11 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 45%
Unternehmen ist Wachstum wichtiger als mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emmering gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, ständige IT Systemausfälle, Grundsätzliche Stimmung unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Faire, branchenübliche Löhne zahlen, IT verbessern, mehr Mitarbeiter, vor allem im Bereich Logistik
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen herrscht Immer ein leicht angespannter Grundton. Fehler werden gefühlt lieber stillschweigend ausgebessert als angesprochen um schlechte Stimmung zu vermeiden
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, aber es ist Abteilungsintern nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will muss man gehen
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder an sich selbst denkt ist an alle gedacht ist das motto, oft hört man nur wie sich Kollegen übereinander aufregen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter neigt in meinen Augen dazu, schnell laut zu werden, wenn was nicht nach Plan läuft
Arbeitsbedingungen
IT ständig
Kommunikation
Bis auf den monatlichen Newsletter findet wenig Kommunikation statt
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal, es wird nur nach Alter gewichtet
Interessante Aufgaben
Arbeit bietet kaum Abwechslung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nie bereut, bei der WKM zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf Mitarbeiter ein, bei Problemen wird direkt drauf angesprochen, ob Arbeitgeber, Abteilungsleiter oder Kollegen, man fühlt sich nicht allein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann momentan nichts schlechtes schreiben
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung, aber Wunsch wieder Anfang des Monats , ein gemeinsames zusammenkommen in einer Besprechung
Karriere/Weiterbildung
Technische Schulungen werden genug angeboten
Gehalt/Benefits
Über Geld spricht man nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer um ein höheres angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Immer Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ein Lob aussprechen an den Abteilungsleiter, ist immer freundlich, hilfsbereit und nimmt sich alles an.
Arbeitsbedingungen
Außendienst
Gleichberechtigung
Kann dazu nichts sagen, da in unserer Abteilung nur Männeranteil
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Person an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und den offenen Umgang bei Problemen sowie die Hilfsbereitschaft der Kollegen und Vorgesetzten schätzen. Auch Ihr positives Feedback zu den technischen Schulungen und den Weiterbildungsangeboten geben wir gerne an das zuständige Team weiter.
Gerne können Sie sich bei uns unter @personal melden, damit wir ihren Wunsch auf ein gemeinsames Zusammenkommen an die richtige Abteilungsleitung weiterleiten können.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Der Mitarbeiter ist nicht so wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist recht gut ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Unternehmen könnte viel besser sein, die Abteilungen untereinander lassen oft kein gutes Haar aneinander, recht hohe Fluktuation, es wird viel gefordert un das Unternehmen voran zu bringen aber es gibt für den Arbeitnehmer nicht viel Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und mit der Zeit gehen. Ohne gute Mitarbeiter die sich auskennen wird es das Unternehmen schwer tun weiter zu wachsen
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber super Atmosphäre, im Unternehmen eher mäßig-
Work-Life-Balance
War mal besser, Home Office ist nicht gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke nicht dass ein Unterschied gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Vorgesetzten kann ich immer gehen
Arbeitsbedingungen
Parkplatz nach 8.00h finden ist manchmal spannend
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr wechselhaft, teilweise auch nicht freundlich. Jede Abteilung "kämpft" sozusagen für sich. Unterstützung untereinander eher nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Keine Prämien, minimale Gehaltserhöhung oder keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist immer für Dich da.
Vorgesetzte fragen regelmäßig nach ob es was gibt
Gutes Team
Pünktliche Zahlung Gehalt
Es werden Prämien bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird zu schnell zu gross
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber trotzdem eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Muss man selber darauf achten
Karriere/Weiterbildung
Du kannst Dich jederzeit Weiterbilden.Kosten dafür übernimmt die Firma.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird online erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair und immer zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Ipad IPhone Gutes Dienstauto Drucker -man ist bestens ausgestattet.
Kommunikation
Man wird regelmäßig Informiert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher mein bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr. Bei Problemen wird nicht weggeschaut, sondern nach Lösungen gesucht sofern es sich um tatsächliche Probleme handelt. Durch ein jährliches Firmenevent wird versucht, alle einander bekannt zu machen und miteinander zu vernetzen. Zusätzlich gibt es jährlich die Möglichkeit, mit dem eigenen Team auf Firmenkosten essen zu gehen um dem „Alltag“ mal zu entfliehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils unberechtigte Kritik der (ehemaligen) Mitarbeiter und das ständige Gerede und Gehetze. Gerade für diesen Zweck gibt es den Kummerkasten und nicht das Internet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann etwas verbessert werden - sonst hatte ich bisher keinen besseren Arbeitgeber und bin sehr zufrieden.
Image
Es gibt, gerade im Rauchereck, viel Gerede. Was davon berechtigt ist und was nicht, sei mal dahin gestellt. Das gegenseitige Hochschaukeln bringt aber niemanden weiter.
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte bisher bei keinem Arbeitgeber eine bessere Work-Life-Balance. Gleitzeit, digitale Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Rücksicht auf Familien, etc.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, externe Schulungen, Weiterbildungen auf Anfrage
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, 13. Monatsgehalt, BAV, Wellpass - sieht bei anderen Arbeitgebern schlechter aus.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen selbst hat man auf jeden Fall den Eindruck, dass dieser stimmt. Dies ist allerdings nichts, worauf der Arbeitgeber unbedingt Einfluss hat.
Vorgesetztenverhalten
Läuft in einigen Abteilungen gut, in anderen weniger. Dies ist den Vorgesetzten aber vielleicht auch nicht bewusst - hier kann man aber jederzeit aufeinander zugehen. Auch der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, sofern es ihm die Zeit erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Diese sind aktuell bestimmt nicht ideal. Grund dafür ist ein starker Zuwachs von Kunden, weshalb es auch einen starken Zuwachs an Personal und Produkten gab. Wie allerdings durch ein Video des Geschäftsführers bereits allgemein bekannt ist, wird hierfür nach einer Lösung ab 2025 gesucht. Es ist also nicht korrekt, dass dies einfach so hingenommen wird und man nicht tätig wird.
Die IT ist seit Jahren ein schwieriger Punkt, das ist richtig. Schaut man aber mal hinter die Kulissen versteht man auch, wie schwierig die Aufarbeitung und Lösungssuche ist.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter informieren über Veränderungen und Entwicklungen. In der direkten Kommunikation mit den Mitarbeitern besteht bestimmt noch etwas Optimierungspotenzial, allerdings ist dies auch etwas schwer umzusetzen.
Gleichberechtigung
Hier kann ich andere Bewertungen nicht nachvollziehen. Es gibt sowohl weibliche, als auch männliche Vorgesetzte, sowie junge und alte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Freies Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, für mehr Personal wird gesorgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal in Rätsel sprechen
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal die MA Lob schenken
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
angesehener Betrieb
Work-Life-Balance
Machbar
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Benefits
Sogar überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach dem modernen Stand
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gehabt, sitzen im gleichen Boot
Vorgesetztenverhalten
Findet immer eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Immer bemüht
Kommunikation
Sehr direkt
Gleichberechtigung
Jeder faire Chance
Interessante Aufgaben
Gerechtigkeit siegt
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Wer mitspielen will muss ein JaSager sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Schein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Schein
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten auf Augenhöhe. Nicht ausnehmen bis es nicht mehr geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man in der richtigen Abteilung ist, läuft es gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmering gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man im richtigen Team ist läuft es ganz gut. Doch es gibt leider Abteilungen wo man schon spürt, da ist man als "Außenseiter" nicht willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich jemand weiterbilden möchte, sollte man diese auch fördern - auch wenn der/die Mitarbeiter/in schon Ü30 ist. Bonuszahlungen sollten ausgezahlt werden nachdem was man umsetzt und nicht wie oft man krank ist. Beides senkt die Motivation zu bleiben.
Work-Life-Balance
Gleichzeit ziemlich straff.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, ansonsten arbeitet jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme hat ist ein Gespräch möglich, jedoch gibt es keine konkreten Lösungsvorschläge vom Vorgesetzten sondern man muss selbst Lösungen finden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung beinhaltet nur das Nötigste.
Kommunikation
Im Team gut, jedoch bekommt man von anderen Abteilungen lange keine Antwort oder wird ignoriert.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Gehalt für das was man leistet. Bonuszahlungen und Weihnachtsgeld mit vielen Klauseln verbunden bzw. Krankentage abhängig.
Interessante Aufgaben
Wenn man über dem Tellerrand schaut recht abwechslungsreich. Wird jedoch nicht immer geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
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Zusammenhalt/Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,Zukunftsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten werden Probleme von Mitarbeitern wahrgenommen. Da hier Mitarbeiter von den Leitern ausgespielt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem Mitarbeitern als Team auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin in der WKM zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden angegangen und nicht geschoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts..
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitszeitmodelle?
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, trotzdem wird auch gelacht, Gleitzeit möglich
Image
Sehr guter Ruf bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
wer Weiterbilding will bekommt diese auch
Gehalt/Benefits
Jobrad, Direktversicherung, 13. Gehalt, die Zahlungen sind immer pünktlich! Wenn das Unternehmen erfolgreich ist werden Alle am Gewinn beteiligt!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, man sucht nach Lösungen
Kommunikation
..da ist immer Verbesserung möglich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.