23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spannende Herausforderungen in einem jungen, dynamischen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Jahr 2026 hat die Arbeitsatmosphäre wieder zu ihrer alten Stärke zurückgefunden.
Work-Life-Balance
wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
ist hier vorherrschend.
Kommunikation
Es herrschen nach wie vor flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber - für einen kurzen Abstecher im Lebenslauf für den nächsten Karriere Sprung. Langfristig besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Arbeit, Austauschen von Perspektiven wenn sich die Möglichkeit dafür bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Wille zur Veränderung vermittelt viel Hoffungsschimmer, seit Jahren ändert sich effektiv jedoch nichts. Vermeidungsstrategien und Führungsangst stehen an der Tagesordnung. Es wird sehr viel richtig gemacht und gewollt und gleichzeitig soll alles so bleiben, wie es war. Ändern sollten sich andere, aber nicht man selbst - was im wesentlichen für alle Partner und Projektleiter zählt.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Verstehen. Lernen.
Das Team wäre deutlich leistungsstärker, wenn Bedürfnisse jeder Art gehört und gesehen werden würde. Führung sollte sich mit Themen jeder Kritik auseinandersetzen können, statt zu blockieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich überdurchschnittlich gut. Hierfür wurde über Jahre hohes Engagement der gesamten Geschäftsführung unternommen um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Lediglich die starke Drop-Down Führung wenig nur privilegieren Berufsträgern und Partner heizt in regelmäßigen Abständen den Buschfunk an, was teamintern sehr viel Unruhe reinbringt
Image
Kanzlei hat bei Mandanten fachlich ein sehr gutes Image, zu Recht! Struktur, Organisation, Management und Personal hingegen ungenügend. Es fehlt an jeder Führungskompetenz und Kommunikation
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut verhandelbar, sofern man sich in den bevorzugten Kreis von Mitarbeitern vorgearbeitet hat. Proaktiv wird auf alt bewährte Kanzleistrukturen gesetzt; moderne Arbeitsmodelle sind hier nicht zu finden. Im Konservativen Rahmen wird verhältnismäßig viel geboten.
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittliches hohes Engagement für Weiterbildung, nicht selten mit viel wenn und aber. Trotzdem immer noch sehr gut!
Gehalt/Benefits
Wenn man sagt, was man braucht, sind die Chancen gut
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet in der jeweiligen Hierarchie gut zusammen. Es gibt keinen fachübergreifenden Austausch. Dieser ist auch nicht erwünscht und wird unterbunden. Weiterentwickelung stellt grundsätzlich auf technischer und Prozessoptimierung Ebene absolutes Gefahrenpotential dar, was viele Kollegen blockiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verbraucht, wie sie sind. Alpha-Tiere gehen vor.
Vorgesetztenverhalten
Anwesenheit und Kommunikation der GF Fehlanzeige. Wer Präsenz, Erreichbarkeit oder wertschätzende Worte sucht, kann hier lange warten. Wer Lücken im System findet und von sich aus schließt, erfährt hingegen die größte Anerkennung, da das unternehmerische System der Kanzlei quasi nicht vorhanden ist. Die Organisation wird sich selbst überlassen
Arbeitsbedingungen
Für Büro, Ausstattung und Co werden keine Kosten und Mühen gescheut. DATEV wird genutzt, aber nicht entwickelt. Schlusslicht bei Systementwicklung - Never change a Running System?
Kommunikation
Intransparente Führung und Entscheidungen von einer Hand voll leitenden Mitarbeiter. Kein offenes, ehrliches Feedback, hoher Anspruch und unausgesprochene Erwartungshaltung trifft auf motivierte Mirarbeuter, die in keiner Weise einbezogen werden. Die Partner sind über Jahre überlastet mit Entscheidungen, die außer ihnen keiner treffen darf und soll. Berufsträger werden zu Entscheidern in ihnen Sinne erzogen und sollten besser keine eigenständigen Meinungen oder Lösungsvorschläge einbringen, da sie als unerträugelte
Gleichberechtigung
Männer werden absolut gegenüber Frauen bevorzugt. Performance wird anhand subjektiver Meinun gebildet. Ausbildungswege jenseits von DipFinW werden als wertlos angesehen, woraus es sich zu beweisen gilt - kann man machen, muss man aber nicht
Interessante Aufgaben
Inhaltliche Facharbeit überragend und überdurchschnittlich. Komplexe Unternehmensstrukturen, hohe Verantwortung für Mandatsgruppen und exzellentes KnowHow werden hier in kürzester Zeit mit kaltem Wasser oder Selbststudium gelehrt. Konkurrenzlos, big 4 Niveau. Themen von einem der Partner umfassend und durchdacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber. Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegs-/Fördermöglichkeit. Überstundenbezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Tolle Kollegen.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance ist der Firma wichtig, neben all den spannenden Aufgaben.
Kommunikation
Offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Hoher Anteil an Beratung und Steuergestaltung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren rapide gesunken. Unter den Teamkollegen ist alles super, allerdings hört das bei den Führungskräften dann auf.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer wieder kleine Machtspielchen in der Führungsebene, es werden nicht fertiggedachte Vorgaben gemacht, wo am Ende dann doch wieder zurückgerudert wird. Fehler werden auf andere geschoben oder vertuscht.
Kommunikation
Je nach Lust und Laune werden Dinge gar nicht kommuniziert, diese erfährt man dann über den Flurfunk oder die Informationen kommen so spät, dass kein Handlungsspielraum mehr besteht.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bei der WLP GmbH findet man ein tolles Team und nette Kollegen. Die Aufgaben sind spannend und keineswegs eintönig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale und menschliche Einstellung, sowie die Förderung der individuellen Stärken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, nicht nachvollziehbare Entscheidungsprozesse,
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und Bedenken/Unzufriedenheiten ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist stets freundlich und angenehm
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice, aber die Balance bleibt aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ganz auf den Vorgesetzen an.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung und Zeitdruck sind keine Seltenheit
Kommunikation
bleibt leider auf der Strecke
Gleichberechtigung
Frauen verdienen auch hier weniger als die männlichen Kollegen für gleichwertige Arbeit und Position
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Niveauvolles Arbeiten auf Vertrauensbasis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller, respektvoller Umgang mit flachen Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung, der Karriereweg wird gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und nette Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zweimal die Woche frisches Obst, freie Getränke und Nüsse, nett Kollegen und spannende Aufgaben. Sehr soziale Einstellung zu arbeitenden Eltern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter, es werden nur ganz direkte Absagen verstanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und früher handeln, an der Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen arbeiten, die Kommunikation muss stark verbessert werden zwischen Führungskräften und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeit auf hohem Niveau mit sympathischen Kollegen und guter Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sehr nett und man kann die Arbeit in einem richtig guten Team genießen.
Work-Life-Balance
Man kann sagen, dass in dieser Firma das Prinzip Life-Work Balance gilt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Möglichkeiten um sich weiterzuentwickeln. Die Talenten sind gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gefördert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr menschlich und die Mitarbeiter können sich wertgeschätzt fühlen. Der Mitarbeiter ist kein Roboter sondern Mensch, der auch eigenes Leben hat und die Geschäftsführung weißt das ganz genau. Bei Problemen wird man unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf hohem Level, man bekommt immer Informationen, die man braucht.
Gleichberechtigung
Es wird darauf sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, bei denen man viel lernen kann.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits und tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Kommunikation muss weiterhin intensiv bearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm und entspannt. Teilweise ist zwar viel zu tun, aber es bleibt immer Zeit für einen Kaffee oder ähnliches.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, die aufgebauten Stunden oder Urlaubstage wieder abzubauen wird gegeben. Auch in der Firma selbst wird mit diversen Events (außer zu Coronazeiten) dafür gesorgt, dass man nach der Arbeit Bewegung und Ablenkung hat.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat an Weiterbildungen oder einem Karriereaufstieg, der wird unterstützt. Die WLP scheut keine Kosten für die Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahntickets werden komplett übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird vom gesamten Team sehr herzlich Empfangen und aufgenommen. Es wird viel Zeit investiert um jemanden einzuarbeiten. Man fühlt sich sofort wohl im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und freundlich miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind großzügig und modern ausgestattet. In der Küche ist für Wasser, Kaffee, Tee, Obst und vielem mehr gesorgt. Mittagessen kann man sich super in den verschiedenen Restaurants in Hammerbrook holen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise besser sein. Es geben sich alle Mühe, aber manchmal klappt es leider nicht. Es können also Missverständnisse entstehen, die aber immer schnell gelöst werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WLP Hamburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden WLP Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WLP Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.