Alles in allem OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig Druck ausgeübt; man kann frei arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intrasparente Karrierewege; kaum betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen; transparentere Karrieremöglichkeiten; klare Vorgaben was man tun muss um Gehaltssteigerungen zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Atmosphäre gut, soll in anderen Teams auch schlechter sein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine in denen die Geschäftsführung informiert; gleiches Gilt für den Betriebsrat. Natürlich muss man auch etwas Eigeninitiative zeigen und sich selbst informieren. Was sich durch die Transformation der Datenbank in Bezug auf das Tagesgeschäft ändert könnte transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Bisher meist gute Erfahrungen gemacht; teilweise hat man das Gefühl das Kollegen Angst vor Fehlern haben und inhaltliche Diskussionen als Angriff sehen.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden; Homeoffice vertraglich an einem Tag möglich, durch Corona natürlich mehr. Bleibt abzuwarten wie sich die Lage in den nächsten Monaten entwickelt und wie stark die Vorgaben werden
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt positive Erfahrungen, allerdings kaum Kontakt mit Führungskräften über Abteilungsleitung (2. Führungsebene)
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft kann auf die Dauer etwas öde werden, man kann sich aber ein paar interessantere Aufgaben neben den täglichen Todos holen.
Gleichberechtigung
Keine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern festzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
langediente Kollegen meckern oft über ihr Gehalt bzw. die recht kleinen Gehaltssteigerungen; sie bekommen jedoch auch Freiheiten für die Organisation des privaten Eingeräumt
Arbeitsbedingungen
+Büros sind klimatisiert;
+jeder Ma bekommt ein Geschäftshandy;
+HBF ist für öffentliche Anbindung sehr gut;
+neue Kaffeemaschinen mit gratis Kaffee und Tee
- Büros sind völlig veraltet; erinnert etwas an Stromberg....
- keine Laptops, teilweise wird auf privaten PCs zuhause gearbeitet;
- keine Kantine;
-keine Pausenräume. Ein Bistro für über 400 Miarbeiter ist doch etwas wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, man versucht wenig zu drucken.
Gehalt/Sozialleistungen
- ein passables Einstieggehalt mit kleinem variablen Anteil; Vor 8-15 Jahren scheinen die Gehälter in den Verträgen allerdings sehr schlecht gewesen zu sein.
- Fahrtkostenzuschuss ist viel Wert
- die normalen Gehaltssteigerungen für alle Kollegen sind recht wenig
- Aufstiegsmöglichkeiten aus der jetzigen Sicht begrenzt; sicher auch der Grund für viele Wechsel von ambitionierten Kollegen
Image
Leider ist die Stimmung doch eher schlecht. Manche meckern über gefühlt alles, was teilweise etwas nerven kann.
Karriere/Weiterbildung
Gibt leider wenige Seminare und Schulungen;
Man muss sich vieles selbst Beibringen oder mit Kollegen erarbeiten