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Gruppe
Bewertung

Kein Licht am Ende des Tunnels..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WM Datenservice / WM Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

seit nun fast einer Dekade wird von ruhigeren Fahrwassern geredet, aber ändern tut sich nichts eher im Gegenteil. Man wird seit einiger Zeit wieder ins Büro zitiert und zu Versammlungenv in enge schlecht belüftete Räume verfrachetet. Betriebsklima geht von verunsichert bis egal

Kommunikation

immer dem gleichen Narrativ folgend, (Geschäfts-)Entwicklungen sind entweder nach Plan oder man befindet sich schwierigen Zeiten. Details sollte man selber suchen, beispielsweise im Abschluss, welche aber erst Jahre später veröffentlicht werden. Transparenz geht anders!
Meetings, Newsletter, Foren und Versammlungen mit kaum Mehrwert.

Kollegenzusammenhalt

gut vor allem imm Team, sonst das übliche Zuständigkeitsgerangel und Fehler macht eh keiner

Work-Life-Balance

wer 9 to 5 sucht ohne große Ambitionen kann hier fündig werden

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich, Entscheidungen werden aber von oben nach unten durchgegeben.

Interessante Aufgaben

mittlerweile nicht mehr, da alles einer Zielsetzung untergeordnet

Umgang mit älteren Kollegen

sollten mehr abgeholt und eingebunden werden, da jüngere Generationen nicht lange bleiben

Arbeitsbedingungen

zentrale Lage ob positiv oder nicht muss jeder selber entscheiden. Es wurde viel in Equipment investiert, aber irgendwie ist nie etwas da oder sieht alt und abgenutzt aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo-Mülltrennung, eine jahrelange Hängepartie um Jobräder und nicht gelebtes papierloses Büro sind das höchste der Gefühle. Man fragt sich, warum teilweise die Heizung auch nachts auf voller Stufe laufen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

jüngste Gehaltsanpassungen aus der Not geboren. Sozialleistungen im unteren Bereich des Möglichen.

Image

man muss sich nur mal umhören..

Karriere/Weiterbildung

für Privilegierte möglich, für den Großteil eher nicht


Gleichberechtigung

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