Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man wird gehört wenn man sich gehör verschafft.
Manchmal späte Kommunikation.
Bezahlung.
Muß ich loben, weil ich zufrieden bin.
Weltweit ein guter bis sehr guter Ruf im Bereich Automotive.
Ist eine Firma der alten Generation.
War bestimmt schon mal besser.
Könnte deutlich besser werden.
Wird immer besser.
In den Bereichen in denen ich tätig bin ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut.
Gut bis sehr gut.
Darüber kann ich nichts negatives sagen.
Fabrik...
Könnte besser sein.
Total.
Für mich auf jeden Fall.
Der parkplatz ist ganz schön groß
Und die schnitzelbrötchen am donnerstag
Und der backfisch sind ganzschön lecker
Auch wenn die portionen immer kleiner und die preise immer höher werden
Alles super fangt an hier zu arbeiten
Jeden tag gibt es action euch wird nie langweillig
Wo soll ich anfangen hört auf die leute zu belügen
Hört auf denen täglich druck zu machen
Hört auf leute gegen einander auszuspielen
Und hört auf bitte hört auf täglich den MA zu erzählen das wir die firma unterstützen müssen
Mit 13-15000 € pro MA haben wir euch mehr als genug unterstützt
Urlaub sollte kein druckmittel sein
Und die möglichkeit sich am wochende etwas dazu zu verdienen erst recht nicht
Vorallem nicht wenn die MA so viel geld euch geschenkt haben
Jeder wird gegen Jeden ausgespielt die führungskräfte scheinen spaß daran zu haben
Die halbe belegschaft ist verstritten miteinander es herrscht überall angespannte luft
Täglich wird man zeuge von neuen streitigkeiten
Wer hier anfängt hat den schuss nicht gehört
Es gibt eine super work life balance
Wenn man samstag nicht freiwillig arbeiten möchte
Wird einem auch verwehrt sonntag zur nachtschicht zukommen
Daher ist die blance top
Wenn sie die beste petze sind und gerne leute gegen die wand laufen haben sie evtl chanchen für karriere
Als guter MA keine chance
Super gehalt die belegschaft hat vor 4 jahren einen abweichenden tarif vertrag unterschrieben da es hieß sonst müssen 300 MA gehen und das geld wird in die modernesierung der firma investiert heute wissen wir es wurde kein cent investiert das geld ist weg die firma ist insolvenz
Jeder mitarbeiter hat auf 50% urlaubs weinachtsgeld auf tarifliche erhöhungen einmalzahlungen corona premien usw verzichtet in summe waren es ca 14000€ was jeder einzellne MA der firma geschenkt hat
Bitte mal auf der zunge vergehen lassen
Zeitarbeiter verdienen mittlerweile mehr als die festen MA macht einen großen bogen um den betrieb
Es gibt papier und restmülltonnen überall dafür der eine stern
Zusammenhalt nicht das ich lache
Teilweise gut musste aber schon mit ansehen wie ältere kollegen weinend nahause gefahren sind
Egal was man anfragt welche bitte man hat oder ob man einfach mal eine urlaubschein anreicht man kriegt einfach keine antwort wehe man schlägt aber den vorgesetzten ein wunsch ab und das alles ganz naxh dem motto eine hand wäscht die andere nicht mehr zum lachen wirklich
Arbeitsmateriallen sind so gut wie nie zu 100% gegeben die vorgesetzten kümmern sich nicht drum als MA müssen wir meisten improviesieren
Der betrieb befindet sich seit monaten in der insolvenz denken sie wir kriegen informationen
Selbst die insolvenz anmeldung haben die mitarbeiter über die zeitungen wie zb der bild erfahren einfach nur lächerlich
Damit es keiner falsch versteht vor der insolvenz war es auch nicht anders
Das motto ist alle müssen das selben tuhen außere unsere lieblinge die kriegen die entspannten arbeiten mit gleicher bezahlung versteht sich
Man macht täglich immer das selbe und wenn man mal freiwillig sich anbietet noch mehr zu tuhen wird man belächelt nach dem motto du schaffst das ja eh nicht
Parkplätze, Kantine vorhanden
Auch Getränke Automaten. Allerdings sind die Getränke zu teuer
Die Vorgesetzten öfter auf Lehrgänge schicken. Thema: verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Öfter Info zur Insolvenz geben. Arbeiter sind teilweise sehr verunsichert
Unter den Kollegen ist es in Ordnung. Mit den Führungskräften schlecht
Im großen und Ganzen kann man von der Firma positiv reden
Arbeitszeiten sind ok. Zur Not kann man auch kurzfristig Urlaub nehmen
Geht oft nach Sympathie ob man befördert wird. Sehr selten nach Leistung
Gehalt ist zufriedenstellend. Leider weiß man nicht wie es weitergeht
Man ist bemüht alles ein zu halten
Kann teilweise besser sein. Die Schleimerei beim Vorgesetzten ist schlimm
Wertschätzung ist nicht vorhanden. In der Abteilung in der ich bin
Das verhalten ist teilweise sehr respektlos. Wertschätzung kennt man garnicht
Was ich zum arbeiten brauche, habe ich auch.
Sehr oft keine Weitergabe von Informationen
Arbeitet mit eigener Meinung sind nicht beliebt
Umfassende Aufgaben. Nicht so eintönig
Parkplätze ausreichend vorhanden. Gepflegte Nebenräume wie Kabine etc.
Oben genannte Punkte
Führingsregime wechseln, wenn noch nicht geschehen. Offene Gespräche mit den MA. Petzen etc nicht tolerieren sondern nach Leistung bewerten. Vielleicht einmal auf die Meinung der jeweiligen Meister (welche alle 3 Wochen aussortiert und gewechselt wurden) hören.
Jeder gegen Jeden. Wer erzählt dem Chef, was er über andere negatives berichten kann.
Kein Mitarbeiter identifiziert sich mit dieser Firma.
Überstunden gern gesehen, wenn nicht, rechne bloß nicht damit, dass dein Vertrag verlängert wird. Urlaub wurde teilweise abgelehnt, weil Personal fehlt. Die MA sind srändig krank.
Lehrgänge wurden bezahlt. Leider hat die falsche Person die Befugnis, zu entscheiden welche diese bekommt. Eine richtige Führungskraft ohne Vaterschaftskomplex wäre dort vielleicht sonniger eingestellt.
Gehalt war in Ordnung. Mehr aber auch nicht.
Ölkühlung, 24/7
Noch nie in meinem Leben so viel Hinterlistigkeit an einem Ort gehabt. Es wird leider von der Führung so gewollt. Ein Paradies für sämtliche Psychologen.
Arbeite viel, arbeite hart. Krank? Geht gar nicht! Unsere Ölhaltige Luft sorgt doch für ein Super Immunsystem
Leider keinerlei Führungskompetenzen. Keine offene Kommunikation, lästern und putzen bringt dich dort weiter. Halten sich für die Größten.
Aufstiegschancen übers Schleimen und Petzen, Leistung wird nicht toleriert. Sagt der Führungs"kompetenz" wie toll sie ist, dann habt ihr ein besseres Leben. Sehr Ölhaltige Luft, Klima ist eine Katastrophe. Viele Krankheitsstände dadurch. Ich selbst hatte gefühlt alle 4 Wochen Herpes und Grippe.
Sehe vieles hinterm erfahren. Keine klaren Gespräche der Führung.
Zu meinen Zeitpunkt keine Dame in der Produktion gewesen.
Sehr eintönig nach nur wenigen Tagen.
Gute Bezahlung
Wir sind die größten
Vertrauensarbeitszeit für Angestellte. Viele versteckte Überstunden
Gute Bezahlung, IGM Tarifgebunden.
Hält sich in Grenzen. Extremer Leistungsdruck
Es kommt auf die Abteilung an. Im Gewerblichen Bereich ist es eine Katastrophe.
Es ist wie schwarz und weiß. Es hängt sehr viel vom jeweiligen Vorgesetzten ab
Kommt auf den Job an
Das man oft schlecht behandelt wird
Sich mehr um die Mitarbeiten kümmern und auch auf ihre Wünsche und Interesse eingehen.
Das Verhältnis zu den Mitarbeitern ist deutlich besser als zu den Vorgesetzten bzw Chefs.
gut
Man hat Urlaub beantragt kriegt aber entweder den Urlaub nicht zu dem Zeitpunkt oder man kriegt sehr spät erst die Zusage.
nicht empfehlenswert
Kann man sich nicht beschweren.
ja ist gut
Wie gesagt der Zusammenhalt ist wahnsinn.
Schwierig kriege ich nicht viel mit.
Katastrophe
Ist in Ordnung
Fürn Ar***
ja wie man‘s sieht
Bezahlung wen man fest bei WKW arbeitet. Sonst nicht.
Der Mensch ist das Problem der die Kontrolle hat alleine.
Es sollte neue Menschen mit verknüpft und Menschlichkeit zeigen. Und Respekt miteinander umgehen.
Nicht sauber und sehr oft alles durcheinnader
...
Kein Kommentar
Könnte mir was werden nur die dich den A lutschen lassen.
Gute Bezahlung wen man direkt dich WKW eingestellt wirt. Sonst nicht.
Das interessiert die zuständige Mitarbeiter. Angestellte nicht.
Nein nur bedingt
Respekt voll ja aber viele nutzen das aus.
Tun wirklich nicht viel nur wen man die Person braucht. Und dann mit viel warte Zeit. Was wir eigentlich nicht haben. Maschine sollte weiter laufen....was auch in jeder weiß.
Könnte besser ausgelegt sein
Es Wirt viel gelestert
Das kennt man nicht in diese Firma
Unterschiedlichen arbeite vor Ort
Das Produkt Aluminium, welches die WKW groß gemacht hat. Daher auch spannende Entwicklungen und Zukunftsfähige Produkte.
Die Denk- und Verhaltensweisen der Führungskräfte.
Viele Führungskräfte sind keine Führungskräfte und sollten in andere Position versetzt werden. Viele Generalisten und Einzelkämpfer.
Auf die Zukunft ausrichten, das was war ist halt nicht mehr und man kann sich leider nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruhen.
Kollegenkreis super, Führungskräfte loben und motivieren nicht.
Die Stimmung ist nicht gut in der Belegschaft, viele Sorgen bezüglich falscher Entscheidungen aktuell und in der Vergangenheit und daher latente Arbeitslosigkeit. Gleichzeitig gibt es sehr viele Firmenfahrzeuge - sehr spannend...
Flex Office wird nach Absprache geboten, typische 40 Std. Woche und mehr, Kantine gut.
nicht vorhanden, da kein Geld/Budget
Ok, Jobrad möglich, VL-Leistungen möglich
Kurze Wege, sehr nette Kollegen/innen
Bei Konfliktgespräch - Deckung suchen und einigeln
Alte Hard/Software, direkte Nähe zur Bahntrasse, daher halbstündlich laut, ansonsten ok.
Wiederkehrende Meetings ohne wirkliche Ziele oder Planung der Ziele und deren Abschluss.
Nicht vorhanden, da fehlende Investitionen im die Zukunft. Flickenteppich immer wiedee flicken.
fällt mir leider nichts mehr ein
der Arbeitsdruck wird immer höher, Informationen zur aktuellen Lage bekommt man keine, außer man fragt nach. Und dann gibt es auch nur sehr ausweichende Antworten. Kritik darf man gar nicht mehr äußern. Bei kritischen Fragen verschwinden die Vorgesetzten sofort in Ihre Büros, damit sie möglichst nicht antworten müssen.
Vorausschauend Nachfolger aufbauen, für ältere Arbeitnehmer die in den Ruhestand gehen. Dafür sollte die Unternehmens-Akademie genutzt werden.
nicht mehr vorhanden
miserabel
kommt darauf an, wer Urlaubswünsche äußert
freiwillige Förderung der Weiterbildung Fehlanzeige. Wenn überhaupt , dann nur nach mehrmaligem Nachfragen.
zum großen Teil macht jeder sein eigenes Ding
es wird nur geschaut, das möglich viel Arbeitsleistung aus den Mitarbeiter herausgeholt wird. Förderung fehlanzeige.
kein Rückhalt von Vorgesetzten, Meinung de4 Mitarbeiter interessiert nicht
nicht vorhanden
es wird nur noch gekürzt. halbes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhung von 2 % in zwei Schritten bei einer Inflation von 8 %. Noch kommt das Gehalt pünktlich.
war früher besser, einige dürfen sich die Filet-Stücke von Arbeit aussuchen, der Rest muss halt sehen was übrig bleibt. Arbeitsbelastung interessiert niemanden.
Überschaubarer Laden, die wesentlichen Leute kennt man, kurze Kommunikationswege.
Missmanagement, Führungspositionen werden nicht nach Qualifikation besetzt, es gibt nichts mehr Neues, keine ernsthaften Innovationen, es geht nicht weiter, gefühlt nur noch Verwaltung des status quo.
Vorstand schnellstens austauschen und Leute mit Ahnung machen lassen. Ineffektive Abläufe optimieren, es wird an vielen Stellen unfassbar viel Geld verbrannt, welches eigentlich schon längst nicht mehr da ist.
jeder spürt, dass es bergab geht, wer kann ist schon weg
kaum was zu tun
hat in dieser Firma wohl keinen Sinn mehr
manche so, manche so...
relevante Informationen bekommt man nicht, nur blah blah
die Zeiten sind wohl vorbei
So verdient kununu Geld.