WM 

Gruppe

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit für Ihre sehr ausführliche Bewertung genommen haben.

Daraus spricht sehr viel Frust, insbesondere mit Ihrer persönlichen Situation vor Ort. Da wir nicht wissen, in welchem Bereich Sie tätig sind, ist es schwierig, an dieser Stelle eine zufriedenstellende und individuell passende Antwort zu geben.

Sie haben es in jedem Fall richtig beschrieben, dass auch die WM Gruppe mit dem Fachkräftemangel bzw. mit dem Kampf um Fachkräfte zu tun hat. Damit einher gehen leider auch Abgänge von Beschäftigten und die Notwendigkeit, offene Stellen schnellstmöglich besetzen zu müssen.

Leider führen offene Stellen zu Mehrarbeit bei den vorhandenen Beschäftigten. Das bedauern wir wirklich sehr! Und wir sind umso dankbarer dafür, dass wir sehr viele engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, weiterhin eine gute Dienstleistung für unsere Kunden aufrechtzuerhalten.
Auch Ihnen möchten wir stellvertretend dafür danken!

Sie beschreiben zudem, dass Karriere und Weiterbildung von den Beschäftigten eingefordert werden sollte. Das ist richtig, denn wie soll Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung ansonsten Kenntnis davon erlangen, dass Sie diesbezüglich Bedarf haben?

Ihren Verbesserungsvorschlag „Auf Kernkompetenzen besinnen und darauf aufbauen“ nehmen wir gerne als Möglichkeit zu einem konstruktiven Austausch an. Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, welche konkreten Vorschläge Sie dazu haben und wie Sie sich dazu einbringen möchten.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung