts, worauf der Arbeitgeber unbedingt Einfluss hat.
Vorgesetztenverhalten
Läuft in einigen Abteilungen gut, in anderen weniger. Dies ist den Vorgesetzten aber vielleicht auch nicht bewusst - hier kann man aber jederzeit aufeinander zugehen. Auch der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, sofern es ihm die Zeit erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Diese sind aktuell bestimmt nicht ideal. Grund dafür ist ein starker Zuwachs von Kunden, weshalb es auch einen starken Zuwachs an Personal und Produkten gab. Wie allerdings durch ein Video des Geschäftsführers bereits allgemein bekannt ist, wird hierfür nach einer Lösung ab 2025 gesucht. Es ist also nicht korrekt, dass dies einfach so hingenommen wird und man nicht tätig wird.
Die IT ist seit Jahren ein schwieriger Punkt, das ist richtig. Schaut man aber mal hinter die Kulissen versteht man auch, wie schwierig die Aufarbeitung und Lösungssuche ist.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter informieren über Veränderungen und Entwicklungen. In der direkten Kommunikation mit den Mitarbeitern besteht bestimmt noch etwas Optimierungspotenzial, allerdings ist dies auch etwas schwer umzusetzen.
Gleichberechtigung
Hier kann ich andere Bewertungen nicht nachvollziehen. Es gibt sowohl weibliche, als auch männliche Vorgesetzte, sowie junge und alte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WKM Medizintechnik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden WKM Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WKM Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.