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WM 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 84 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 84 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herzlich Willkommen bei der WM Gruppe!

Die WM Gruppe ist ein Medienunternehmen und global tätiger Informationsdienstleister der Finanzwirtschaft. Unter anderem sind wir marktführender Datenanbieter zu Finanzinstrumenten sowie Lösungen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen der Finanzbranche. An unserem Standort direkt am Frankfurt (Main) Hauptbahnhof beschäftigen wir aktuell über 450 hoch qualifizierte Mitarbeiter.

Seit unserer Gründung vor über 70 Jahren wurden wir durch unsere Markterfahrung und die jahrzehntelange enge Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Gremien zu einem zentralen Partner der Finanzindustrie.

Auf dieses Know-How vertrauen Aufsichtsbehörden, Zentralbanken, Banken, Sparkassen, Fondsgesellschaften, Versicherungen sowie viele Servicedienstleister und Softwareanbieter. Dieses Vertrauen sowie unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollsten Güter.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Produkte, Services, Leistungen

Die WM Gruppe gliedert sich in vier Unternehmensbereiche:

Börsen-Zeitung

  • versteht sich als „Zeitung für die Finanzmärkte“ und publizistische Stimme des Finanzplatzes, die den Wandel begleitet, die zu Reformen ermuntert und Wettbewerb fordert. Der Name ist Programm
  • steht für journalistische Professionalität und inhaltliche Qualität. Fachliche Korrektheit, objektive Berichterstattung, analytische Tiefe und pointierte Kommentierung sind ihr Anspruch
  • tritt ein für eine liberale Wirtschaftsordnung, stabiles Geld, solide Finanzen, unternehmerische Privatinitiative und soziale Verantwortung

WM Datenservice

  • bietet Datenlösungen, integrierte Daten und Informationen entlang der gesamten Prozesskette der Finanzwirtschaft. Die Daten werden über Webseiten und als Datenfeeds bereitgestellt
  • vergibt die deutsche Wertpapier-Kenn-Nummer (WKN), die International Security Identification Number (ISIN) deutscher Emittenten, den CFI (Classification of Financial Instruments – ISO 10962) und den FISN (Financial Instrument Short Name – ISO 18774) für alle Arten von Finanzinstrumenten
  • ist offizielle internationale Vergabestelle für den Legal Entity Identifier (LEI)

WM Seminare

  • bietet zahlreiche Themen rund um Fragen des Bank- und Kapitalmarktes
  • bildet zum Börsenhändler sowie zum Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht aus
  • tritt als professioneller Eventmanager auf

WM Wirtschafts- und Bankrecht

  • bietet eine der angesehensten deutschsprachigen juristischen Fachzeitschriften und Lotsen im Wirtschafts- und Bankrecht an
  • zeigt praxisbezogene Kommentierungen in Entscheidungsanmerkungen zum Wirtschafts- und Bankrecht

Weitere Informationen zur WM Gruppe als Arbeitgeber gibt es unter www.wmgruppe.de

Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN
Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG

Düsseldorfer Straße 16

60329 Frankfurt a. M.
Telefon: (0 69) 27 32-0
E-Mail: verlag@wmgruppe.de

Geschäftsführung: Axel Harms, Torsten Ulrich, Dr. Jens Zinke
Impressum: WM Gruppe/Impressum

Perspektiven für die Zukunft

Als Arbeitgeber praktizieren wir die Idee eines beruflichen Zuhauses. Dazu gehört auch ein zentraler Standort am Frankfurt (Main) Hauptbahnhof. Gerade Pendler aus dem Frankfurter Umland begrüßen die meist kürzeren und bequemeren Anfahrten.

Sie erwartet eine offene konsensorientierte Unternehmenskultur, vielfältige spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit, Ihr Potenzial ausschöpfen zu können. Engagierten Kandidaten bieten wir attraktive Jobchancen auf verschiedenen Karrierestufen.

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was WM Gruppe über Benefits sagt

Freuen Sie sich auf diese Benefits

  • Arbeitsplatz direkt am Frankfurt (Main) Hauptbahnhof
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Essensgeld
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits, Event-Tickets
  • Rabatte bei verschiedenen Fitnesscentern und einer Yoga-Schule
  • Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Überwachte Fahrradstellplätze
  • Mitarbeiter-Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die WM Gruppe schafft es, in einem zahlen- und performancegeleiteten Umfeld einerseits Modernisierung und Digitalisierung voranzutreiben, andererseits die für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen typischen Werte, persönliche Aufmerksamkeit, gegenseitige Unterstützung und Herzlichkeit zu erhalten.

In der täglichen Zusammenarbeit profitieren unsere Mitarbeiter von einer konsensorientierten Kultur, kurzen Entscheidungswegen, klarer Ergebnisorientierung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Freuen Sie sich auf Raum für neue Ideen, spannende Projekte und vielfältige Herausforderungen, die Sie mit uns meistern werden.

Egal, ob Berufseinsteiger, Absolvent oder erfahrener Spezialist, entscheidend für die persönliche Entwicklung bei uns sind Engagement, Professionalität und die Freude am Mitgestalten.

Ergreifen Sie die Initiative!

Für Ihren Einstieg bei der WM Gruppe bieten sich vielfältige Möglichkeiten:

  • Stellen für Bewerber mit und ohne Berufserfahrung
  • 2-jähriges Traineeprogramm
  • Ausbildung
  • Duales Studium in Zusammenarbeit mit der FHDW und der FOM
    o Betriebswirtschaft - Banking and Finance (B.A.)
    o Wirtschaftsinformatik – IT Consulting (B.Sc.)
    o Wirtschaftsinformatik – Software Engineering (B.Sc.)

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage -> Stellenanzeigen WM Gruppe

Gesuchte Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Finanzbranche oder in einem Medienhaus
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • hohe IT- Affinität
  • Verkaufserfahrung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WM Gruppe.

  • Bei Fragen und anderen Anliegen nehmen Sie gern direkt mit uns Kontakt auf.

    Anna Schäfer
    Personalabteilung
    Telefon: 069 2732 257
    E-Mail: bewerbungen@wmgruppe.de

  • Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht sicher sind, ob die ausgeschriebene Stelle zu 100% auf Sie passt.

    In den wenigsten Fällen stimmen Lebenslauf und Stellenanzeige komplett überein. Sie bringen aber vielleicht Erfahrungen mit, die in der Stellenanzeige nicht genannt wurden – auf die wir aber dennoch nicht verzichten möchten.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Sollten Sie weitere Fragen haben, finden Sie die Antworten vielleicht hier: Bewerbungen/FAQ

  • Festeinstellungen:

    mehrere Vorstellungsgespräche

    Trainees:

    Assessment-Center

    Duales Studium:

    Vorstellungsgespräch

    bei Qualifikation Assessment-Center

Standorte

WM Gruppe
Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN
Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG

Düsseldorfer Straße 16
60329 Frankfurt am Main

Zum Routenplaner:

Standorte Inland

Frankfurt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team mit netten Kollegen und ein Job der mich fordert aber auch Spaß macht.
Ich bin froh aktuell in einem Unternehmen zu arbeiten, welches so wenig von der Pandemie beeinflusst wurde wie die WM Gruppe. Sicher sind Umsätze eingebrochen aber ich habe weder Kurzarbeit, noch muss ich mir um meinen Job Gedanken machen.
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Es ist ein sehr sozialer Arbeitgeber. Auf das Wohl des Mitarbeiters wird hier noch geachtet. Vielleicht auch dank der Arbeit des BR.
Unterstützt in der Regel Arbeitnehmer die die Initiative ergreifen; bietet zum Teil überdurchschnittliche Mitwirkungsmöglichkeiten
Die Lage am Hauptbahnhof ist top, die Leute sind nett und man bekommt eine gute Portion Verantwortung übertragen und wird nicht als Praktikant oder ähnliches gesehen, sondern als voller Mitarbeiter. Das beinhaltet eigener Arbeitsplatz, sowie Email Adresse und Telefondurchwahl.
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In der Coronazeit ein sehr sicherer Arbeitgeber. Es gab keine Entlassungen oder kurzarbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter müssen ihre privaten Sachen im Homeoffice nutzen. Gegen die Dealer vor der Tür wird auch nichts unternommen bzw. nicht gegen gewirkt
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Viele Aspekte müssen vorerst mit den Vorgesetzten besprochen werden und durchlaufen teilweise einen langen Entscheidungsprozess. Darüber hinaus sollte die Aufgabenlast unter den Mitarbeitern kritisch beobachtet und ggf. angepasst werden
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Corporate Identity & Design könnte stärker sein, das würde das Unternehmen intern und extern stärken.
Manchmal zu viel Bürokratie und fehlendes IT-Equipment fürs mobile Arbeite
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Misstrauen gegenüber den Angestellten. Führungspositionen werden an Externe Bewerbe vergeben. Keine Wertschätzung. Schlechtes Gehalt. Neue Firmenleitung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Talente fördern, alle Schlüsselinitiativen für den nächsten Technologiesprung unterstützen damit das Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt.
- Ferner strategische Produktentwicklung mit klarer Product Ownership stärker vorantreiben, und offensichtliche Auslaufprodukte konsequent dekomissionieren.
- Verbesserung der betrieblichen Abläufe , Organisation und Strukturen um die gewonnen Zeit auf die Core Kompetenzen fokussieren zu können
Die WM Gruppe ist auf einem guten Weg – hinsichtlich Modernität und Digitalisierung werden die notwendigen Maßnahmen ergriffen. Manchmal fühlt es sich so an als ob alles zu langsam voran schreitet, aber sicher benötigen solche Maßnahmen auch die erforderliche Zeit.
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In der Zukunft ankommen. Nicht von den Mitarbeitern verlangen ihr privates Equipment zum arbeiten zu nutzen...
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Modernere Einrichtung und Arbeitprozesse einsetzen. Es werden Aufgaben per Hand erledigt, die mittlerweile locker und ohne großen Aufwand automatisiert werden können. Außerdem ist es schade, das wenig Austausch unter den Azubis stattfindet.
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Bei der Personalentwicklung werden gerade die richtigen Schritte unternommen - dies sollte bezüglich der Weiterentwicklung der Mitarbeiter weiter geführt werden.
Die Arbeitslast der Mitarbeiter ist wegen eines starken Wachstums gerade sehr hoch, da aktiv viele gute und qualifizierte neue Kollegen gesucht werden. Neu eingeführte Trainee und BA Programme sollen hier unterstützend und entlastend wirken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von WM Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Bin zwar nicht in dem Alter, aber es gehen hier Leute normal in Rente... scheint also zu funktionieren.
4
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Der Altersdurchschnitt ist relativ gehoben - was wohl für den Umgang mit älteren Kollegen spricht.
Kompetenz wird geschätzt und beeinflusst Einstellungen
5
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Keine Unterschiede festgestellt.
4
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Je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Langdienende Kollegen werden auf Grund ihres Wissens sehr geschätzt. Es gibt keine pauschalen Förderprogramme für ältere Mitarbeiter aber Entwicklungswünsche werden gehört und wenn zielgerichtet auf die aktuelle oder zukünftige Tätigkeit auch umgesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WM Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Werden angeboten - was mich betrifft bisher eher zu geringe Möglichkeit an Weiterbildung. Mitarbeiter werden zu Team- und Abteilungsleitern befördert, interne Karriere ist möglich.
3
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Es ist alles möglich, aber nicht ohne Fleiß. Man kann von Azubis zum Teamleiter werden. Die Weiterbildungen sind nur mit viel Eigeninitiative möglich.
Eher wenig, liegt aber eher an der Branche und nicht an der Firma selber.
2
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Führungspositionen werden gerne von extern besetzt. Es ist wie beim Gehalt man bleibt in vielen Fällen dort, wo man eingestiegen ist.
2
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Die Weiterbeildung von Mitarbeiter ist noch ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Analyst:in2 Gehaltsangaben
Ø66.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WM Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WM Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

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