Unternehmen vor der Insolvenz
Verbesserungsvorschläge
Insolvenzantrag stellen, dann wissen die Mitarbeiter woran sie sind.
Arbeitsatmosphäre
An der Maschine wird mehr Produziert als kalkuliert, aber dennoch wird weiter Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt. Mehr Teile ist das Motto.
Kommunikation
Kommunikation geht immer in die selbe Richtung. Warum wurde so wenig Produziert? und wenn viel Produziert wurde, warum wird nicht jeden Tag zu viel Produziert? Natürliche Schwankungen werden nicht toleriert.
Work-Life-Balance
Arbeiten in 3 Schichten und "freiwillige" Samstagsarbeit
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck
Arbeitsbedingungen
Laut, Dreckig, Beleuchtung defekt da kein Geld dafür da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öl-Lappen und alle anderen Abfälle kommen in einen Mülleimer, keine Trennung zwischen den Abfällen
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarif von Velbert, alle anderen Werke weit unter Tarif
Image
Werke werden geschlossen. Alle Mitarbeiter werden entlassen um diese günstiger wieder einstellen zu können. "WKW geht die Puste aus" war ein Zeitungsartikel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten. Arbeitssicherheitsunterweisung, etc.