24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef ist erreichbar
Tolles Team
Pünktliches Gehalt
Fällt mir im Moment nichts ein
Ich fühle mich sehr wohl
Nur gutes gehört
Es gibt viel zu tun
Alles möglich
Passt
Ein cooles Team
Sehr gut
Gefallen mir
Offen
Sehr interessante Aufgaben
Das Gehalt kommt pünktlich, für mehr Personal wird gesorgt
Manchmal in Rätsel sprechen
Öfters mal die MA Lob schenken
Angenehm
angesehener Betrieb
Machbar
Wird angeboten
Sogar überdurchschnittlich
Nach dem modernen Stand
Vorbildlich
Wie gehabt, sitzen im gleichen Boot
Findet immer eine Lösung
Immer bemüht
Sehr direkt
Jeder faire Chance
Gerechtigkeit siegt
Mit einigen Kollegen kann man auch in schwierigen Phasen eine gute Zeit haben.
Vorschläge werden nicht umgesetzt/angenommen bzw. bekommt man kein Feedback dazu zurück.
Kommt auf die Abteilung an.
Wenig bis keine offene Kommunikation. Meist erst wenn es überfällig oder zu spät ist. Leider keine ausgebildeten Führungskräfte.
U.a. einige technische Schwierigkeiten
Zwischenmenschlichkeit/Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung und/oder den Abteilungsleitern ist eher wenig vorhanden.
Ist leider abhängig von der Position in der Firma und dem "Vitamin B".
Den Schein
Den Schein
Vetternwirtschaft
Arbeiten auf Augenhöhe. Nicht ausnehmen bis es nicht mehr geht.
Wenn man im richtigen Team ist läuft es ganz gut. Doch es gibt leider Abteilungen wo man schon spürt, da ist man als "Außenseiter" nicht willkommen.
Wenn sich jemand weiterbilden möchte, sollte man diese auch fördern - auch wenn der/die Mitarbeiter/in schon Ü30 ist. Bonuszahlungen sollten ausgezahlt werden nachdem was man umsetzt und nicht wie oft man krank ist. Beides senkt die Motivation zu bleiben.
Gleichzeit ziemlich straff.
Weiterbildung wird nicht bezahlt.
Im Team gut, ansonsten arbeitet jeder für sich.
Wenn man Probleme hat ist ein Gespräch möglich, jedoch gibt es keine konkreten Lösungsvorschläge vom Vorgesetzten sondern man muss selbst Lösungen finden.
Homeoffice Ausstattung beinhaltet nur das Nötigste.
Im Team gut, jedoch bekommt man von anderen Abteilungen lange keine Antwort oder wird ignoriert.
Viel zu wenig Gehalt für das was man leistet. Bonuszahlungen und Weihnachtsgeld mit vielen Klauseln verbunden bzw. Krankentage abhängig.
Wenn man über dem Tellerrand schaut recht abwechslungsreich. Wird jedoch nicht immer geschätzt.
nichts
blöde Vetternwirtschaft
jeder gegen jeden
Lohnerhöhung kaum möglich, Lohn sowieso viel zu niedrig für die enorme Verantwortung
Papier, papier, papier...
Jeder schiebt die Arbeit zum nächsten.
schwierig, da alt eingesessene tolieriert werden müssen obwohl falsche oder umständliche Arbeitsweise
Abteilungsleitungen werden nicht nach Kompetenz ernannt sondern nach Gefälligkeit.
Kommunikation herrscht keine. Prozessleitungen kommunizieren nicht mit Mitarbeitern es werden eher Informationen verschwiegen.
Verantworungsvolle und abwechlungsreiche Tätigkeiten die breit gefächert sind.
Gehalt,Zukunftsperspektiven
Selten werden Probleme von Mitarbeitern wahrgenommen. Da hier Mitarbeiter von den Leitern ausgespielt werden.
Sich mit dem Mitarbeitern als Team auseinandersetzen.
Das schöne daran ist dass das wir alle am gleichen Strang ziehen, wir sind die WKM!
Gehälter können ein bisschen höher sein
Ältere Kollegen möchten nicht in die Rente gehen, Sie bleiben sehr gerne bei der WKM
Transparente Kommunikation; Wertschätzung der Mitarbeiter; buntes Team.
Modernes ansprechendes Bürogebäude. Sehr gute IT Ausstattung. Derzeit leider anhaltender Baulärm von Nebengrundstücken.
Auf einem guten Weg. Aber durchaus noch Optimierungspotenzial.
Man hilft sich gegenseitig und hat ein gemeinsames Ziel vor Augen.
Sehr guten Ruf in der Branche
Sind dran Papier zu reduzieren momentan noch etwas viel
Superteam
Immer präsent und nach Lösungen bestrebt
So verdient kununu Geld.