Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen, die bei WKW.group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Das man gefördert wird und so akzeptiert wird wie man ist
- Arbeitsatmosphäre
- respektvoller Umgang mit Auszubildenden, in der Ausbildungswerkstatt als auch in allen Abteilungen!
- Kantinenessen
- Sichere Arbeitsplätze mit moderner Technik
Sehr umfang- und abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Die Ausbilder bilden sehr gut aus
Die familiäre Atmosphäre, der Zusammenhalt der Belegschaft ist besonders spürbar.
Leider wurde die Weihnachtsfeier für Senioren und die Prämie für Langzeitarbeiter gestrichen. Es betrifft nicht mich, jedoch finde ich es sehr schade, dass meiner Meinung nach an den falschen Ecken gespart wurde.
Die Absprache zwischen Unternehmen und Hochschule sollte besser funktionieren. Hierbei ist jedoch nicht der Arbeitgeber sondern deutlich die Hochschule Bochum zu kritisieren!
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv zu bewerten. Es ist im Gegensatz zu den Erfahrungen meiner Kommilitonen aus anderen Firmen deutlich familiärer. Jedoch ist durch die verkürzte Ausbildung ein gewisser Zeitdruck gegeben der immer im Hinterkopf bleibt.
Der Ausbildungsvertrag als Dualer Student ist gut geregelt. Nach erfolgreichem Abschluss des Bachelors ist eine Übernahme von mindestens 2 Jahren gegeben.
Als Dualer Student bricht man natürlich die eigentlich vorgegebene Arbeitszeit von 35h/Woche im Vertrag. So sollte man als wissen worauf man sich einlässt, es ist sowohl im Vergleich zur normalen Ausbildung als auch zu einem normalen Studium Zeitintensiver.
Die Arbeitszeit in der Ausbildungswerkstatt ist relativ human von 6:45-15:30, mit enthalten sind Frühstücks und Mittagspause.
Ausbildungsvergütung erfolgt nach IG-Metall Tarif.
Nach der Ausbildung, jedoch noch ohne Abschluss des Studiums, wird die Vergütung weiterhin in einem sehr ordentlichen Maße ausgezahlt.
Mit einer gewissen Strenge sorgen die Ausbilder für eine Ordnung. Die Ausbilder stehen sowohl für berufliche als auch für private Probleme einem direkt zur Verfügung. Es kann über alles gesprochen werden, die Tipps sind definitiv zu Herzen zu nehmen, die ausgeprägte Erfahrung macht sich bemerkbar. Die Ausbilder bringen einen an die Leistungsgrenzen, durch diese Strategie entfaltet man jedoch erst das Potential.
Der Spaß ist gegeben, aber eher zweitrangig. Besonders als Dualer Student mit einer stark verkürzten Zeit ist es eher wichtig so viel Wissen wie möglich mitzunehmen.
Projektarbeiten bieten in Kombination mit dem Lernen einen großen Spaßfaktor an, die Motivation ist höher.
Die Basis bildet der Metallgrundlehrgang. Er besteht am Anfang aus simplen Aufgaben wie Anreißen, Körnen, groben Feilen, Sägen. Mit der Zeit werden die Aufgaben immer komplexer, dabei bildet das Feilen jedoch den wichtigsten Grundfeiler, diese Tätigkeit kommt in nahezu jeder Übung vor. Zu Beginn der Ausbildung sollen die Fingerfertigkeiten trainiert werden, im nachhinein sollen dann mit den gewonnen Fähigkeiten die Maschinen präzise bedient werden.
Besonders durch das häufig vorkommende Feilen ist die Variation eher gering. Natürlich kommen noch andere Tätigkeiten während der Ausbildung vor, jedoch deutlich weniger präsent als das Feilen.
Der Respekt zwischen Ausbilder und Auszubildenden ist gegeben. So wird z.B. beim Grillen auf den Religiösen Hintergrund einzelner Personen geachtet und Schweinefleisch strikt getrennt gegrillt. Zwischen den Auszubildenden selbst herrscht Respekt, so etwas wie Mobbing ist fehl am Platz und nicht existent.
Sehr gute Ausbildung, mit einem nennenswerten Ruf in der Umgebung. Wenn man seinen Beruf vernünftig erlernen will und einen guten bis sehr guten Abschluss erreichen möchte, dann ist man hier richtig aufgehoben.
Umfangreiche Modernisierungsarbeiten in der Ausbildungswerkstatt wären angebracht. Hat allerdings nichts mit der Qualität der Ausbildung zu tun.
Nach IGM!
Super nette Kollegen
Es wird Sorge getragen, dass man nach der Ausbildung eine gute Chance hat übernommen zu werden.
35 Stunden Woche
Nach Tarifvertrag
Helfen einem wo sie nur können.
Man hat Spaß zur Arbeit zu kommen und ist gespannt auf neue Herausforderungen.
Die Aufgaben sind sowohl fördernd als auch fordernd.
Man durchläuft alle Abteilungen.
Man wird als vollwertiges Mitglied der Arbeitsgemeinschaft behandelt. Bringt natürlich auch Verantwortung mit sich.
Es wird sich um jeden persönlich gekümmert und unterstützt
Ist gut
Sehr gut vergütet, guter Tarifvertarg
Top kompetenz
Gleichberechtigung steht an höster Stelle
Tarifvertrag
Übernahme"garantie"
Vermitteltes Fachwissen (spätestens in der Berufsschule merkt man seinen Wissensvorsprung)
Ausstattung der Lehrwerkstatt (von alten aus den 60ern bis aktuellste Maschinen)
Ist nicht wirklich negativ aber es sollte einem klar sein, dass die Feile und der Schraubstock deine engsten Vertrauten in der Lehrwerkstatt werden und du sehr viel Zeit mit ihnen verbringen wirst. You have to grind 'till you level up. xD
Wer keine goldenen Löffel klaut, wird übernommen.
37h Woche
IG Metall, besser geht's nicht.
"Sehr kompetent und fürsorglich" und "hart aber fair" trifft den Nagel auf den Kopf.
Von der manuellen bis zur maschinellen Arbeit wird alles vermittelt.
So verdient kununu Geld.