Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WLP Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrschen nach wie vor flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich überdurchschnittlich gut. Hierfür wurde über Jahre hohes Engagement der gesamten Geschäftsführung unternommen um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Lediglich die starke Drop-Down Führung wenig nur privilegieren Berufsträgern und Partner heizt in regelmäßigen Abständen den Buschfunk an, was teamintern sehr viel Unruhe reinbringt
Intransparente Führung und Entscheidungen von einer Hand voll leitenden Mitarbeiter. Kein offenes, ehrliches Feedback, hoher Anspruch und unausgesprochene Erwartungshaltung trifft auf motivierte Mirarbeuter, die in keiner Weise einbezogen werden. Die Partner sind über Jahre überlastet mit Entscheidungen, die außer ihnen keiner treffen darf und soll. Berufsträger werden zu Entscheidern in ihnen Sinne erzogen und sollten besser keine eigenständigen Meinungen oder Lösungsvorschläge einbringen, da sie als unerträugelte
Im Jahr 2026 hat die Arbeitsatmosphäre wieder zu ihrer alten Stärke zurückgefunden.