128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung wen man fest bei WKW arbeitet. Sonst nicht.
Der Mensch ist das Problem der die Kontrolle hat alleine.
Es sollte neue Menschen mit verknüpft und Menschlichkeit zeigen. Und Respekt miteinander umgehen.
Nicht sauber und sehr oft alles durcheinnader
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Könnte mir was werden nur die dich den A lutschen lassen.
Gute Bezahlung wen man direkt dich WKW eingestellt wirt. Sonst nicht.
Das interessiert die zuständige Mitarbeiter. Angestellte nicht.
Nein nur bedingt
Respekt voll ja aber viele nutzen das aus.
Tun wirklich nicht viel nur wen man die Person braucht. Und dann mit viel warte Zeit. Was wir eigentlich nicht haben. Maschine sollte weiter laufen....was auch in jeder weiß.
Könnte besser ausgelegt sein
Es Wirt viel gelestert
Das kennt man nicht in diese Firma
Unterschiedlichen arbeite vor Ort
Das Produkt Aluminium, welches die WKW groß gemacht hat. Daher auch spannende Entwicklungen und Zukunftsfähige Produkte.
Die Denk- und Verhaltensweisen der Führungskräfte.
Viele Führungskräfte sind keine Führungskräfte und sollten in andere Position versetzt werden. Viele Generalisten und Einzelkämpfer.
Auf die Zukunft ausrichten, das was war ist halt nicht mehr und man kann sich leider nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruhen.
Kollegenkreis super, Führungskräfte loben und motivieren nicht.
Die Stimmung ist nicht gut in der Belegschaft, viele Sorgen bezüglich falscher Entscheidungen aktuell und in der Vergangenheit und daher latente Arbeitslosigkeit. Gleichzeitig gibt es sehr viele Firmenfahrzeuge - sehr spannend...
Flex Office wird nach Absprache geboten, typische 40 Std. Woche und mehr, Kantine gut.
nicht vorhanden, da kein Geld/Budget
Ok, Jobrad möglich, VL-Leistungen möglich
Kurze Wege, sehr nette Kollegen/innen
Bei Konfliktgespräch - Deckung suchen und einigeln
Alte Hard/Software, direkte Nähe zur Bahntrasse, daher halbstündlich laut, ansonsten ok.
Wiederkehrende Meetings ohne wirkliche Ziele oder Planung der Ziele und deren Abschluss.
Nicht vorhanden, da fehlende Investitionen im die Zukunft. Flickenteppich immer wiedee flicken.
fällt mir leider nichts mehr ein
der Arbeitsdruck wird immer höher, Informationen zur aktuellen Lage bekommt man keine, außer man fragt nach. Und dann gibt es auch nur sehr ausweichende Antworten. Kritik darf man gar nicht mehr äußern. Bei kritischen Fragen verschwinden die Vorgesetzten sofort in Ihre Büros, damit sie möglichst nicht antworten müssen.
Vorausschauend Nachfolger aufbauen, für ältere Arbeitnehmer die in den Ruhestand gehen. Dafür sollte die Unternehmens-Akademie genutzt werden.
nicht mehr vorhanden
miserabel
kommt darauf an, wer Urlaubswünsche äußert
freiwillige Förderung der Weiterbildung Fehlanzeige. Wenn überhaupt , dann nur nach mehrmaligem Nachfragen.
zum großen Teil macht jeder sein eigenes Ding
es wird nur geschaut, das möglich viel Arbeitsleistung aus den Mitarbeiter herausgeholt wird. Förderung fehlanzeige.
kein Rückhalt von Vorgesetzten, Meinung de4 Mitarbeiter interessiert nicht
nicht vorhanden
es wird nur noch gekürzt. halbes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhung von 2 % in zwei Schritten bei einer Inflation von 8 %. Noch kommt das Gehalt pünktlich.
war früher besser, einige dürfen sich die Filet-Stücke von Arbeit aussuchen, der Rest muss halt sehen was übrig bleibt. Arbeitsbelastung interessiert niemanden.
Insolvenzantrag stellen, dann wissen die Mitarbeiter woran sie sind.
An der Maschine wird mehr Produziert als kalkuliert, aber dennoch wird weiter Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt. Mehr Teile ist das Motto.
Werke werden geschlossen. Alle Mitarbeiter werden entlassen um diese günstiger wieder einstellen zu können. "WKW geht die Puste aus" war ein Zeitungsartikel.
Arbeiten in 3 Schichten und "freiwillige" Samstagsarbeit
Öl-Lappen und alle anderen Abfälle kommen in einen Mülleimer, keine Trennung zwischen den Abfällen
Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten. Arbeitssicherheitsunterweisung, etc.
Druck, Druck, Druck
Laut, Dreckig, Beleuchtung defekt da kein Geld dafür da ist.
Kommunikation geht immer in die selbe Richtung. Warum wurde so wenig Produziert? und wenn viel Produziert wurde, warum wird nicht jeden Tag zu viel Produziert? Natürliche Schwankungen werden nicht toleriert.
IGM Tarif von Velbert, alle anderen Werke weit unter Tarif
Flexible Arbeitszeit, sehr gute Bezahlung
Kommunikation von „oben“ nach „unten“
Wenig Interesse an den Arbeitsabläufen und Verbesserungspotenzial.
Die Führungsebene weiß überhaupt nicht, was in der Produktion abgeht.
Alles abgebaut was mal existiert hat.
Einige wenige Arbeitskollegen und Betriebsrats Mitglieder Betonung auf einige
Keinerlei Rücksicht auf Verluste geht über leichen ist nicht an einem interessiert mann ist nur eine kleine nr
Ich gleub der zug ist abgefahren.
Die Leitung hat einfach alles verpennt.
Alles schmutzig und absolut chaotisch
3 schichten überstunden Wochenenden sagt alles
Es war früher einer der besten heute eher unterdurchschnittlich.
27,5% urlaub und weinachtsgeld
Keinerlei
Früher ja .
Jetzt kämpft fast jeder nur noch für sich!
Traurig werden noch mit 60 und mehr genötigt schwere Arbeiten auszuüben.
Beklagen das und werden ignoriert.
Sollten alle mal geschult werden was es bedeutet mitarbeiter zu führen bzw. Zu leiten.
Alles geschieht nur aus Druck und Bedrohung.
Auf dem schrottplatz herrscht mehr ordnung
Naja mit Meister und Abteilungslei er kann man reden (das bezieht sich auf reden) machen tun die auch nix.
Aber Vorarbeiter ist unterirdisch spricht kein Deutsch ist absolut hektisch und unterdurchschnittlich gebildet.
Bist du eine Frau die gut aussieht hast du gute Karten mehr sag ich nicht.
Leider wurde sich nicht an Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch gehalten. Ich habe bisher keinen Arbeitgeber erlebt, der so mit seinen Mitarbeiter umgeht. Es wurde nur gefordert aber nicht gefördert. Sehr schade, weil ich dachte mit wkw bin ich bei einem guten Arbeitgeber gelandet. Leider musste ich erleben, dass all die negativen Bewertungen bei Kununu sich bewahrheitet haben.
Finger weg wenn ihr respektvoll behandelt werden wollt. Work-life-Balance ist definitiv nicht gegeben.
Ach so: nicht das es mir wichtig sei, aber das zur Verfügung gestellte Diensthandy war noch eins mit Tasten und ohne Internetzugang und geschätzt mehr als 8 Jahre alt.
Man kann hier ziemlich selbstverantwortlich arbeiten, Hierarchien merkt man nicht besonders.
Sehr gut, ich bin völlig frei in meiner Arbeitszeitwahl bzw. ob Homeoffice oder Präsenz.
Bin damit sehr zufrieden. Habe nur einige gute Kollegen durch Fluktuation verloren :-(
Komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar. Respekt wird hier großgeschrieben.
Schöne Büros.
Überschaubarer Laden, die wesentlichen Leute kennt man, kurze Kommunikationswege.
Missmanagement, Führungspositionen werden nicht nach Qualifikation besetzt, es gibt nichts mehr Neues, keine ernsthaften Innovationen, es geht nicht weiter, gefühlt nur noch Verwaltung des status quo.
Vorstand schnellstens austauschen und Leute mit Ahnung machen lassen. Ineffektive Abläufe optimieren, es wird an vielen Stellen unfassbar viel Geld verbrannt, welches eigentlich schon längst nicht mehr da ist.
jeder spürt, dass es bergab geht, wer kann ist schon weg
kaum was zu tun
hat in dieser Firma wohl keinen Sinn mehr
manche so, manche so...
relevante Informationen bekommt man nicht, nur blah blah
die Zeiten sind wohl vorbei
So verdient kununu Geld.